Главная - Другое - Государственная служба как профессиональная служебная деятельность

Государственная служба как профессиональная служебная деятельность


Группы должностей государственной гражданской службы 2022: таблица


Государственная гражданская служба (ГГС) — это профессиональная служебная деятельность граждан России на должностях, обеспечивающих исполнение полномочий госорганов федерального уровня и уровня субъектов и лиц, замещающих государственные посты. Подробную регламентацию ГГС получила после вступления в силу Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, который подразделяет ее на два уровня:

  • Должности федеральной гражданской службы — учреждаются Федеральным законом или указом президента Российской Федерации. Это профессии, относящиеся к государственной службе, которые обеспечивают надлежащее исполнение полномочий федеральных госорганов и лиц, замещающих государственные посты Российской Федерации.
  • Должности гражданской службы субъектов Российской Федерации — учреждаются законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Ее представители трудятся в целях обеспечения бесперебойной работы органов государственной власти субъекта РФ и лиц, замещающих госдолжности субъекта РФ.

Классификация ГГС распределяется на 4 категории и 5 групп. По действующему законодательству, должности гражданской службы подразделяются на категории:

  • Помощники (советники). Их основная функция заключается во всестороннем содействии политикам — лицам, замещающим госдолжности, и руководителям госорганов. С этой категорией заключается срочный служебный контракт — с уходом своего начальника уходят и они.
  • Обеспечивающие специалисты (ОС). Занимаются организационным, информационным, документационным, финансово-экономическим и хозяйственным обеспечением деятельности госорганов. То есть, в отличие от предыдущей категории, эти специалисты выполняют вспомогательные, а не профессиональные функции. Работают на общих основаниях, без каких-либо ограничений по срокам.
  • Специалисты. Это граждане, суть работы которых — профессионально обеспечивать выполнение государственными органами поставленных перед ними функций и задач. Эта категория не имеет ограничений по срокам полномочий и получает работу по итогам конкурсного отбора.
  • Руководители (и их замы) государственных органов и их структурных подразделений, которые либо назначаются на определенный срок, либо не имеют ограничений сроков своей деятельности. Обладают широкими административно-распорядительными полномочиями, правом издавать нормативно-правовые акты и обязательные распоряжения.

Классификация по группам — от младшей до высшей — показывает, что каждой из них соответствует набор определенных служебных функций, который надлежит исполнять госслужащему. В реестре должностей федеральной ГГС указано, кто относится к госслужащим в России по списку профессий и организаций (указ президента № 1574 от 31.12.2005):

  • Главные: руководители, помощники (советники), специалисты и ОС.
  • Высшие: руководители, помощники (советники) и специалисты.
  • Ведущие: руководители, помощники (советники), специалисты и ОС.
  • Младшие: ОС.
  • Старшие: специалисты и ОС.

Приведем пример федеральных государственных гражданских служащих (для категории специалисты):

  1. ведущий специалист (эксперт);
  2. главный специалист (эксперт);
  3. специалист (эксперт).

В реестре федеральной ГГС закреплено, к какой группе должностей относится ведущий специалист, — к ведущей группе.

Такая группировка присутствует в каждом ведомстве из указа № 1574. В группах ведется классификация по категориям.

Федеральный закон № 79-ФЗ соотносит группы должностей с их категориями следующим образом: Первые три категории относятся к высшим классификационным группам не случайно: к ним предъявляются самые высокие квалификационные требования.

В этом и заключаются основные различия между категориями должностей гражданской службы — в уровне подготовки, образования и трудовых навыков. Это связано, в первую очередь, с тем, что они должны одновременно выполнять и политические, и административные, и аналитические, и управленческие функции. В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ, для замещения должностей ГГС необходимо соответствовать квалификационным требованиям:

  1. определенным служебным стажем;
  2. необходимыми для работы знаниями и умениями (уровень владения языком, знание законодательства, набор личностных качеств, и т. п.);
  3. достаточным уровнем образования;
  4. владение определенной специальностью.

Требования к минимальному уровню профессионального образования: Собрали в таблице групп должностей государственной гражданской службы требования к минимальному стажу: Должностные группы ГГС Необходимый стаж Высшая Не менее 4 лет ГГС или работы по специальности, направлению подготовки Главная Не менее 2 лет ГГС или работы по специальности, направлению подготовки Ведущая, старшая и младшая Без предъявления требований к стажу В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 27 мая 2003 г.

№ 58-ФЗ

«О системе государственной службы Российской Федерации»

система государственной службы включает в себя государственную гражданскую службу, военную службу и государственную службу иных видов. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной гражданской службы и государственной службы иных видов.

Федеральным законом от 27 июля 2014 г.

№ 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) определено, что государственная гражданская служба Российской Федерации (далее — гражданская служба) — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее — граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также — должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

  1. 1) руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
  2. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы — государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
  3. 2) помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
  4. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
  5. 4) обеспечивающие специалисты — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
  6. 1) высшие должности гражданской службы;
  7. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы — секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
  8. 4) старшие должности гражданской службы;
  9. В период прохождения гражданской службы присваиваются классные чины гражданской службы.
  10. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы — референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
  11. 3) ведущие должности гражданской службы;
  12. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
  13. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы — действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
  14. 3) специалисты — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
  15. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы — советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
  16. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
  17. Гражданский служащий — гражданин, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.
  18. 2) главные должности гражданской службы;
  19. 5) младшие должности гражданской службы.
  20. Должности гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации.

Принципиальное значение для организации государственной службы и определения статуса государственного служащего имеет классификация должностей государственной гражданской службы. Иерархия должностей в системе государственного управления существует везде.

Чем большим объемом полномочий обладает тот или иной государственный орган и существующая в нем должность государственной службы, тем выше размешается должностная ступенька в пирамиде власти, тем больший объем знаний, навыков и умений должен иметь занимающий ее чиновник. Отсюда вытекает объективная необходимость дифференциации должностной структуры государственной службы.

Российское законодательство подразделяет все государственные должности государственной службы на категории и группы1Федеральный закон № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г.

«О системе государственной службы Российской Федерации». Ст. 8; Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Ст. 9. Каждой категории соответствуют свои группы должностей в зависимости от компетенции, уровня ответственности и квалификации.

Ст. 9. Каждой категории соответствуют свои группы должностей в зависимости от компетенции, уровня ответственности и квалификации.

Деление государственных должностей гражданской службы РФ на категории отражает различие в характере и объеме государственно-властных полномочий заметающих их служащих. Категории должностей. Закон

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

№ 58-ФЗ (ст. 9) делит должности современной гражданской службы РФ на следующие четыре категории:

  • «помощники (советники)» — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц;
  • «руководители» — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
  • «обеспечивающие специалисты» — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
  • «специалисты» — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач функций и заметаемые без ограничения срока полномочий;

Данные категории свидетельствуют:

  1. лица, замещающие должности категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», как правило, являются участниками внутренних государственно-служебных отношений.
  2. для этих должностей законодательно устанавливается порядок и правила их замещения;
  3. этим должностям и лицам, их замещающим, устанавливается единая система профессионально-квалификационных требований и оценки персонала;
  4. это есть должности государственной гражданской службы, и те, кто их замещает, являются государственными гражданскими служащими;

Категория «руководители» в должностной структуре государственного органа является ключевой.

Закон выделяет разные уровни руководителей и даст им возможность занимать руководящую должность или на конкретный срок (по срочному контракту), или без ограничения срока полномочий (бессрочный служебный контракт).

Рекомендуем прочесть:  В связи с отъездом

Лица, заметающие эти должности, обладают наиболее широкими полномочиями по сравнению с другими категориями государственной службы. Статус руководящей должности определяется в законах, подзаконных актах о соответствующем государственном органе. Категория руководителей имеет ряд характерных признаков:

  1. право совершать действия, влекущие за собой юридически значимые последствия (издавать правовые акты, давать обязательные указания, нанимать и увольнять работников, применять меры поощрения и взыскания);
  2. использование различных административных форм руководства персоналом (совещаний, консультаций, инструктажей и т.д.);
  3. наличие широких административно-распорядительных полномочий;
  4. реализация своих полномочий в целях осуществления компетенции возглавляемого органа или его структурного подразделения;
  5. осуществление деятельности, содержанием которой является подготовка и принятие управленческих решений;
  6. осуществление координации и контроля за выполнением принятых решений.

Категория «помощники (советники)» предназначена исключительно для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, т.е.

политикам. Например, в федеральном министерстве министр, занимая государственную должность Российской Федерации, не является государственным служащим. а его помощники, советники, консультанты и секретари — это государственные служащие рассматриваемой категории. «Помощники (советники)» — это так называемые «патронатные» должности государственной гражданской службы.
«Помощники (советники)» — это так называемые «патронатные» должности государственной гражданской службы.

На данные должности люди подбираются не по конкурсу, а в соответствии с персональными рекомендациями.

Продвижение помощника по службе является следствием оценки руководителем его профессиональных, деловых и личностных качеств. Государственные служащие данной категории:

  1. осуществляют деятельность в целях непосредственного обеспечения полномочий своего руководителя;
  2. подбираются по принципу политической и личной преданности.
  3. заключают только срочный служебный контракт и находятся на своей должности на время нахождения у власти своего руководителя; с его уходом уходят и они;

Их функции в общем виде следующие:

  • осуществление контроля за ходом выполнения решений руководителя;
  • разработка и внесение предложений по вопросам компетенции лица, деятельность которого обеспечивается;
  • информация и консультирование своего руководителя, представление соответствующих информационно-аналитических материалов;
  • участие в подготовке проектов решений, проработке вопросов, требующих профессиональных знаний;
  • подготовка и организация встреч, поездок, приемов, визитов и других официальных мероприятий;
  • выполнение иных личных поручений руководителя.
  • участие в подготовке докладов, выступлений, речей «шефа»;

Категории «специалисты». Их главная функция — профессиональное обеспечение выполнения государственным органом своих задач и функций.

По численности это основная часть государственных служащих.

Особенным для чиновников данной категории является то, что они:

  1. в процессе своей служебной деятельности осуществляют именно профессиональное обеспечение исполнения полномочий государственных органов;
  2. проходят службу на основе служебного контракта без ограничения срока полномочий; для них характерна стабильная государственная служба.
  3. осуществляют карьерное прохождение государственной службы в результате конкурсного отбора и регулярных аттестационных оценок;

Еще одна особенность данной категории: хотя их унифицированные наименования и предусмотрены в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы2Указ Президента РФ № 1574 от 31 декабря 2005 г. , но учреждаются и ликвидируются они государственными органами самостоятельно, так же как включаются в штатные расписания.

Все зависит от характера государственного органа и компетенции должности государственной службы. Категория «обеспечивающие специалисты». Предназначена для выполнения вспомогательных, а не профессиональных функций государственного органа — организационных, информационных, документационных, финансово-экономических, хозяйственных и иных.

Это, как правило, младшие должности государственной гражданской службы, для которых, как и для категории «специалисты», предусмотрены свои условия прохождения службы. Они осуществляют карьерное прохождение государственной службы в результате преимущественно конкурсного отбора и регулярно проводимых аттестаций, проходят службу на основе служебного контракта без ограничения срока полномочий.

Для них также характерна стабильность государственной службы.

В государственных органах к этой категории относятся главный, ведущий, старший специалист, специалист. Группы должностей. Важным классификационным признаком системы должностей государственной службы является их разделение на группы.
Все должности гражданской службы подразделяются на пять групп:

  • главные;
  • старшие;
  • ведущие;
  • высшие;
  • младшие.

Классификация должностей по группам — от младшей до высшей — показывает, что каждая из должностей, входящих в ту или иную группу, представлена определенным содержанием служебных функций — функционалом должности, который надлежит исполнять государственному служащему.

Каждая из групп должностей имеет свою классификацию по категориям.

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ соотносит группы должностей с их категориями. Так, должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей, категории «специалисты» — на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей, категории «обеспечивающие специалисты» — на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.
Так, должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей, категории «специалисты» — на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей, категории «обеспечивающие специалисты» — на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Отнесение должностей категорий «руководители» и «помощники (советники)» к самым высоким классификационным группам объясняется более высокими квалификационными требованиями, предъявляемыми к лицам, замещающим эти должности.

На указанных должностях они должны выполнять несколько важных социальных функций: политика, администратора, аналитика эксперта, руководителя-управленца. Квалификационные требования к должностям ⇒ Квалификационные требования к должностям гражданской службы Республики Саха (Якутия) Категории должностей гражданской службы Группы должностей гражданской службы Квалификационные требования к должностям гражданской службы «Руководители», «Помощники (советники)», «Специалисты» Высшая группа должностей высшее профессиональное образование; не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; Главная группа должностей высшее профессиональное образование; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; Ведущая группа должностей высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Старшая и младшая группа должностей высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу.

«Обеспечивающие специалисты» Главная группа должностей высшее профессиональное образование; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; Ведущая группа должностей высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Старшая и младшая группа должностей среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; без предъявления требований к стажу.

  1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее — должностной регламент).
  2. Классификация по классным чинам государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)
  3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены статьей 10 Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-З № 433-III«О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)».
  4. ПРИМЕЧАНИЕ:

Группы должностей гражданской службы Наименование классного чина Класс Срок нахождения в классном чине Перечень должностей по Реестру Высшая группа должностей Действительный государственный советник Республики Саха (Якутия) (присваивается Главой Республики Саха (Якутия)) 1 Срок не ограничен

  • Высшая группа должностей категории«Руководители»:
  • Руководитель органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия);
  • Первый заместитель министра (председателя государственного комитета) Республики Саха (Якутия).

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года Главная группа должностей Государственный советник Республики Саха (Якутия) (присваивается Главой Республики Саха (Якутия)) 1 Срок не ограничен

  1. Главная группа должностей категории«Руководители»:
  2. Заместитель руководителя органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия).
  3. Первый заместитель руководителя органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия);
  4. Заместитель министра (председателя государственного комитета) Республики Саха (Якутия);

2 Не менее двух лет 3 Не менее двух лет Ведущая группа должностей Советник государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  • 3. Обеспечивающие специалисты:
  • Помощник министра (председателя государственного комитета) Республики Саха (Якутия).
  • Заместитель руководителя департамента, управления;
  • Начальник отдела.
  • 2.

    «Специалисты»:

  • Руководитель отдела.
  • Руководитель департамента, управления;
  • 1. «Помощники (советники)»:
  • Ведущая группа должностей по категориям:

2 Не менее двух лет 3 Не менее двух лет Старшая группа должностей гражданской службы Референт государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  1. Заместитель начальника отдела;
  2. 2. «Обеспечивающие специалисты»:
  3. Заместитель руководителя отдела;
  4. Главный специалист;
  5. Старший специалист 2 разряда;
  6. Ведущий специалист;
  7. 1.

    «Специалисты»:

  8. Контролер — ревизор;
  9. Старшая группа должностей по категориям:
  10. Старший специалиста 3 разряда.
  11. Главный контролер – ревизор;
  12. Старший специалист 1 разряда;
  13. Старший контролер – ревизор;

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года Младшая группа должностей гражданской службы Секретарь государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  • Специалист 3 разряда.
  • Младшая группа должностей категории«Обеспечивающие специалисты»:
  • Специалист 1 разряда;
  • Специалист 2 разряда;

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года Классификация по классным чинам государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Группы должностей гражданской службы Наименование классного чина Класс Срок нахождения в классном чине Перечень должностей по Реестру Высшая группа должностей Действительный государственный советник Республики Саха (Якутия) (присваивается Главой Республики Саха (Якутия)) 1 Срок не ограничен

  1. Первый заместитель руководителя департамента;
  2. Руководитель департамента;
  3. Руководитель Секретариата заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  4. Руководитель Секретариата первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  5. Заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
  6. Советник Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  7. Советник Главы Республики Саха (Якутия);
  8. Руководитель управления;
  9. Высшая группа должностей по категориям:
  10. 2. «Помощники (советники)»:
  11. Уполномоченный по правам ребенка в Республике Саха (Якутия).
  12. Помощник Главы Республики Саха (Якутия);
  13. Руководитель Секретариата Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  14. Заместитель руководителя департамента;
  15. Первый заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
  16. Заместитель руководителя Секретариата Главы Республики Саха (Якутия);
  17. Помощник Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).
  18. Руководитель Секретариата Главы Республики Саха (Якутия);
  19. Руководитель Секретариата Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия);
  20. 1.

    «Руководители»:

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года Главная группа должностей Государственный советник Республики Саха (Якутия) (присваивается Главой Республики Саха (Якутия)) 1 Срок не ограничен

  • Заместитель руководителя Секретариата;
  • Главная группа должностей по категориям:
  • Заместитель руководителя отдела;
  • Заместитель руководителя управления.
  • Помощник Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);
  • 2.

    «Помощники (советники):

  • Помощник первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  • 1.

    «Руководители»:

  • 3. «Специалисты»:
  • Руководитель отдела;
  • Помощник заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);

2 Не менее двух лет 3 Не менее двух лет Ведущая группа должностей Советник государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  1. Ответственный секретарь комиссии;
  2. Старший референт Секретариата заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  3. Ведущая группа должностей по категориям:
  4. Начальник отдела;
  5. Заместитель начальника отдела.
  6. 1. «Помощники (советники)»:
  7. Старший референт Секретариата первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  8. Старший референт Секретариата Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
  9. 3. Обеспечивающие специалисты:
  10. Старший референт Секретариата Председателя Правительства Республики Саха (Якутия);
  11. 2.

    «Специалисты»:

  12. Старший референт;

2 Не менее двух лет 3 Не менее двух лет Старшая группа должностей гражданской службы Референт государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  • 1. «Специалисты»:
  • Старшая группа должностей по категориям:
  • Референт;
  • Старший специалист 2 разряда;
  • 2. «Обеспечивающие специалисты»:
  • Старший специалиста 3 разряда.
  • Главный специалист.
  • Старший специалист 1 разряда;

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года Младшая группа должностей гражданской службы Секретарь государственной гражданской службы (присваивается представителем нанимателя) 1 Срок не ограничен

  1. Специалист 1 разряда;
  2. Специалист 3 разряда.
  3. Специалист 2 разряда;
  4. Младшая группа должностей категории«Обеспечивающие специалисты»:

2 Не менее одного года 3 Не менее одного года ПРИМЕЧАНИЕ: Порядок присвоения и сохранения классных чинов установлен статьей 9.1.

Закона РС(Я) от 30 марта 2005 года 214-З № 433-III«О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)».
  • Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
  • Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
  • Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
  • Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

Даже во времена зарождения первых государств были нужны люди для выполнения важных функций: сбора налогов, создания законов, обслуживания правителя. Изначально это были не профессионалы, а царедворцы, при этом должности нередко передавались по наследству.

Со временем для исполнения служебных обязанностей потребовалось быть специалистом в каком-либо вопросе. История российской профессиональной государственной службы берет свое начало в XV-XVII веках – в эпоху централизации страны.

В 1722 году Петр I утвердил Табель о рангах.

Согласно этому основополагающему документу все чины служащих подразделялись на три группы: воинские, гражданские и придворные. Еще через полвека для чиновников было введено постоянное денежное жалование.

Минусом документа являлось заметное преимущество представителей дворянства перед другими сословиями. В XIX веке активно нарабатывалась законодательная база, регулирующая бюрократию в Российской империи.

Была введена зависимость должностей от уровня образования, установлен минимальный возраст поступления на службу (14 лет) и право на отпуск. В советские времена деятельность служащих регулировалась многочисленными юридическими актами, в основном отраслевой направленности.

И только в 1995 году был принят Федеральный закон «Об основах государственной службы РФ», который дал определение понятия, установил принципы деятельности госслужащих, перечень категорий должностей и требования к ним. Категории должностей государственной гражданской службы включены в систему классификации и учета и подразделяются на:

  1. гражданские должности обеспечивающих специалистов, контролирующих организационную, информационную, документационную, финансово-экономическую, хозяйственную и прочую деятельность госорганов, осуществляющих хозяйственное обеспечение без ограничения срока полномочий.
  2. руководящие должности. К должностям гражданской службы относятся руководители госорганов и структурных подразделений и их заместители, руководители территориальных и федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений и их заместители, руководители представительств госорганов, структурных подразделений, принятые на определенный срок или без ограничения срока полномочий, и их заместители;
  3. гражданские должности специалистов, их замещают для обеспечения выполнения госорганами их задач и функций, правового обеспечения служебной деятельности без ограничения срока полномочий;
  4. должности гражданской службы помощников или советников: осуществляют содействие руководителям государственных, территориальных органов исполнительной власти и представительств госорганов в реализации их полномочий. Не будем скрывать: с этой категорией заключается срочный служебный контракт — с уходом своего начальника уходят и они;

Система гражданских государственных органов — огромная иерархическая структура.

Классификация должностей делит категории должностей от высшей до младшей. Таблица групп должностей государственной гражданской службы: Где и как получить родовой сертификат в 2022 году?

Группа должностей Руководители Помощники (советники) Специалисты Обеспечивающие специалисты Высшая + + + — Главная + + + + Ведущая + + + + Старшая — — + + Младшая — — — + Итак, кто такие госслужащие? Это сотрудники федеральных и региональных органов власти, которые выполняют функции государства в разных сферах.

Вся государственная служба страны подразделяется на военную и гражданскую. Основной признак чиновника – выплата ему заработной платы из государственного или регионального бюджета.

Военнослужащим платят зарплату из бюджета Министерства обороны. Основными местами работы госслужащих выступают:

  1. министерства и различные федеральные ведомства;
  2. Государственная Дума;
  3. Правительство РФ;
  4. органы местного самоуправления;
  5. силовые ведомства (прокуратура, ФСБ, суд, полиция).
  6. государственные корпорации;
  7. Совет Федерации;
  8. Администрация Президента;

Граждане чаще всего в жизни сталкиваются с обычными чиновниками, то есть сотрудниками государственной гражданской службы.

Их должности могут создаваться на основании федерального законодательства, указов Президента или актов субъектов Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=MCbFIAmJJ-s\u0026t=18s Все должности госслужащих в России делятся на 5 групп. Чтобы разобраться, что это за группы и кто к ним относится, рассмотрим этот реестр по возрастанию:

  1. Ведущая. В эту группу, кроме специалистов, входят руководители, их заместители и помощники. Таким сотрудникам присваивается чин советника.
  2. Старшая. Включает в себя, кроме обеспечивающих работников, еще и специалистов ведомств. Здесь сосредоточены менеджеры средней руки, имеющие чин «референт госслужбы».
  3. Младшая. Сюда относятся сотрудники, обеспечивающие работу государственных органов (курьеры, секретари). Таким работникам присваивается классный чин «секретарь госслужбы РФ».
  4. Главная. К данной группе относят специалистов центральных органов власти и руководителей. Чин – государственный советник.
  5. Высшая. В эту группу входят высшие руководители государства, а также их помощники. Они имеют чин действительного государственного советника.

В зависимости от того, какое место занимает та или иная должность в этой иерархии, сотруднику устанавливается заработная плата. Список профессий госслужащих в России очень широк, он включает в себя, кроме чиновников органов исполнительной власти и муниципальных органов, еще и сотрудников полиции, судов, МЧС, санэпидслужбы.

Все эти работники обеспечивают исполнение функций государства в рамках действующего законодательства. Законодатель определяет это как профессиональную служебную деятельность граждан России, направленную на обеспечение исполнения полномочий федеральных и региональных госорганов, а также лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и субъектов. Такое определение содержится в статье 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79.

Другими словами, это профессиональная деятельность в органах власти различных уровней.

Например, Федеральной налоговой службе или Федеральной службе судебных приставов. Выделяют два вида гражданской госслужбы: федерального и регионального уровня. Отличаются они друг от друга принадлежностью учреждений к федеральному или региональному органу власти.

У тех, которые относятся к федеральным структурам, более широкие полномочия, круг вопросов для принятия решений носит глобальный характер или затрагивает как федеральные, так и региональные интересы. Если вопрос касается также и региональной деятельности, то по ним решения принимаются совместно со структурами, относящимися к субъектам РФ. Региональные подразделения полномочны принимать решения, касающиеся деятельности отдельных регионов, или же действовать совместно с вышестоящими органами при решении общих вопросов.

В статье 8 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 говорится, что должности федеральной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом президента, а должности гражданской службы субъектов Российской Федерации учреждаются законодательными актами регионального уровня, которые разрабатываются на основании требований этого закона.

Однако все они, независимо от уровня, делятся следующим образом:

  1. группы: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие;
  2. категории: руководители, помощники (советники) специалисты, обеспечивающие специалисты;
  3. классные чины: действительный государственный советник, государственный советник, советник-референт, секретарь 1, 2 или 3 класса и т. д.

Категории и группы должностей государственной гражданской службы также различаются между собой присвоенным классным чином. Классные чины присваиваются госслужащим в пределах группы соответственно занимаемой должности.

Если гражданские служащие приняты на определенный срок, то для получения классного чина они должны сдать квалификационный экзамен. Исключением из этого правила являются руководители и помощники (советники), относящиеся к высшей и главной группам.

Назначение и освобождение по ним производится напрямую президентом или правительством РФ. В пределах ведущей старшей и младшей групп классный чин присваивается руководителем организации (представителем нанимателя), к которой относится должность.

Может ли бывшая жена в декрете рассчитывать на алименты? Последовательность присвоения классных чинов и их соответствие и сохранение при переходе из одной структуры госвласти в другую на региональном уровне определяется субъектом РФ самостоятельно на основании положений, изложенных в ст 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79.