Главная - Социальное обеспечение - Единовременное пособие при рождении ребенка может ли оформить папа

Единовременное пособие при рождении ребенка может ли оформить папа


Единовременное пособие при рождении ребенка может ли оформить папа

Единовременное пособие при рождении ребенка 2022: выплата и возмещение


Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого. В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей.

Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2022.

С 1 февраля 2022 пособие составляет 18 886 руб.

32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2022 года оно составляло 18 004,12.
Индексация составила 4,9 %. При расчете пособия учитывайте следующее:

  1. Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
  2. Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  3. Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2022 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2022 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2022 году.

С начала 2022 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты.

В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2022 года присоединились все регионы России.
Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2022 года присоединились все регионы России. Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов.

Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе . Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  1. копия свидетельства о рождении ребенка;
  2. реквизиты для перечисления денег;
  3. сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
  4. оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  5. справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму. Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом.

В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника.

Их можно подать:

  1. на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
  2. только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись.

Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2022 г. пособий по ВНиМ). Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п.
Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п.

п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия.

Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент. Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие.

Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей. Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект.

И только после выплаты можно обратиться в соцстрах за возмещением.
Для этого нужны следующие документы:

  1. копия свидетельства о рождении ребенка;
  2. заявление от работника;
  3. расчет размера пособия.
  4. трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  5. справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;

Есть два варианта возмещения.

Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность. Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе . Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки.

Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки.

Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Выплата при постановке на учет в женской консультации – 708,23 рубля (с 1 февраля 2022 года). Встать на учет надо в первые три месяца беременности.

Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки. Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату.

«В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц»

, — сказал он. Об остальных предложениях главы государства по поддержке семей с детьми читайте .Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов заявил, что внесенные 26 апреля в ГД поправки для реализации первоочередных задач Послания Президента могут рассмотреть на заседании Комитета 19 мая. «Все, что озвучил Президент в Послании по вопросам социальной политики, необходимо реализовать до 1 июля.

Часть вопросов будет решена путем внесения изменений в действующее законодательство, часть вопросов — на уровне нормативно-правового регулирования. Наш Комитет 19 мая предварительно планирует рассмотрение законопроекта во втором чтении, в который поправки, связанные с тезисами Послания», — сказал Ярослав Нилов.

Это в том числе вопрос о стопроцентном больничном для матерей, у которых болеют дети.

Сейчас, напомнил депутат, если у матери менее восьми лет стажа, используется понижающий коэффициент. Также это вопросы ежемесячного пособия для матерей-одиночек на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно и размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности. Пособие по беременности и родам («декретные») – рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя.

«Декретные» не облагаются НДФЛ. Подробно о том, как их рассчитать и получить, читайте в .Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля (с 1 февраля 2022 года). Оформляется по месту работы одним из родителей.

Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка.

Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.Материнский капитал – размер проиндексирован, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше.

С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились.

Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже.

Сумма материнского капитала в 2022 году составит 483 881,83 рублей. При рождении или усыновлении второго ребенка он увеличится на 155 550 рублей.

Для тех, у кого права на маткапитал ранее не было, и родится второй и последующие дети, сумма составит 639 431,83 рублей.Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка.

Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля.

Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей.

Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей.

Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 12 817,91 рубля.

Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, независимо от других пособий. Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца. Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца.

А если женщина самозанятая или ИП?Средства, которые выплачивает своим сотрудницам работодатель, идут из средств Фонда социального страхования. Таким образом, чтобы самозанятая или ИП получали эти средства, необходимо, чтобы они также делали взносы за себя в ФСС.Кроме того, если вы не устроены официально, выплаты из ФСС вам не положены.

Копировать ссылку

Возможно ли получение единовременного пособия при рождении ребенка отцом?


Демографическая политика государства предусматривает различные виды материальных поощрений тех семей, в которых происходит рождение ребёнка.

Одним из таких поощрений является разовое пособие, выплачиваемое после рождения малыша. По умолчанию получателем этой помощи считается мать. Хотя законодательного ограничения того, что отцу запрещено получать эту компенсацию не существует.

То есть при соблюдении определённых условий отец ребёнка может оформить на себя и получить разовую помощь. Пособие, назначаемое к выплате при рождении ребёнка, имеет следующие отличительные признаки:

  1. имеет фиксированный размер (с 1 февраля 2020 года размер выплаты составляет чуть меньше 17 тысяч 500 рублей);
  2. оформляется к выплате в отношении каждого родившегося ребёнка, если в семье появилось несколько детей сразу;
  3. при рождении мёртвого ребёнка рассчитывать на помощь нельзя.
  4. подлежит регулярной индексации, то есть минимум раз в год правительство РФ издаёт Указ, которым увеличивает размер субсидии на величину фактически существовавшей за отчётный период инфляции;
  5. назначается и выплачивается после рождения ребёнка вне зависимости от того, имеют ли родители официальное место работы;
  6. назначается к выплате тому из родителей, с кем ребёнок фактически проживает в том случае, если оформлено официальное прекращение брака;
  7. предельным сроком для оформления заявления на выплату помощи является достижение ребёнком возраста 6 месяцев;

Юридический портал bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что разовое пособие будет положено к выплате и в том случае, если ребёнок появился в неполной семье или не был признан отцом. Для этого вида поощрительных выплат важен сам факт рождения ребёнка, а не сопутствующие этому событию обстоятельства.

Оформление заявления на выплату пособия может быть осуществлён двумя способами.

1. На работе или в офисе ФСС. Данный способ используется в том случае, если родитель, который оформляет заявление, имеет официальное трудоустройство, и работодатель осуществляет предусмотренные законом отчисления в фонд социального страхования.

2. В отделении соцзащиты. Данный способ должен использоваться в том случае, если родитель не имеет официального места трудоустройства. В собесе также оформляют документ студенты, если ребёнок рождается за время получения образования. Основанием для начисления и выплаты субсидии является заявление в котором должна содержаться соответствующая просьба.

К заявлению должны прилагаться следующие подтвердительные документы:

  1. копия метрики ребёнка;
  2. справка из органов соцзащиты, подтверждающая отсутствие факта начисления и выплаты ему пособия (в случае, если отец не имеет места работы);
  3. справка из ЗАГС формы №24 о рождении;
  4. справка из ЗАГС формы №25, если семья имеет официально установленный статус неполной.
  5. документ с места работы отца, подтверждающий отсутствие факта начисления и выплаты ему пособия (в случае, если отец имеет официальное место работы);

Правом на выплату разовой помощи обладают оба родителя. Соответственно и получить её может, как мать, так и отец ребёнка. Естественно, речь в данном случае идёт только о тех ситуациях, когда отец официально прописан в метрике ребёнка.

Никакого существенного отличия в процедуре оформления пособия не матерью, а отцом не существует. Выглядит это следующим образом.

Отец оформляет заявление о начислении и выплате субсидии. Предоставление оформленного документа происходит:

  1. на работе, если он официально трудоустроен;
  2. в органы социального обеспечения, если официальной работы нет.

Предоставляемый вместе с заявлением пакет документов полностью аналогичен тому, что был бы предоставлен матерью ребёнка. Единственное отличие состоит в том, что справку, подтверждающую отсутствие начисления и выплаты помощи, необходимо оформлять матери.

Данная справка является подтверждением того, что пособие на конкретного ребёнка еще не начислялось и не выплачивалось.

Если кто-то считает, что оформление разового пособия на отца более выгодно с материальной точки зрения, поскольку именно отец чаще всего имеет больший доход, то это ошибочное мнение. Размер помощи, во-первых, не зависит от размера дохода заявителя и, во-вторых, этот размер устанавливается специальным постановлением Правительства РФ.

Кстати, источником для выплаты данной компенсации является ФСС, а не бюджеты конкретных организаций и предприятий. На выплату разовой субсидии могут также те, кто официально усыновил ребёнка.

Процедура её оформления принципиально ничем не отличается от описанной ранее. Если семья усыновляет нескольких детей, например, близнецов, то пособие будет начислено и выплачено на каждого малыша. Таким образом, никаких препятствий для того, чтобы отец получил пособие на ребёнка не существует.

Если внутри семьи принято решение, что именно отец будет заниматься оформлением пособия, то ничто и никто не сможет ему помешать.

(1 votes, average: 5,00 out of 5)

Загрузка.

Кто из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка

Может ли работодатель не выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка его отцу, если мать не работает?

Работодатель мотивирует свой отказ тем, что мать может получить пособие в органах соцзащиты. Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Курского регионального отделения ФСС России.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Право на пособие при рождении ребенка имеет один из его родителей (п. 25 Порядка). Если родители работают или учатся, это пособие выплачивается по месту работы или учебы одного из родителей (п. 27 Порядка). Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.

Органы социальной защиты населения назначают и выплачивают единовременное пособие, если:

  1. оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
  2. оба родителя не работают;

Таким образом, если мать не работает, за единовременным пособием при рождении ребенка должен обратиться по своему месту работы отец.

Такой порядок установлен в статье 11 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и пункте 27 указанного Порядка. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка отец должен представить работодателю следующие документы (п.

28 Порядка):

  1. заявление о назначении пособия;
  2. справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;
  3. справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) матери о том, что пособие не назначалось.

В соответствии с пунктом 80 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Может ли отец получить пособие на ребенка и что для этого нужно

2 мая 20202,7 тыс.

прочитали1 мин.3,6 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы2,7 тыс. прочитали до концаЭто 74% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияМы привыкли думать, что денежные пособия по уходу за ребенком и материнский капитал может получить только мать ребенка, но на самом деле такие же права на все эти выплаты имеют и отцы. Разберем, в каких ситуациях папа может получить пособие, и что для этого ему нужно предоставить.Эти деньги начисляются по официальному месту работу и соответственно выдаются там же.

Если мама ребенка не имеет официальной работы на момент рождения ребенка, то отец может обратиться в отдел кадров у себя и оформить получение этих денег.Также, если отец является единственным родителем (по разным причинам — смерть матери, лишении ее родительских прав и т.д.), то он также может оформить эту выплату на себя. Ему необходимо предоставить:

  1. справку о рождении ребенка;
  2. заявление;
  3. справка, подтверждающая, что ранее на этого ребенка пособие не оформлялось.

Сейчас единовременное пособие составляет примерно 16,8 тыс рублей.Если фактически уход за ребенком осуществляет отец, а не мать, то он также имеет возможность оформить и ежемесячные выплаты на ребенка на себя. Надо только помнить, что лишь один родитель из двоих будет получать пособие.

Нетрудоустроенному родителю будет назначено пособие в минимальном размере, а тому, кто имеет официальное место работы, полагается пособие в размере 40% от ежемесячной средней заработной платы.Для получения отцом ежемесячного пособия предоставляются следующие документы:

  1. Свидетельства о рождения всех детей в семье;
  2. Справки с других мест работы, что там пособие не оформлено;
  3. Справка из соцзащиты, оформленная на мать, что она не получает это пособие.
  4. Заявление;

При этом, отец, оформивший на себя пособие, официально уходит в отпуск по уходу за ребенком.Напомню, что маткапитал назначался лишь на второго и последующих детей, на первого ребенка сейчас эти деньги тоже выплачиваются, и планируются проекты об изменении суммы выплат.Если отец является единственный родителем или усыновителем ребенка, то он имеет возможность оформить материнский капитал на себя, для этого предоставляем такие документы:

  1. СНИЛС;
  2. Дополнительные документы, подтверждающие, что мать на этот капитал претендовать не может (свидетельство о смерти, справка о лишении родительских прав и т.д.)
  3. Копии всех заполненных страниц паспорта;
  4. Свидетельство о рождении или усыновлении;
  5. Заявление;

Сейчас материнский капитал составляет 453 тыс рублей.

Инструкция: как оформить детское пособие на отца

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Может ли отец получать пособие на детей — да, если он единственный родитель или мать отказывается от получения соцвыплаты.

17 июля 2020 Автор: В российских законах конкретно указано, можно ли оформить детское пособие на отца: да, можно.

Каждую соцвыплату регламентирует отдельный нормативный акт, там же указаны и получатели — родители, усыновители или опекуны. Ключевое условие — любую дотацию от государства вправе получить один из супругов.

Это значит, что отец имеет возможность получать такие :

  1. при рождении;
  2. материнский капитал (при особых условиях).
  3. при коронавирусе;
  4. «путинские» от рождения и ;
  5. по уходу до полутора лет;

Единственная выплата, которую нельзя оформить на супруга, — это пособие по беременности и родам.

Больничный лист и все начисления по нему получает только мать.

Полезно: Единовременный платеж от государства при рождении в 2020 году составляет 18 004,12 руб. В указано, может ли отец оформить пособие на ребенка: да, соцвыплату получает один из работающих родителей, но приоритет у матери. Если оба родителя трудоустроены, единовременную компенсацию выплачивают на усмотрение самих заявителей.

Если же супруги безработные, любой из них вправе подать заявление на выплату в органы социальной защиты населения (ОСЗН). Ежемесячные платежи до 1,5 до 3 лет назначают вместе с отпуском по уходу за детьми. В ст. 13 81-ФЗ указано, может ли отец подать на детское пособие: может, и не только он, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 года.

Бывают ситуации, когда права на ежемесячную компенсацию переходят от одного родителя к другому (или к близким родственникам) — это не запрещено. Подайте заявление в бухгалтерию и оформите отпуск по уходу и соцпособие. Супруг вправе обратиться и за материнским капиталом, но при особых условиях:

  • Если он — единственный родитель, а мать утратила права на получение материнского капитала из-за лишения родительских прав или по другим основаниям. В таком случае наличие у получателя гражданства России необязательно.
  • Если он — единственный усыновитель и ранее не обращался за государственными соцпособиями. Обязательное требование в этом случае — наличие российского гражданства.

Заявление на оформление материнского капитала подавайте в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Приложите к обращению правоустанавливающие документы: свидетельства о рождении детей и основания для получения маткапитала отцом. Трудоустроенные граждане получают соцвыплату у работодателя, безработные — в территориальных органах социальной защиты населения. Если вы работаете (алгоритм подходит для любого вида компенсации на детей):

  • Подготовьте следующие документы: копии паспорта заявителя и свидетельства о рождении, справка о неполучении выплаты вторым родителем.
  • Заявление и документы передайте в бухгалтерию.
  • .

Если вы не трудоустроены, оформите запрос в ОСЗН или через портал государственных услуг.

Для единовременной выплаты понадобятся такие документы:

  1. справка из ЗАГС по форме №25, если брак не зарегистрирован;
  2. справка из ЗАГС по форме №24, если брак зарегистрирован;
  3. справка о неполучении вторым супругом соцпособия, если другой родитель работает или учится.

Ежемесячные платежи безработным назначают только в случае неполучения соцпособия по безработице. Оформитель подает заявление на выплату в ОСЗН или через портал госуслуг.

Деньги перечислят тем способом, который вы укажете в заявлении. Об авторе статьи Задорожнева Александра Бухгалтер В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Как подать заявление на субсидии ЖКХ через Госуслуги:

  • Прикрепить сопроводительные документы.
  • Войти в личный кабинет на портале.
  • Сформировать обращение.
  • Сохранить и отправить форму.
  • Дождаться положительного решения и перечисления денег на карту или расчетный счет.

27 июня 2020 Сколько пособий получает мать-одиночка:

  1. при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
  2. декретный отпуск — 2 301,37 руб.

    в день;

  3. коронавирусные выплаты на детей от 3 до 16 л.

    — разово 10 000 руб.

  4. выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — 675,15 руб.;
  5. президентские надбавки на детей от 3 до 7 л.

    — 5 500 руб. в среднем (действуют особые условия получения);

  6. отпуск по уходу до 1,5 г. — 40% от среднего заработка или минимум 6 752 руб.

    в месяц;

  7. коронавирусные выплаты на детей до 3 л. — до 15 000 руб. (по 5 000 руб. в период с апреля по июнь на каждого ребенка);
  8. президентские надбавки до детей 3 л.

    — в среднем 10 500 руб. (действуют особые условия получения);

10 июля 2020 Когда нужно переоформлять детское пособие: в случаях, если его предоставление привязано к доходу семьи. Это касается всех региональных доплат многодетным и малообеспеченным.