Главная - Другое - Обязанности мастора печатного цеха

Обязанности мастора печатного цеха


Prom-Nadzor.ru


» Должностная инструкция производственного мастера Тип: Утверждаю[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция производственного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

Производственный мастер относится к категории руководителей.1.2.

На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее [значение] лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).1.3. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.1.4.Мастер производственного участка должен знать:- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;- нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- [вписать нужное].1.5. Мастер производственного участка подчиняется непосредственно [вписать нужное].1.6.

Во время отсутствия мастера производственного участка (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.2.1.

Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.2.2.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.2.3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.2.4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др.

и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.2.5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.2.6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).2.7.

Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т. д.2.8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.2.9. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.2.10.

Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.2.11. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.2.12. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.2.13.

Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.2.14. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.2.15.

Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.2.16.

Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.2.17. Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.2.18. [Вписать нужное].3.1. Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.3.2.

Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.3.3. Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.3.4.

Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.3.4. Не допускать использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.3.5. Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда.3.6.

Производить расстановку рабочих по рабочим местам, представлять к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.3.7.

Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям.3.8.

Предоставлять отпуска подчиненным работникам в соответствии с утвержденным графиком.3.9.

Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.3.10. Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и декадных производственных заданий и других планируемых количественных и качественных показателей.3.11.

Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производства.3.12.

Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.Мастер производственного участка несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей в пределах трудового законодательства Российской Федерации; за правонарушения и причинение материального ущерба — в пределах административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель структурного подразделения[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Согласовано:Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Скачать:

Мастер в типографии должностная инструкция

Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса. 2.9. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка.

2.10. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки. 2.11. Контроль за качеством и количеством изготовленной продукции. 2.12. Контроль за передачей продукции на другой технологический процесс.

2.13. Организация поставок продукции заказчикам, согласование условий поставок и контроль над подготовкой продукции к отгрузке. 2.14. Систематический инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

2.15.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовно и гражданским законодательством.5.3. За материальный ущерб, который причинен предприятию (брак, преднамеренная или по халатности порча материалы и оборудование) — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

6.Правила установления режима печати полноцветных изображений на оборудовании, которое используется на предприятии.6.3.

Устройство и правила эксплуатации широкоформатного плоттера.6.4. Правила ведения документации.6.5.

Работу в современных операционных системах.6.6.

Приемы подготовки макетов для печати.6.7.Условия работы верстальщика Режим работы верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в типографии. Условия оплаты труда Условия оплаты труда верстальщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у типографии, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора типографии.Принт-форум — полиграфическая продукция, сувениры, наружная реклама.Технологии, бизнес, работаПолиграфический бизнесЭкономика, менеджмент, право Имя Запомнить? Пароль Экономика, менеджмент, право И все, что касается организации и обеспечения бизнеса.

Начинающий Регистрация: 13.11.2014 Сообщений: 10 Оставил благодарностей: 0 Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений Рейтинг мнений: должностные инструкции Доброго времени суток, коллеги.Подскажите пожалуйста, где можно скачать должностные инструкции для работников производства (оператор тигеля, ламинатора, флоу-пака, разнорабочего) или если есть у кого-нибудь готовые наработки не могли бы вы поделиться.

Заранее благодарен, Владимир. Начинающий Регистрация: 06.02.2007 Сообщений: 83 Оставил благодарностей: 5 Поблагодарили 1 раз Рейтинг мнений: Озадачте своих мастеров ппр.Есть перечень должностей, тоже установленный государством, в котором Вы осуществляете свою деятельность, в котором описаны должности, которые подлежат материальной ответственности. В ТК РФ тоже это упоминается.

Да и договор дополнительно составляется на материальную ответственность (это кроме трудового договора и коллективного договора (если имеется)).Так как этот пункт, как и прежний, противоречит российскому законодательству, то он тоже ничтожный — то есть его не существует как бы.

«5.по решению администрации печатник может быть частично привлечен к материальной ответственности виде штрафа за несоблюдение своих должностных обязанностей, повлекшее за собой порчу оборудования и материальные затраты по его восстановлению и ремонту.»

Ну а тут Вы уже замахнулись на Конституцию РФ.Нам интересно ваше мнение! Работа в полиграфии Работа в полиграфии.

Вакансии. Резюме полиграфистов и дизайнеров Книга жалоб и благодарностей Отзывы о типографиях и поставщиках Чиллаут Из зала суда/Реестры ненадежных типографий. Обманщики в полиграфии (для просмотра требуется регистрация) Отдел дизайна и верстки Заказы на верстку и дизайн Верстка — вопросы и ответы Дизайн: обсуждения, советы, новости Ваши портфолиоТорговая площадка Продажа (оборудование, запчасти, материалы), аренда Продажа полиграфического оборудования Барахолка Бумага, пленка, картон и другие материалы Краски, лаки, химия для типографий. Продажа. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

2.9. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка. 2.10. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки. 2.11. Контроль за качеством и количеством изготовленной продукции.

2.12. Контроль за передачей продукции на другой технологический процесс. 2.13. Организация поставок продукции заказчикам, согласование условий поставок и контроль над подготовкой продукции к отгрузке.

2.14. Систематический инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности. 2.15.Должностные обязанности На начальника послепечатного участка в типографии возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Организация работы послепечатного участка типографии.

2.2. Контроль прохождения заказов и сроков их выполнения. 2.3. Организация и контроль своевременного проведения необходимого текущего и профилактического ремонта прикрепленного к участку оборудования.

2.4.Обеспечение производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией. 2.5. Контроль за расходованием материалов. 2.6. Участие в разработке производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным работникам.2.7.

2.6. Участие в разработке производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным работникам.2.7.

Проведение инструктажа подчиненных работников, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий. 2.8. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.3.7. Контролирует ведение и технической документации, бланков готовой продукции, дефектных ведомостей, журналов тех.

обслуживания оборудования и т.д.3.8. Контролирует и принимает работу инженера наладчика в процессе проведения регламентных работ по обслуживанию оборудования, ремонту и наладке.3.9. Контролирует проведение регламентных работ по обслуживанию оборудования, ведет журнал регламентных работ, в котором, помимо прочего, регистрирует номенклатуру и даты замены комплектующих.3.10.Списывает материалы по выполненным заказам в режиме реального времени.3.11.

Обеспечивает выдачу готовой продукции или перемещение её на другой производственный участок.3.12.Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.3.13. Способствует поддержанию в коллективе обстановки взаимной помощи3.14.[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]Должностная инструкция начальника послепечатного участка в типографии [наименование организации]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.

Рекомендуем прочесть:  Телефон уфмс россии

Начальник послепечатного участка в типографии относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность начальника послепечатного участка в типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в должности [вписать нужное] не менее [значение] лет.1.3. Начальник послепечатного участка в типографии назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4.

Начальник послепечатного участка в типографии должен знать:— технологию выполнения следующих видов работ на участке послепечатной обработки: [например, резка рулонов и листов, фальцовка, перфорирование линейным пуансоном для отрыва, проклейка или загибание кромок, пробивка отверстий для операции точного соединения, биговка, рифление, окатка для фиксации кругленого корешка, гофрирование];— основы работы на ПК;— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;На начальника послепечатного участка в типографии возлагаются следующие должностные обязанности:2.1.

Организация работы послепечатного участка типографии.2.2.

Контроль прохождения заказов и сроков их выполнения.2.3. Организация и контроль своевременного проведения необходимого текущего и профилактического ремонта прикрепленного к участку оборудования.2.4.

Обеспечение производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией.2.5. Контроль за расходованием материалов.2.6.

Участие в разработке производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным работникам.2.7. Проведение инструктажа подчиненных работников, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.2.8.

Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.2.9.

Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка.2.10.

Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.2.11. Контроль за качеством и количеством изготовленной продукции.2.12.

Контроль за передачей продукции на другой технологический процесс.2.13.

Организация поставок продукции заказчикам, согласование условий поставок и контроль над подготовкой продукции к отгрузке.2.14.

Систематический инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.2.15.

Обеспечение соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.2.16. Контроль за своевременным вывозом технических отходов и готовой продукции.2.17.

Составление оперативной и плановой отчетности.2.18. Учет рабочего времени.2.19. Учет сдельной работы.2.20.

[Другие должностные обязанности].Начальник послепечатного участка в типографии имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.

д.3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными работниками.3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.6.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию3.8.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Начальник послепечатного участка в типографии несет ответственность:4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].1.

Общие положения.1.1. Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера участка цифровой печати, в дальнейшем мастер ЦП. 1.2. Мастер ЦП относится к категории руководителей. 1.3. Мастер ЦП назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном действующим трудовым законодательством, приказом генерального директора.

1.3. Мастер ЦП назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном действующим трудовым законодательством, приказом генерального директора. 1.4. Должностное подчинение мастера ЦП:1.4.1.Прямое подчинениеНачальнику производства1.4.2.Дополнительное подчинениеТехническому директору1.4.3.РаспоряжаетсяОператорами ШФ (цифровой печати)1.4.4.Работника замещаетМастер технолог производства1.4.5.Работник замещаетОператора ШФ (цифровой печати)1.5. Документы, регламентирующие деятельность мастера ЦП:1.5.1.

Внешние документы: законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемых работ.

1.5.2. Внутренние документы: устав предприятия, приказы и распоряжения генерального директора и начальника производства, положение о направлении ш/ф печати, должностная инструкция оператора компьютерной верстки, должностная инструкция мастера ЦП, правила внутреннего трудового распорядка.2.

Квалификационные требования.2.1. Полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка по установленной программе.

2.2. Стаж работы мастера ЦП по профессии оператор цифровой печати должен составлять не менее 2 года. 2.3. Мастер ЦП должен знать:

  1. правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
  2. операции, выполняемые рабочими участка цифровой печати;
  3. технологический процесс производства и изготовления изделий;
  4. технологические инструкции, регламентирующие работу на участке;
  5. нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;
  6. технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
  7. устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
  8. правила внутреннего трудового распорядка.
  9. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  10. требования и тех. характеристики, предъявляемые к материалам;
  11. дефекты и браки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;
  12. нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

3. Задания и обязанности.Мастер участка цифровой печати обязан выполняет следующие задачи и обязанности:3.1.

Организация работ направленных на своевременное обеспечение рабочих участка цифровой печати необходимыми материалами, а так же формирует заявки на поставку производственных и расходных материалов. 3.2. Осуществляет контроль за состоянием запасов расходных и производственных материалов, которые лимитируются.

Ведёт учет заявок на поставку материалов и запасных частей, а так же учет материалов для печати, который находится на участке цифровой печати.

3.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

3.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих, обеспечивает рациональное использование материалов и электроэнергии на участке.

3.5. В случае необходимости — подменяет рабочих. 3.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции. 3.7. Контролирует ведение и технической документации, бланков готовой продукции, дефектных ведомостей, журналов тех.

обслуживания оборудования и т.д. 3.8. Контролирует и принимает работу инженера наладчика в процессе проведения регламентных работ по обслуживанию оборудования, ремонту и наладке.

3.9. Контролирует проведение регламентных работ по обслуживанию оборудования, ведет журнал регламентных работ, в котором, помимо прочего, регистрирует номенклатуру и даты замены комплектующих. 3.10. Списывает материалы по выполненным заказам в режиме реального времени. 3.11. Обеспечивает выдачу готовой продукции или перемещение её на другой производственный участок.

3.12. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены. 3.13. Способствует поддержанию в коллективе обстановки взаимной помощи 3.14.

Отвечает за общий порядок на участке (санитарное состояние, охрана объекта, отсутствие посторонних лиц, производственная дисциплина и прочее).Мастер участка цифровой печати имеет право:4.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 4.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

4.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.4. Вносить предложения по улучшению работы участка.Мастер участка цифровой печати несет ответственность:5.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовно и гражданским законодательством. 5.3. За материальный ущерб, который причинен предприятию (брак, преднамеренная или по халатности порча материалы и оборудование) — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.Мастер участка цифровой печати должен знать:6.1.

Виды широкоформатных плоттеров и полноцветных принтеров и принцип их действия.

6.2. Правила установления режима печати полноцветных изображений на оборудовании, которое используется на предприятии. 6.3. Устройство и правила эксплуатации широкоформатного плоттера.

6.4. Правила ведения документации. 6.5. Работу в современных операционных системах.

6.6. Приемы подготовки макетов для печати. 6.7. Действующие положения об оплате труда и формы материального поощрения.

6.8. Правила внутреннего трудового распорядка. 6.9. Основы организации труда.

6.10. Основы законодательства о труде. 6.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.7.

Другие положения.7.1. Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится на предприятии, второй — у работника. 7.2. Разделы «Задачи и обязанности», «Права» и «Ответственность» могут быть уточнены в связи с изменениями структуры управления, задач и функций структурного подразделения.

7.3. Изменения и дополнения в данную должностную инструкцию должны быть внесены приказом генерального директора.С инструкцией ознакомлен: «___»___________ 2012г.[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.Внутренние документы: устав предприятия, приказы и распоряжения генерального директора и начальника производства, положение о направлении ш/ф печати, должностная инструкция оператора компьютерной верстки, должностная инструкция мастера ЦП, правила внутреннего трудового распорядка.

2. Квалификационные требования.

2.1.2.2. Стаж работы мастера ЦП по профессии оператор цифровой печати должен составлять не менее 2 года.2.3. Мастер ЦП должен знать: технологический процесс производства и изготовления изделий; технологические инструкции, регламентирующие работу на участке; устройство, типы технологического оборудования и его назначение; технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения; требования и тех.Содержание УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В.При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.1.3.

Мастер ЦП должен знать: технологический процесс производства и изготовления изделий; технологические инструкции, регламентирующие работу на участке; устройство, типы технологического оборудования и его назначение; технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения; требования и тех.Содержание УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В.При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.1.3. Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха. 1.4. Назначение, перемещение и освобождение от должности старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству и начальника литейного цеха.Содержание УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В.

Умников «___»___________г. 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность старшего мастера механического участка цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.1.3 Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику участка.Обеспечение соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. 2.16. Контроль за своевременным вывозом технических отходов и готовой продукции.Составление оперативной и плановой отчетности.

2.18. Учет рабочего времени. 2.19.

Учет сдельной работы. 2.20.Другие должностные обязанности]. 3. Права Начальник послепечатного участка в типографии имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. 3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными работниками.
д. 3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными работниками.

3.4.Начинающий Регистрация: 13.11.2014 Сообщений: 10 Оставил благодарностей: 0 Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений Рейтинг мнений: Спасибо всем за ссылки и информацию. Нашел более-менее подходящие рыбы. Буду адаптировать под своё производство.Начинающий Регистрация: 10.10.2008 Сообщений: 64 Оставил благодарностей: 8 Поблагодарили 2 раз(а) за 2 сообщений Рейтинг мнений: 10 Личный журнал: 2 Цитата: Сообщение от Rez_M Инструкции разрабатываются тем, кто отвечает на пр-ве за охрану труда и технику безопасности.

Могу предположить, что при таком варианте не будет ни охраны, ни безопасности, ни труда.Нарушитель.

Регистрация: 25.08.2009 Сообщений: 40 Оставил благодарностей: 3 Поблагодарили 3 раз(а) за 3 сообщений Рейтинг мнений: -61 Цитата: Сообщение от Vowwa Могу предположить, что при таком варианте не будет ни охраны, ни безопасности, ни труда.Наблюдать за чистотой реза и соблюдением точности заданных размеров.2.7. Регулировать скорость, чистоту резания и натяжение полотна.2.8. Наблюдать за работой оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры.2.10.

Резать срывы бумаги вручную.2.11.

Обрезать литые бумажные изделия после сушки и в соответствии с технологией производства, проводить вторичную обрезку после калибровки изделий.2.12. Снимать, отвозить и укладывать готовую продукцию.2.14. Устранять мелкие неполадки в работе оборудования.2.15.

Рекомендуем прочесть:  Бизнес модель отеля

Производить наладку машин.3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.Вносить на рассмотрение руководства предложения:— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.Установка формата. Смена, точка и правка ножей. Склейка бумаги при обрывах.

Обрезка литых бумажных изделий после сушки и в соответствии с технологией производства, вторичная обрезка после калибровки изделий. Съем, отвозка и укладка готовой продукции. Наблюдение за чистотой реза и соблюдение точности заданных размеров.Резка картона на полосы.

Устранение мелких неполадок в работе оборудования. Ведение процесса резки бумаги и картона на станках со скоростью до 700 м/мин. и резки целлюлозы на листы при скорости резки до 100 м/мин.

Регулирование скорости и чистоты резания.

Наладка машины, смена ножей.– действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;– уставом организации, локальными нормативными актами организации;– настоящей должностной инструкцией.– требования, предъявляемые к качеству продукции, точности формата, чистоте реза;– стандартные форматы и правила резки бумаги, картона и целлюлозы;– правила раскроя с учетом направления волокон;– правила точки, правки ножей и смены форматов;– виды брака и меры по предупреждению и устранению его;– устройство обслуживаемого оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность резчика бумаги, картона и целлюлозы.1.2.

Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.1.3. На должность резчика бумаги, картона и целлюлозы назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.Заправка бумажного (картонного) полотна в машину.

Съем и укладка готовой продукции. Уборка отходов. Прокол телеграфной ленты.Должен знать: устройство обслуживаемого оборудования при резке бумаги и картона.Характеристика работ.

Продольная и поперечная резка бумаги и картона на станках со скоростью свыше 700 до 1800 м/мин.

на ротационных резальных машинах и резка бумаги: денежной, мелованной, конденсаторной, асбестовой, копировальной, восковки, ротопленки, филигранной, фольги, целлофана и других высокосортных технических бумаг и целлюлозы на листы при скорости резки до 100 м/мин.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.17.

Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.Мастер производственного участка должен знать: — оборудование участка и правила его технической эксплуатации; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; — трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; — нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра; — основы экономики, организации производства, труда и управления;— правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования; — нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; — технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; II.Отвечает за общий порядок на участке (санитарное состояние, охрана объекта, отсутствие посторонних лиц, производственная дисциплина и прочее). 4. Права. Мастер участка цифровой печати имеет право: 4.1.

Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.4.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.4.3.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.4.4.

Вносить предложения по улучшению работы участка. 5. Ответственность.Мастер участка цифровой печати несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.5.2.Не допускать: — использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям; — допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда; — выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.

3.3.Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину. 3.4. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям. 3.5.Мастер участка цифровой печати обязан выполняет следующие задачи и обязанности: 3.1.

Организация работ направленных на своевременное обеспечение рабочих участка цифровой печати необходимыми материалами, а так же формирует заявки на поставку производственных и расходных материалов.3.2. Осуществляет контроль за состоянием запасов расходных и производственных материалов, которые лимитируются.

Ведёт учет заявок на поставку материалов и запасных частей, а так же учет материалов для печати, который находится на участке цифровой печати.3.3.Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.3.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих, обеспечивает рациональное использование материалов и электроэнергии на участке.3.5.В случае необходимости — подменяет рабочих.3.6.Производство и продажа пластиковых карт POS-материалы и нестандартные конструкции Стерео-варио печать Бумажные пакеты Сувениры и подарки, канцтовары Изготовление бизнес сувениров и корпоративных подарков Заказы на канцтовары и офисную продукцию Услуги: нанесение, дизайн, создание стиля, логотипа Портфолио: оригинальные сувениры и подарки Предложения поставщиков сувениров и канцтоваров Распродажи остатков Широкоформатная печать и наружная реклама Наружная широкоформатная печать. Баннеры. Прямая печать по жёстким поверхностям Интерьерная печать.

Плакаты, холсты. Рекламные конструкции, световые панно и вывески Технологии и оборудование для широкоформатной печати Предложение услуг широкоформатной печати и наружки. Архив широкоформатки Заказы на флексопечать Пакеты ПВД, ПНД, печать, производство.3.9.

[ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность Начальник послепечатного участка в типографии несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.А желание перекинуть на кого-то работу, в которой «перекидывальщик» ничего не понимает — есть результат некомпетентности, и только лишь желания потрепать языком и получить зряплату.

Инструкции разрабатываются тем, кто отвечает на пр-ве за охрану труда и технику безопасности. Скачать их можно в сети Интернет или самостоятельно сделать на основе типовой инструкции по охране труда, приемлемо к тому оборудованию и тем условиям, какие соблюдаются на данном пр-ве.

Утверждаются эти инструкции приказом руководителя предприятия и даются для ознакомления работникам под роспись.

Начинающий Регистрация: 13.05.2013 Сообщений: 42 Оставил благодарностей: 2 Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений Рейтинг мнений: http://ruforma.info Мы тут брали.Начальник послепечатного участка в типографии назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Начальник послепечатного участка в типографии должен знать: — технологию печати; — технологию выполнения следующих видов работ на участке послепечатной обработки: [например, резка рулонов и листов, фальцовка, перфорирование линейным пуансоном для отрыва, проклейка или загибание кромок, пробивка отверстий для операции точного соединения, биговка, рифление, окатка для фиксации кругленого корешка, гофрирование]; — основы работы на ПК; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 2.Периодичность и степень глубины контроля должны гарантировать недопущение брака или отклонения от технологических требований.

2.3. Распределяет заказы среди работников, обеспечивая равномерную загрузку, не допускающую простоя оборудования и работников с учетом своевременности выполнения заказов. 2.4. Организует внедрение принятых предложений по совершенствованию производственного процесса, связанные с улучшением технологии производства, уменьшением издержек и сроков выпуска, увеличением качества полиграфической продукции.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Сменный мастер несет ответственность за: 4.1.Начальник послепечатного участка в типографии назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Начальник послепечатного участка в типографии должен знать: — технологию печати; — технологию выполнения следующих видов работ на участке послепечатной обработки: [например, резка рулонов и листов, фальцовка, перфорирование линейным пуансоном для отрыва, проклейка или загибание кромок, пробивка отверстий для операции точного соединения, биговка, рифление, окатка для фиксации кругленого корешка, гофрирование]; — основы работы на ПК; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания].Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др.

и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием. 2.14. Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке. 2.16. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.2.17.

Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.

2.18.Marsel (05.11.2016) « Предыдущая тема | Следующая тема » Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл. Необходима регистрация. Срочная цифровая печать Послепечатка и финишная обработка Печать календарей Тиражные окна Услуги репроцентров Заказы без регистрации (обязательно оставляйте данные для связи ) Архив заказов Упаковка, POS, специальные виды печати Рекламный текстиль.

Печать на футболках. Производство картонной упаковки и листовой этикетки Шелкография, тампо, термоперенос. Кроме текстиля.Лицо, назначаемое на должность мастера производственного участка должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

1.4. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.1.5. Подчиняется мастер производственного участка непосредственно . 1.6. Если мастер производственного участка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.В период временного отсутствия сменного мастера его обязанности возлагаются на начальника производства по приказу директора.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сменный мастер: 2.1.

Обеспечивает организацию выполнения заказов, направленных в производство начальником производства.

Распределяет в своей смене среди работников соответствующих специальностей работы, необходимые для выполнения заказа. Координирует взаимодействие работников связанных с выполнением заказа на определенных этапах технологических операций.Соблюдает строгую последовательность технологических операций.

Консультирует работников при вручении конверта заказа об особенности его выполнения.2.2.

Контролирует соблюдение технологической дисциплины, технологических требований и качество полиграфического исполнения заказов.

Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

4.5. Распечатывает текст на принтере. 4.6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

4.7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

4.8. Использует в работе компьютерную сеть.

Права верстальщика Верстальщик имеет право: 5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы. 5.3.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 5.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.5.5.

Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.