Главная - Другое - Как стать целевиком от газпрома

Как стать целевиком от газпрома


Целевое направление от газпрома


Высокие баллы ЕГЭ или победа во Всероссийской олимпиаде школьников — это не единственный способ учиться бесплатно и в хорошем вузе. Рассказываем о таком варианте поступления, как целевой набор.

Какие особенности целевого обучения есть на данный момент и на что рассчитывать абитуриентам в 2020 году? Целевой набор, он же целевой прием (устар.), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая направила его на обучение.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом.

И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. 1. На целевой набор действует квота, которая

«устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей»

(Постановление о целевом обучении от 21 марта 2020). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест.

Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «Противодействие техническим разведкам».

2. С 2020 года программу целевого набора и работодателя, который ее оплатит, ищет сам абитуриент. 3. Оплатить обучение студента могут разные работодатели: от федеральных государственных органов и корпораций до акционерного общества или индивидуального предпринимателя.

4. Организация, которая оплачивает обучение, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др. корпорации) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся.

Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента.

А тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.

5. Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть родителей. В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы: — Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения — Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы) — Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :)) “ Из отзывов студентов:

«Пошел на целевое, потому что баллов ЕГЭ не хватало, чтоб достойно конкурировать на бюджете»

.

Плюсы: + Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ) + Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже + Бесплатное обучение + Прохождение практики на «своем» предприятии + 100-процентное трудоустройство после обучения + Обеспечение жильем и стипендией на время учебы Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть.
Плюсы: + Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ) + Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже + Бесплатное обучение + Прохождение практики на «своем» предприятии + 100-процентное трудоустройство после обучения + Обеспечение жильем и стипендией на время учебы Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть.

Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент.

Из отзывов родителей: «Сын учится в академии госслужбы. Поступал по направлению, ЕГЭ — в сумме 251 балл по трем дисциплинам.

Направление получил сам, я ни к кому не обращалась. В старших классах входил в состав «молодежной палаты» местного законодательного собрания и даже получал губернаторскую стипендию как молодой общественный деятель.

На 15 мест целевого приема по его специальности было 13 человек, то есть, конкурса не было. А на общих основаниях — конкурс 14 человек на место.

Проходной балл на общих основаниях был 255, поэтому на общих основаниях не прошел бы на бюджет, а по направлению — без проблем. Учится легко и почти отлично». Больше всего «целевиков» в 2020 году поступило на медицинские специальности.

Скорее всего, в 2020 году ситуация будет такой же.

Другие направления, по которым легко попасть в целевой набор: ✎ Прикладная математика ✎ Информатика и вычислительная техника ✎ Программная инженерия ✎ Радиотехника ✎ Информационная безопасность ✎ Инфокоммуникационные технологии и системы связи ✎ Приборостроение ✎ Авиастроение ✎ Машиностроение ✎ Лазерная техника и лазерные технологии ✎ Ракетные комплексы и космонавтика ✎ Материаловедение и технологии материалов ✎ Баллистика и гидроаэродинамика ✎ Стандартизация и метрология ✎ Нанотехнологии и микросистемная техника ✎ Радиоэлектронные системы и комплексы ✎ Металлургия ✎ Химическая технология ✎ Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии ✎ Системный анализ и управление Да, сам целевой прием закрывает потребности экономики в тех направлениях, где спрос у абитуриентов стабильно не очень высок.

Инженеры и геологи, которые будут работать за полярным кругом, агрономы и зоотехники, которых ждут на работу в «родной» агрокомплекс, специалисты силовых структур, которые будут заниматься «сверхсекретными» IT-разработками для ВПК.

И сами организации, которые из года в год готовы финансировать студентов-«целевиков», — это КБ, НИИ, корпорации, которые еще 50 лет назад таким образом набирали кадры. Но если вы ищете подходящее целевое обучение на специальности «Лингвистика», «Экономика» или «Гостиничное дело», то не отчаивайтесь, в крупных вузах есть квоты на 1-3 таких места, значит, при должном усердии вы сможете на них попасть.

Например, вот здесь вы найдете информацию, сколько «целевиков» взяли в РАНХиГС в 2020 году по программам бакалавриата и магистратуры.

А на сайте МГЛУ (лингвистический университет) вы найдете количество целевых мест на 2020 год, смотрите столбец «Квота». Интересный факт В 2020 году квота на целевой набор не была выполнена. Многие вузы не смогли закрыть целевые места. Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова на 405 запланированных мест был принят только 91 человек, в Финансовом Университете при Правительстве РФ на тысячу мест целевого набора было подано 200 заявлений и в итоге принято 128 человек.
Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова на 405 запланированных мест был принят только 91 человек, в Финансовом Университете при Правительстве РФ на тысячу мест целевого набора было подано 200 заявлений и в итоге принято 128 человек.

С 2020 года искать желанного работодателя придется самостоятельно.

Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем 1.

Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации.

В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.

3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза.

Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем.

Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места.

На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, вот здесь вы найдете перечень аэропортов и авиакомпаний, которые сотрудничали с МГТУ ГА (Университет гражданской авиации). Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру.

Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.

4. Напишите работодателю. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе.

Рекомендуем прочесть:  Возраст повышения в фсб

Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д. 5. Заключите договор с работодателем. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справка из школы об успеваемости.

Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.

6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с работодателем. Удачи в поступлении в 2020-м году! Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии» Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии» Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку. Если вы учащийся 10 класса, необходимо:

  1. в соответствии с Правилами приема в образовательные организации высшего образования пройти конкурсные процедуры и быть зачисленным на обучение.
  2. быть успешным учащимся (средний балл успеваемости не ниже 4,5 баллов), мотивированным на самореализацию в газовой отрасли;
  3. обратиться в дочернее общество или организацию ПАО «Газпром» о готовности участвовать в отборочных процедурах на целевое обучение (ссылки на сайты подконтрольных организаций размещены в разделе «Полезные ссылки»);
  4. пройти отборочные мероприятия (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия) дочернего общества или организации ПАО «Газпром»;

Если вы учащийся 11 класса:

  1. в соответствии с Правилами приема в образовательные организации высшего образования пройти конкурсные процедуры и быть зачисленным на обучение.
  2. обратиться в дочернее общество или организацию ПАО «Газпром» о готовности к заключению договора о целевом обучении по направлению подготовки, востребованном в данной Организации (ссылки на сайты подконтрольных организаций размещены в разделе «Полезные ссылки»);
  3. стать победителем Отраслевой олимпиады школьников «Газпром»;
  4. быть успешным учащимся (средний балл успеваемости не ниже 4,5 баллов), мотивированным на самореализацию в газовой отрасли;

Если вы студент вуза-партнера ПАО «Газпром»:

  1. быть успешным студентом (средний балл успеваемости не ниже 4,5 баллов), мотивированным на самореализацию в газовой отрасли;
  2. пройти отборочные мероприятия (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия) дочернего общества или организации ПАО «Газпром».
  3. в рамках ежегодно проводимых в вузах-партнерах ПАО «Газпром» Ярмарках вакансий дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» обратиться в дочернее общество или организацию ПАО «Газпром» о готовности участвовать в отборочных процедурах на целевое обучение (ссылки на сайты подконтрольных организаций размещены в разделе «Полезные ссылки»);

Если вы студент вуза, не являющегося вузом-партнером ПАО «Газпром»:

  1. обратиться в дочернее общество или организацию ПАО «Газпром» о готовности к заключению договора о целевом обучении по направлению подготовки, востребованном в данной Организации (ссылки на сайты подконтрольных организаций размещены в разделе «Полезные ссылки»);
  2. пройти отборочные мероприятия (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия) дочернего общества или организации ПАО «Газпром».
  3. стать победителем Студенческой олимпиады «Газпром»;
  4. быть успешным студентом (средний балл успеваемости не ниже 4,5 баллов), мотивированным на самореализацию в газовой отрасли;

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах.

Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

Приразломное месторождение в Печорском море Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров.

На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу. В диспетчерской газового промысла Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами.

Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

Путь к профессионализму начинается с качественного обучения 17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них: Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»: При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования: «Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы». Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования. С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».

ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром». Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром». Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:

  1. Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии;
  2. Экономика;
  3. Химическая технология;
  4. Радиотехнические и телекоммуникационные системы;
  5. Прикладная геология;
  6. Нефтегазовое дело;
  7. Электроэнергетика и электротехника;
  8. Управление в технических системах;
  9. Информационные системы и технологии.
  10. Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры;

Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.

В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия). Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.

С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».

В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования. Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». Целевое обучение: плюсы и минусы.

В настоящее время многие компании, которые готовы оплачивать целевое обучение, сами пытаются отыскать для себя потенциальных сотрудников. Они устраивают различные конкурсы, пользуясь брендом компании, организуют встречи со старшеклассниками, выступают спонсорами при проведении профильных предметных олимпиад, а также информируют о своих услугах учебное заведение высшего звена. Как выбрать правильную профессию и вуз Список очень большой — в нем несколько десятков названий.

Время от времени он уточняется и обновляется. В этом году туда добавились в бакалавриате «геология», «география», «химия», «психология», «зарубежное регионоведение», «международные отношения», «социологические науки» и другие. В специалитете список тоже внушительный. В этом году туда добавились «фундаментальная математика и механика», «правоохранительная деятельность».

В этом году туда добавились «фундаментальная математика и механика», «правоохранительная деятельность».

Целевая подготовка специалистов будет проводиться в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга за счет средств федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга с заключением договоров между студентом и заказчиком в рамках целевой контрактной подготовки специалистов в порядке, определенном российским законодательством.

Одно из самых крупных направлений связано с обработкой материалов и технологией машиностроения, здесь готовят специалистов для предприятий: «ПО «Полет» — филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», Филиал «Омское моторостроительное объединение имени П.И.

Баранова», АО «НПЦ газотурбостроения «Салют», АО «Высокие технологии», АО «Омский завод транспортного машиностроения». ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поступление в Медицинский — Целевой набор — Подача документов Далеко не все абитуриенты понимают, что такое целевой прием в вузы , как можно им воспользоваться. В нашем материале мы опишем особенности такого вида обучения, а также расскажем, где и как можно получить целевое направление в вуз.

Целевой прием — это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Самый главный и существенный недостаток такого обучения — обязательство, которое вы несете перед работодателем.

Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере. В году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема.

Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет. В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник — вуз.

Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон.

Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

У целевого направления есть свои преимущества и недостатки.

Список привилегий студента включает следующие пункты:

  1. возможность получать дополнительные бонусы в виде внеочередного места в общежитии либо дополнения к стипендии (конечно, если они прописаны в договоре).
  2. облегченный процесс поступления за счет сниженного проходного балла;
  3. более ранний процесс зачисления, что дает время для поступления в другой вуз на общих основаниях при непрохождении конкурса на целевые места;
  4. гарантия трудоустройства после завершения учебы;

В связи с тем, что число бюджетных мест для студентов-целевиков ограничено, при наличии многочисленных претендентов проводится конкурс, результат которого зависит от баллов ЕГЭ. Поэтому стоит налечь на подготовку к экзаменам и не надеяться, что место в вузе уже обеспечено. Однако целевое обучение накладывает и определенные обязательства, которые могут стать минусами для студента:

  1. обязанность вовремя сдавать экзамены и получать высокие оценки.
  2. необходимость ехать трудиться туда, куда направит руководитель (зачастую выучившихся студентов по федеральным программам распределяют в сельскую местность);
  3. необходимость отработать определенный срок на компанию, обычно без карьерного роста либо повышения зарплаты;

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема.

Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет. В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник – вуз.

Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств. В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места Как найти организацию, которая выступит заказчиком вашего обучения в вузе?

Здесь есть несколько вариантов:

  1. Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Доступно изложена информация о целевых направлениях у МГТУ им Н.

Э. Баумана, МАИ, МФТИ. Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В топовые вузы МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть через «Газпром».
  1. В органах местного самоуправления (например, в администрации города) можно получить информацию о том, какие работодатели оставляли заявки на заключение целевого договора. Там же вы сможете написать заявление о получении целевого направления, указав желаемую специальность.
  2. Можно найти организацию самостоятельно. Определитесь с направлением, выберите крупные организации в этой отрасли. После чего посетите их лично или зайдите на сайты, узнайте, возможно ли от них получить направление в вуз.
  3. Вы можете получить направление в государственных органах. Например, если хотите поступать в медицинский вуз, обращайтесь в Департамент здравоохранения своего региона.

«Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

Путь к профессионализму начинается с качественного обучения 17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них: Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»: При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость. В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования: Губернатор Александр Козлов встретился с представителями госкорпорации Амурская область, 31 марта, ИА «Порт Амур».

Это утверждение тоже не совсем верно. Будет по целевому направлению конкурс или нет, зависит от решения госзаказчика. Допустим, заказчик получил одно целевое место в вузе по направлению «Математика».

Он направляет на него абитуриентов, с которыми подписал договор. Несмотря на такие сложные и, казалось бы, обременяющие условия, есть в целевом направлении и свои преимущества:

  1. период зачисления «целевиков» проходит до проведения основного конкурса.
  2. гарантированное трудоустройство после получения диплома;
  3. более низкий конкурс для тех, кто поступает по целевому направлению;
  4. бесплатная учеба;

Входные ЕГЭ являются для нас контрольным материалом, по которому мы смотрим на уровень подготовки, мотивации и способности в дальнейшем осваивать программу нашего университета.

Если же получаете целевое направление в вузы Москвы или других городов от государственных органов, то вам предстоит отработка по системе государственного распределения.

Еще десять лет назад госкомпании, в основном, направляли на целевые места своих же – сотрудников, их детей.

Но кризис и рост конкуренции заставляют отказываться от этой практики. Сейчас попасть на сладкое место могут и просто талантливые подростки, в том числе из регионов. Далее заказчик заключает договор о целевом обучении с конкретным абитуриентом.

Абитуриент зачисляется в вуз, не участвуя в общем конкурсе, а после окончания учебы обязуется отработать определенный срок (например, пять лет) на предприятии заказчика. Абитуриент самостоятельно осуществляет поиск организаций для заключения договора о целевом обучении. Можно обращаться в организации (предприятия), государственные органы, местные администрации и т.п.

для уточнения наличия потребности в заключении договора о целевом обучении.

Перед этим Александр Козлов осмотрел основную площадку Амурского газоперерабатывающего завода, причал на реке Зея, который строится для нужд нового предприятия. Также глава региона оценил объекты железнодорожной инфраструктуры, мост через реку Большая Пера и путепровод через федеральную трассу. Давайте вместе разбираться, что представляет собой целевое направление в вуз, какие правила приема и где можно воспользоваться этой услугой.

Томский государственный университет совместно с ОАО «ГАЗПРОМ космические системы» объявляет целевой набор в магистратуру базовой кафедры «Промышленные космические системы» при физико-техническом факультете ТГУ с последующим трудоустройством в ОАО «ГАЗПРОМ космические системы». Правительство Российской Федерации устанавливает квоту приема на целевое обучение не позднее 1 октября года, предшествующего году приема на целевое обучение (не позднее 1 мая 2020 г. — для приема на целевое обучение в 2020 году).

В Благовещенске на 17-летнего амурчанина заведено уголовное дело. Молодой человек подозревается в краже.

Несмотря на договоры с компаниями, студенты-целевики не всегда отрабатывают положенные годы.

Предприятия не могут на них повлиять, если за обучение платил федеральный бюджет. Вот это самый сложный вопрос. Придется посидеть в интернете.

Ищем либо ведомство, которое отвечает за выбранную сферу деятельности, либо крупное предприятие, корпорацию, где вы потенциально готовы работать. Там ищем управление или департамент кадров, пишем или звоним по телефону. Личные документы, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости.

Обычно работодатели хотят, чтобы кандидат учился на 4 и 5.

Итоги ЕГЭ можно принести позднее.

Иногда ведомства просят характеристику из школы.

В настоящее время многие компании, которые готовы оплачивать целевое обучение, сами пытаются отыскать для себя потенциальных сотрудников.

Они устраивают различные конкурсы, пользуясь брендом компании, организуют встречи со старшеклассниками, выступают спонсорами при проведении профильных предметных олимпиад, а также информируют о своих услугах учебное заведение высшего звена.