Главная - Страхование - Направление страховых взносов на формирование страховой в 2022 году будут

Направление страховых взносов на формирование страховой в 2022 году будут


Направление страховых взносов на формирование страховой в 2022 году будут

Ставки страховых взносов-2021


→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 21 мая 2022 г. Как известно, с выплат работникам работодатели должны уплачивать страховые взносы на ОПС, на ОМС, на ВНиМ и на травматизм.

Сумма взносов зависит не только от величины выплат работнику, но и от ставки страховых взносов. Вам может быть интересен . По общему правилу в 2022 году действуют следующие тарифы страховых взносов, уплачиваемых в ИФНС (). Вид взноса Ставки страховых взносов, % При доходах работника в пределах лимита базы по взносам При доходах работника сверх лимита базы по взносам на ОПС 22 10 на ОМС 5,1 на ВнИМ 2,9 взносы не начисляются О предельной базе по страховым взносам, установленной на 2022 год, вы можете прочитать в .

Помимо общих ставок страховых взносов, есть еще, например, пониженные ставки и дополнительные тарифы страховых взносов.

Дополнительные взносы устанавливаются в отношении выплат работникам, которые заняты на вредных/опасных работах. Подробнее об этих тарифах можно прочитать в .

Полный перечень тех, кто может претендовать на пониженные взносы, а также ставки таких взносов приведены в . Мы же хотим более подробно остановиться на ставке страховых взносов 15%. Субъекты СМП познакомились с этим тарифом еще в 2020 г., как с одной из антикоронавирусных мер поддержки.

Теперь же пониженные страховые взносы 15% прописаны в Налоговом кодексе (). Итак, тариф 15% бьется по видам взносов, уплачиваемых в ИФНС, следующим образом ().

Вид взноса Ставки страховых взносов, % При доходах работника в пределах лимита базы по взносам При доходах работника сверх лимита базы по взносам на ОПС 10 10 на ОМС 5 на ВнИМ 0 Такие ставки могут применять только работодатели, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Причем тариф 15% действует при начислении взносов в отношении части выплат работнику, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной федерального МРОТ (с 01.01.2022 МРОТ составляет 12792 руб.

()). То есть, например, если вы выплачиваете работнику 30000 руб. в месяц, 12792 руб. будут облагаться по общим ставкам страховым взносов, а 17208 руб.

(30000 руб. – 12792 руб.) – по тарифу 15%. Тарифы взносов на травматизм на 2022 год установлены в том же размере, что и на 2020 г. (, ). Напомним, что тариф взносов на страхование от несчастных случаев зависит от класса профессионального риска, к которому относится организация.

Для установления этого класса и, соответственно, для установления ставки страховых взносов на травматизм на 2022 г. работодателю не позднее 15.04.2022 необходимо .

Более полную информацию по теме вы можете найти в .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Страховые взносы 2022: основные изменения

Отправим материал Вам на почту Отправить / / / Время чтения ~6 мин Категория: Теги: В вопрос уплаты страховых взносов новый 2022 год внес ряд изменений.

Часть из них ожидаемые и плановые, а часть – реакция на ситуацию в экономике, вызванную необходимостью поддержать бизнес в условиях пандемии коронавируса, а также стимулировать развитие ряда направлений деятельности, в частности, информационные технологии. Содержание статьи: 6-7% доходов расширенного бюджета страны составляют страховые взносы.

Содержание статьи: 6-7% доходов расширенного бюджета страны составляют страховые взносы. 12 792 руб. – величина МРОТ с 1 января 2022 года.

В 2022 году изменения внесены и в способ осуществления части страховых выплат, и в величину самих выплат.

От чего зависят суммы выплаты в 2022 году?

Можно назвать несколько основные критериев: от самого плательщика (величины бизнеса, отрасли и т.п.

определяющих возможность получения льготных или пониженных тарифов), от величины доходов сотрудника (достижение предельных сумм дает возможность к понижению тарифов). Обо всем подробнее – в нашей статье. С 1 января 2022 года зачетный механизм при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование полностью упраздняется.

Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации начинает выполняться территориальными органами Фонда социального страхования. Согласно статьи 431 второй части Налогового кодекса РФ, для работы будет использоваться механизм прямых выплат. Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются в Фонд социального страхования в полном 100%-ом объеме.

Важная ремарка: оплата первых трех дней больничного по-прежнему осуществляется работодателем и производится, как и прежде, из его собственных средств. Для части страхователей этот механизм не является новым, так как он «откатывался» в ходе пилотного проекта «Прямые выплаты» в некоторых территориях РФ.

Для части страхователей этот механизм не является новым, так как он «откатывался» в ходе пилотного проекта «Прямые выплаты» в некоторых территориях РФ. Пособия, выплачиваемые напрямую ФСС:

  1. оплата дополнительного отпуска работнику, пострадавшему на производстве.
  2. единовременное пособие при рождении ребенка;
  3. по беременности и родам;
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  5. по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
  6. вставшим на учет в медучреждениях на раннем сроке беременности;

Выплаты, оставшиеся на работодателе:

  1. оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
  2. пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника;
  3. социальное пособие на погребение.

Новый порядок выплат призван как упростить работу компаний, так и защитить работников от недобросовестных работодателей и тех работодателей, которые испытывают финансовые трудности и не могут обеспечить работнику своевременную выплату пособия.

Предельные лимиты по страховым взносам в 2022 году выросли.

2020 год:

  1. 1 292 000 руб. в год на ОПС (обязательное пенсионное страхование),
  2. 912 000 руб. на ВНиМ (социальное страхование).

2022 год:

  1. 966 000 руб. на ВНиМ. Рост лимита на 5,9% в сравнении с 2020 годом.
  2. 1 465 000 руб.

    в год по ОСП. Рост лимита на 13,4% в сравнении с 2020 годом

Если организация не имеет права на применение пониженных или льготных тарифов, то она начисляет страховые выплаты по общим ставкам.

Ставка может дифференцироваться в зависимости от величины заработка, выплачиваемого работнику. По каждому виду страховых выплат устанавливается лимит, выше которого начинает действовать пониженный тариф.

  1. Пенсионное страхование: 22% с выплат, не превышающих предельный лимит, выше лимита – 10%.
  2. Медицинское страхование: 5,1% на любую сумму. Предельный лимит на этот вид страхования не устанавливается.
  3. Соцстрахование: 2,9% с выплат, не превышающих лимит. Выше лимита — взносы не начисляются, то есть равны 0%.

Общий процент отчислений по страховым взносам в 2022 году остался на прежнем уровне – 30%, из которых 22% — взносы в Пенсионный фонд, 2,9% — взносы в Фонд социального страхования, 5,1% — взносы в Фонд медицинского страхования.

Однако с 1 января 2022 года были продлены пониженные взносы для малого и среднего бизнеса, принятые из-за ограничений в связи с коронавирусом. Напомним, согласно статье 5 № 102-ФЗ, субъекты малого и среднего бизнеса получили право с 1 апреля до 31 декабря 2020 году платить страховые взносы по пониженным тарифам. В конце 2020 года был принят новый закон, внесший изменения в пункт 2.1 статьи 427 НК РФ, продливший пониженные тарифы для МСП на 2022 год.

Согласно пункту 2.1 статьи 427 НК РФ, часть выплаты за месяц, не превышающая МРОТ, для субъектов МСП облагается взносами по обычным ставкам.

Остальная часть, то есть превышающая МРОТ, — по пониженным. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысился и составляет 12 792 руб. — против 12 130 руб. в 2020 году.

Пониженные ставки для МСП:

  1. 5% — взносы в ФОМС.
  2. 10% — взносы в ПФР;
  3. 0% — взносы в ФСС;

Важно помнить, что пониженные ставки можно применять только при наличии сведений об организации или ИП в Едином реестре субъектов МСП. Сейчас данный реестр обновляется ежемесячно.

Разобраться в многоступенчатых тарифах по страховым взносам и отчетностью в государственные органы проще со . СБИС поможет избежать переплат, а также избавиться от доработок и штрафов, которые неизбежны в случае неверного «ручного» расчета.

А проведет многоступенчатую проверку данных отчетности, что поможет избежать излишнего внимания со стороны надзорных органов. Статья 427 НК РФ устанавливает пониженные ставки страховых выплат. В 2022 году льготы были увеличены, например, для ИТ-компаний – разработчиков отечественного ПО ставка была снижена с 14% до 7,6%.

В 2022 году льготы были увеличены, например, для ИТ-компаний – разработчиков отечественного ПО ставка была снижена с 14% до 7,6%.

Компания должна выполнять условий: доля доходов от ИТ должна быть не менее 90%, в организации должны работать не менее 7 сотрудников, компания должна быть аккредитована Минкомсвязи. Таблица льготных страховых взносов на 2022 год: Категории, имеющие право на льготу ПФР ФСС ФОМС Благотворительные организации на УСН.

20,0 0 0 ИТ-компании, разрабатывающие собственное ПО и оказывающие услуги по нему, доля которых в обороте не менее 90%. 6,0 1,5 0,1 НКО на УСН (за исключением госучреждений), осуществляющие в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта.

20,0 0 0 Выплаты и вознаграждения членам экипажей судов РФ. Кроме хранения и перевалки нефти и нефтепродуктов в морских портах России.

0 0 0 Организации — участники «Сколково». 14,0 0 0 Российские создатели и продавцы анимационной аудиовизуальной продукции.

8,0 2,0 4,0 Участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя. 6,0 1,5 0,1 Резиденты территории опережающего социально-экономического развития.

6,0 1,5 0,1 Резиденты свободного порта Владивосток.

6,0 1,5 0,1 Резиденты особой экономической зоны в Калининградской области.

6,0 1,5 0,1 Страховые взносы ИП за себя в 2022 году не изменились. Величину фиксированных страховых взносов ИП за себя в 2022 году оставили на уровне 2020 года. Такое решение стало мерой поддержки малого бизнеса в период пандемии коронавируса.

Годом ранее страховые взносы ИП за себя выросли на 4636 рублей по отношению к 2020 году.

Величина взносов ИП за себя в 2020- 2022 годах:

  1. дополнительный взнос на ОПС — 1% от дохода свыше 300 тысяч руб.
  2. фиксированный взнос на ОПС — 32 448 руб.,
  3. фиксированный взнос на ОМС — 8 426 руб.,

На оплату фиксированных платежей ИП дан год, заплатить взносы за себя нужно до 31 декабря 2022 года.

По платежам, которые рассчитываются с превышения дохода в 300 000 руб., оплату можно произвести до 1 июля 2022 года.

С решением вы будете уверены в правильности отчетности и сдадите ее в отчетные структуры, в том числе в фонды, с первого раза. Наши специалисты готовы дать подробную консультацию по заполнению каждого отчета, проверить отчет на ошибки, расшифровать требования о корректировке и многое другое. – помощь по ведению и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности для организаций всех форм собственности и всех систем налогообложения.

За подробностями о том, как с помощью СБИС рассчитать уплату по страховым взносам и наладить отчетность в фонды, обращайтесь к .

Поделиться: Оцените статью: Бесплатная консультация Я принимаю по использованию сайта и согласен с С сентября текущего года вступят в силу новые правила расчета пособий по листкам нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Соответствующие изменения в 151-ФЗ уже приняты.

08.06.2022 Пониженные ставки на страховые взносы для компаний из сферы информационных технологий закреплены законодательно.

07.06.2022 Минтруд сообщил, что с 2022 года планируется запуск автоматической выдачи электронных больничных листков.

28.05.2022 Продукты СБиС Нажатием кнопки я принимаю по использованию сайта и согласен с 130 000 Клиентов на постоянной поддержке 40 Офисов по всей России и продолжаем расширяться 12 лет Мы успешно работаем в сфере электронных решений 3+ Гибкая система расчетов для постоянных клиентов Заказать обратный звонок Нажатием кнопки «Перезвонить» я принимаю условия по использованию сайта и согласен с Отправить

Минфин рассказал об исчислении и уплате страховых взносов в 2022 году

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

12.01.2022 подписывайтесь на наш канал

Можно ли задним числом оплачивать сотруднику тест на коронавирус? Какие категории работодателей в 2022 году смогут пользоваться пониженными тарифами на соцвзносы?

Как пройдет переход на прямые выплаты социальных пособий из ФСС? На эти и другие вопросы БУХ.1С ответила Любовь Котова, начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России.

Уходящий год по понятным причинам стал для бизнеса трудным. Любовь Алексеевна, напомните, пожалуйста, о тех мерах антикризисной поддержки предпринимателей, которые были связаны с уплатой страховых взносов и до сих пор сохраняют актуальность.

В первую очередь, конечно же, нельзя не напомнить о снижении для всех представителей малого и среднего бизнеса тарифов по страховым взносам с 30% до 15% (в отношении выплат сверх МРОТ). Для бухгалтеров это означает раздельный учет начислений – до МРОТ и после МРОТ.

Мера действует с апреля 2020 года и теперь уже является постоянной. Пониженный тариф работодатель может применять с момента внесения в реестр МСП, который теперь, как известно, обновляется ежемесячно.

Взносы за II квартал для МСП и некоммерческих организаций в наиболее пострадавших от коронавируса отраслях снижены до 0%.

Для индивидуальных предпринимателей в пострадавших отраслях фиксированный платеж на обязательное пенсионное страхование за 2020 год уменьшен на размер МРОТ.

Для всех представителей МСП в пострадавших отраслях продлены сроки уплаты страховых взносов: за март – на 9 месяцев, за июль – на 4 месяца.

Для индивидуальных предпринимателей взносы на ОПС за 2020 год с дохода, превышающего 300 тыс. руб., продлены на 4 месяца. Помимо этого, по заявлению работодателя налоговый орган может предоставить ему отсрочку (рассрочку) уплаты страховых взносов. Мера распространяется на плательщиков, указанных в постановлении правительства от 02.04.2020 № 409 (не только МСП).

Если падение выручки составило 50% и выше, отсрочка по уплате взносов может быть предоставлена на год. При падении на 30% – на 9 месяцев и так далее. Помимо этого, в 2020 году были и изменения, не связанные с пандемией коронавируса.
Какие?

Например, согласно федеральному закону № 325-ФЗ от 29.09.2019, обособленное подразделение организации, чтобы представлять Расчет по страховым взносам (РСВ), должно иметь собственный расчетный счет и осуществлять фактические выплаты работникам.

Это необходимо, чтобы ФСС мог проводить проверку страховых выплат. Организации с численностью более 10 человек с 2020 года обязаны представлять РСВ только в электронном виде (было более 25). Размер фиксированного платежа по взносам на ОПС для индивидуальных предпринимателей уточняется пропорционально количеству календарных дней (если деятельность ИП велась неполный месяц).

Размер фиксированного платежа по взносам на ОПС для индивидуальных предпринимателей уточняется пропорционально количеству календарных дней (если деятельность ИП велась неполный месяц). Давайте перейдем к изменениям с 2022 года. Что нас ждет? По федеральному закону № 374-ФЗ от 23.11.2020 синхронизируются выплаты в пользу работника, не облагаемые страховыми взносами и НДФЛ.

Речь идет о компенсационных выплатах по ТК РФ и по законам субъектов Федерации – выходные пособия, материальная помощь, и так далее.

Работа непростая, не на один год. После того, как администрирование страховых взносов вернулось к ФНС, стараемся вырабатывать единый подход.

Уж если выплаты не облагаются НДФЛ по ст. 217 НК РФ, то и взносами они не должны облагаться.

И наоборот. За редким исключением типа госпособий (они облагаются НДФЛ, но не взносами). Уточнено положение о том, что не облагаются страховыми взносами выплаты на возмещение расходов физлица – исполнителя работ, услуг по договорам ГПХ (транспорт, гостиница и т.д.). Если ранее не подлежали обложению только расходы, возмещенные заказчиком исполнителю после выполнения заказа, то теперь уточнили это положение в части необложения взносами сумм оплаты самим заказчиком таких расходов заранее.

Установлено, что страховыми взносами не облагаются выплаты полевого довольствия в соответствии с ТК РФ (п.1 ст. 217 НК РФ – не более 700 руб.). Ранее выплаты не облагались в том размере, который устанавливался локальным актом организации.

Что касается объектов обложения взносами, равно как и сумм, не подлежащих обложению (ст.

422 НК), то здесь изменений нет. Стоит лишь отметить нюансы, связанные с ДМС и прочими выплатами на медицинское обслуживание сотрудников.

Во-первых, важно, чтобы срок обслуживания в страховой организации составлял год и более.

Во-вторых, оплата тестирования сотрудников на COVID-19 взносами не облагается, но лишь в том случае, если работодатель сам производит предварительную оплату анализа, а не возмещает сотруднику его расходы задним числом.

Последнюю ситуацию законодательство не предусматривает, поэтому такое возмещение будет облагаться, как обычная выплата в рамках трудовых отношений.

Есть ли изменения в тарифах взносов для основной категории налогоплательщиков?

Сами тарифы не изменились. Взносы на ОПС – в рамках предела 22%, свыше предела — 10%. Социальное – в рамках предела 2,9%.

Медицинское – 5,1%. Изменение – только в повышении предельной величины базы на 2022 год: по ОПС она поднята до 1,465 млн руб., по социальному страхованию – до 966 тыс. руб. Что изменится в части пониженных тарифов в 2022 году? По закону № 265-ФЗ от 31.07.2020 для ИТ-компаний тарифы снижены с 14% до 7,6% на бессрочный период (если доля доходов от ИТ составляет не менее 90%, в организации не менее 7 сотрудников, и она аккредитована в Минкомсвязи).

Для организаций, занимающихся проектированием и разработкой изделий электронной компонентной базы и радиоэлектроники – те же параметры, но организация должна быть включена в реестр Минпромторга.

И последний вопрос — о переходе на прямые выплаты со стороны ФСС.

Он был запланирован еще четыре года назад, и теперь, наконец, становится реальностью? Да, с 2022 года полностью отменяется зачетный механизм при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование (Федеральный закон № 243-ФЗ от 03.07.2016). Со 2022 года работодатели должны исчислять и уплачивать взносы в полном объеме, не вычитая суммы расходов на выплаты страхового обеспечения.

Оплата трех дней больничного остается за работодателем, а все, что дальше, будет выплачиваться напрямую за счет ФСС. Соответственно, за 2020 год сведения в разделе «расходы» РСВ еще сохраняются, с 2022 их уже не будет. В 2022 году порядок прямых выплат будет регламентироваться постановлением Правительства, с 2022 года он будет закреплен законодательно (в совокупности с порядком выдачи электронного больничного листа).

Темы: , , , Рубрика: , Поделиться с друзьями: Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать Налог на прибыль для компаний, выводящих средства за рубеж Нужно ли повышать налог на прибыль для компаний, которые выводят средства за рубеж? Да, такие компании должны платить больше налогов.

Нет, ставка налога не должна зависеть от того, куда направляются дивиденды.

Все равно, данные изменения не затронут нашу фирму.

1C:Лекторий: 17 июня 2022 года (четверг, начало в 12:00) — 1C:Лекторий: 24 июня 2022 года (четверг, начало в 10:00) — 1C:Лекторий: 29 июня 2022 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — 1C:Лекторий: 1 июля 2022 года (четверг, все желающие) — Обучение пользователей продуктов 1С Другие сайты 1С

Законодательство по страховым взносам в 2022 году изменилось

Дата публикации: 04.02.2022 11:28 1. Фиксированный размер страховых взносов для ИП на 2022 год составляет всего 40874 рублей, в том числе: — на обязательное пенсионное страхование – 32448 рублей — на обязательное медицинское страхование – 8426 рублей (пункт 1 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального от 15.10.2020 № 322-ФЗ).

2. Предельная величина базы для исчисления страховых взносов с 2022 года: — на обязательное пенсионное страхование — 1 465 000 рублей, — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 966 000 рублей (пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 26.11.2020 № 1935). 3. Федеральным от 31.07.2020 № 265-ФЗ (ред. от 23.11.2020)

«О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации»

внесены изменения в статью 427 главы «Страховые взносы» Налогового кодекса Российской Федерации, которые вступили в силу с 1 января 2022 года.

Так, с 1 января 2022 года законодателем установлено право на применение пониженного тарифа для российских организаций, осуществляющих деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции (подпункт 18 пункта 1 статьи 427 НК РФ). Для таких организаций, а также для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, указанных в подпункте 3 пункта 1 статьи 427 НК РФ, с 2022 года применяются следующие пониженные тарифы страховых взносов: — на обязательное пенсионное страхование — 6,0 процента; — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 1,5 процента; — на обязательное медицинское страхование — 0,1 процента; (пункт 2 статьи 427 Налогового кодекса Российской Федерации) 4. ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/[email protected] внесены изменения в приложения к Федеральной налоговой службы от 18.09.2019 № ММВ-7-11/[email protected]

«Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка ее заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме и о признании утратившим силу Федеральной налоговой службы от 10.10.2016 № Начиная с представления расчета по страховым взносам за расчетный период 2020 года, вступают в силу следующие изменения в форму расчета по страховым взносам: — титульный лист расчета по страховым взносам дополнен новым полем: «Среднесписочная численность (чел.)»

; — раздел 1 расчета по страховым взносам дополнен Приложением 5.1, которое заполняется организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий, а также организациями, осуществляющими деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции, начиная с отчетного периода 1 квартал 2022 года; — изменен Порядок заполнения расчета по страховым взносам, в частности, Приложение № 5 «Коды тарифа плательщика страховых взносов» дополнено кодами тарифа: 20, 21, 22.

Поделиться:

Изменения по страховым взносам в 2022 году

С 2022 года в законодательстве по страховым взносам многое поменялось. Составили для вас список важных изменений и рассказали как работать с ними.С 2022 года отменили зачётную систему ФСС, при которой работодатели сами выплачивали пособия и уменьшали на них начисленные страховые взносы.

На выплаты пособий напрямую из соцстраха перешли последние участники зачётной системы:

  1. Москва;
  2. ХМАО.
  3. Краснодарский край;
  4. Московская область;
  5. Санкт-Петербург;
  6. Пермский край;
  7. Свердловская область;
  8. Челябинская область;

Теперь по всей России соцстрах перечисляет почти все пособия сразу на счета застрахованных.

Работодатели обязаны только вовремя передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий.У организаций и ИП остаётся обязанность выплачивать за счёт собственных средств:

  1. пособие на погребение, причём после выплаты работодатель может обратиться в ФСС за возмещением расходов.
  2. первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;

Больничный с четвёртого дня и остальные виды пособий платит соцстрах.Вот как теперь получают прямую выплату пособия из ФСС.

  • ФСС проверяет, все ли документы предоставлены. Если комплект неполный или есть ошибки, в течение пяти рабочих дней работодатель получит извещение. Передать в соцстрах недостающие документы или внести исправления нужно тоже не позднее пятого рабочего дня.
  • Работодатель в течение пяти календарных дней передаёт документы с описью в соцстрах или отправляет электронный реестр сведений.
  • Получив всю нужную информацию, ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия.

    Деньги отправляют на счёт застрахованного в течение 10 календарных дней, считая с даты получения соцстрахом всех документов.

  • Работник передаёт своему работодателю документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности (или его номер, если больничный электронный), справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и др. Обратите внимание, что заявление о выплате пособия (оплате отпуска) с 1 января 2022 годп работнику больше не нужно заполнять.

С 1 января 2022 года действуют новые лимиты, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1935 от 26.11.2020.

Их устанавливают только для взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование. Для страховых взносов от несчастных случаев и на обязательное медстрахование предельных баз нет.Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс.

руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.Предельная база по пенсионным взносам — 1 млн 465 тыс.

руб.Если плательщик применяет общий тариф 22%, то с превышения рассчитывает взносы по ставке 10%.

Если пониженный, то при достижении лимита не начисляет взносы до конца года.Исключение — организации и ИП из . Для них действует пониженный тариф с зарплаты свыше МРОТ, но при достижении предельной базы они продолжают начислять взносы по льготному тарифу 10%.Лимит по взносам на пенсионное страхование не относится к доптарифам за вредность, установленным ст.

428 НК РФ. О последних мы недавно .По сравнению с 2020 годом они не изменились. В 2022 году для всех ИП фиксированные страховые взносы с дохода, не превышающего 300 тыс.

руб.:

  1. 32 448 руб. — на пенсионное страхование;
  2. 8 426 руб. — на медицинское.

Осталась прежней и максимальная сумма годовых пенсионных взносов за себя — 259 584 руб. (фиксированный взнос 32 448 руб 1% допвзносов с доходов свыше 300 тыс. руб.).Предпринимателям на патенте с 2022 года разрешили вычитать страховые взносы за себя и работников из стоимости патента.

Вычет действует по аналогии с УСН 6% и отменённым ЕНВД. ИП без работников могут уменьшить стоимость патента на сумму уплаченных взносов вплоть до 100%, ИП с работниками — максимум до 50%.С 1 января 2022 года для организаций из сферы информационных технологий снизили страховые взносы.

Вместо 14% совокупный тариф составил 7,6%, из них:

  1. 1,5% — на соцстрахование в связи с нетрудоспособностью и материнством;
  2. 6% — на пенсионное страхование;
  3. 0,1% — на медицинское страхование.

Право на пониженные тарифы получили организации, которые занимаются проектированием и разработкой изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции (пп.

18 п. 1 ст. 427 НК РФ).IT-компании могут получить льготу по страховым взносам при соблюдении условий:

  1. доля доходов от IT-деятельности — не менее 90% от общего дохода;
  2. госаккредитация в Минкомсвязи (включение в спецреестр);
  3. среднесписочная численность — не менее 7 человек.

В письме от 18.12.2020 Минфин разъяснил как определить долю доходов и привёл примеры применения налоговых льгот. Если IT-компания соответствует нужным критериям, можно применять новые тарифы, не сообщая об этом в налоговую.С 1 января 2022 года организациям и ИП из бессрочно продлили право на пониженные тарифы страховых взносов (пп.

17 п. 1 ст. 427 НК РФ):

  1. 5% — на медстрахование.
  2. 0% — на соцстрахование;
  3. 10% — на пенсионное страхование;

Льготные ставки применяют к ежемесячным выплатам, превышающим федеральный МРОТ по каждому застрахованному. На выплаты, равные МРОТ, действуют общие тарифы.В Налоговый кодекс внесли поправки, благодаря которым стало проще возвращать излишне уплаченные пенсионные взносы.

В п. 6.1 ст. 78 НК РФ уточнили условия, при которых нельзя вернуть переплату:

  1. переплату уже учли в индивидуальной части тарифа страхового взноса и разнесли на лицевой счёт застрахованного физлица.
  2. человеку, за которого переплатили взносы, на момент подачи заявления о возврате назначили пенсию.

Ранее в этом же пункте был полный запрет на возврат переплаты, разнесённой Пенсионным фондом по индивидуальным лицевым счетам застрахованных. Изменения внесли в связи с постановлением Конституционного суда № 32-П от 31.10.2019.

В нём КС РФ признал такой запрет чрезмерным ограничением прав страхователей и разрешил возвращать разнесённую переплату:

  1. в индивидуальной части тарифа — если ещё не назначена пенсия;
  2. в солидарной части тарифа — независимо от назначения пенсии.

Обновлённую форму расчёта по страховым взносам нужно применять с отчётности за 2020 год. Вот что изменилось.

  • На титульный лист добавили строку «Среднесписочная численность (чел.)». Это связано с отменой с 2022 года отдельного отчёта о среднесписочной численности (КНД 1110018).
  • В приложении № 5 порядка заполнения добавили новые коды тарифов плательщиков: «20» — для субъектов МСП и «21» — для тех, кого освободили от уплаты страховых взносов за 2 квартал 2020 года.
  • Приложение № 7 дополнили новыми кодами категорий застрахованных лиц.
  • Появилось новое приложение № 5.1 для заполнения IT-компаниями начиная с отчёта за 1 квартал 2022 год.

Упростить ведение учёта поможет .

Он сам рассчитает налоги и взносы, сформирует отчёты, а по сложным вопросам вы сможете получать бесплатные консультации экспертов. : Теги: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» «Моё дело» – лидер в области бухгалтерского учета по модели SaaS в России. С 2009 года мы закрываем потребности бизнесменов по ведению бухгалтерии.