Главная - Налоговое право - Обязанности сборщика мебели

Обязанности сборщика мебели


Должностная инструкция сборщика мебели


Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:47 пользователем Valeratal 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Сборщика мебели. 1.2. Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно ________________________. 1.4. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности ______ лет.

1.5. Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на ___________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Сборщик мебели: 2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем. 2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя. 2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.

2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя. 2.1.5. Распаковывает комплектующие детали.

2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.

2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели. 2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.

2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид. 3. ПРАВА 3.1. Сборщик мебели имеет право: 3.1.1.

Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей. 3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Сборщика мебели и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. 4.1.5. Разглашение коммерческой тайны. 4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Сборщика мебели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. С инструкцией ознакомлен: _______________/ _________________ (подпись)а (Ф.И.О.) «___»___________ ____ г. Вид документа: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Сборка мебели в Самаре 8(927)909-41-51

УТВЕРЖДАЮ __________________________ (Ф.И.О.) Генеральный директор __________________________ (учреждения, организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СБОРЩИКА МЕБЕЛИ 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Сборщика мебели. 1.2. Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно: ______________________ 1.4. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее, средне-специальное образование) и стаж работы по специальности ______ лет.

1.5. Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 1.6. В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Сборщик мебели: 2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.

2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя. 2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.

2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.

2.1.5. Распаковывает комплектующие детали. 2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.

2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели. 2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации. 2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.

3. ПРАВА 3.1. Сборщик мебели имеет право: 3.1.1.

Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей. 3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Сборщика мебели и всего предприятия в целом. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1.

Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. 4.1.5. Разглашение коммерческой тайны. 4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Сборщика мебели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. С инструкцией ознакомлен: _______________/ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”___________ 20__ г.

  1. 27 декабря, 2013 Posted in
  2. 19 декабря, 2013 Posted in
  3. 18 декабря, 2013 Posted in
  4. 19 декабря, 2013 Posted in
  5. 1 декабря, 2013 Posted in
  6. 20 декабря, 2013 Posted in

Обязанности слесаря сборщика мебели

» Административное право 1.1.

Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.1.3. Сборщик мебели должен знать:– конструкции основных видов мебели;– технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;– применяемый инструмент;– причины брака и способы его устранения;– технические условия на изделия;– правила и нормы охраны труда.2.1.

На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности:– проверка комплектности деталей заготовки изделия;– подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов;– проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;– внимательное изучение технической документации и чертежей;– измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;– сверление и выпилка деталей заготовки изделия;– установка фурнитуры на изделие;– монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента;– содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО.Сборщик мебели имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

д.3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.5.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.3.7.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.8.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.Сборщик мебели несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obsluzhivanie-servis-raboty/dolzhnostnaja-instrukcija-sborshhika-mebeli.htmlПредлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сборщика деталей и изделий, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, специальную подготовку и стаж работы. Не забывайте, каждая инструкция сборщика деталей и изделий выдается на руки под расписку.На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сборщик деталей и изделий.

Не забывайте, каждая инструкция сборщика деталей и изделий выдается на руки под расписку.На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сборщик деталей и изделий.

Об обязанностях, правах и ответственности.Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.1.

Сборщик деталей и изделий относится к категории рабочих.2. На должность сборщика деталей и изделий принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.3. Сборщик деталей и изделий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)4.

Сборщик деталей и изделий должен знать:а) специальные (профессиональные) знания по должности:— технические требования к наклеиванию и склеиванию деталей и изделий: рецептуру, качество, свойства, концентрацию, нормы расхода применяемых клеев;— устройство, правила обслуживания и регулирования пресса; б) общие знания работника организации:— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,— правила пользования средствами индивидуальной защиты;— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;— виды брака и способы его предупреждения и устранения;— производственную сигнализацию.5. В своей деятельности сборщик деталей и изделий руководствуется:— законодательством РФ,— Уставом организации,— приказами и распоряжениями директора организации,— настоящей должностной инструкцией,— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.6.

Сборщик деталей и изделий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.7. На время отсутствия сборщика деталей и изделий (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.https://www.youtube.com/watch?v=kv5C8zt3xEwДолжностными обязанностями сборщика деталей и изделий являются:а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:— Выполнение средней сложности работ по сборке деталей, изделий и элементов изделий сложных контуров методом наклеивания и склеивания: деталей верха обуви и технических изделий из кожи на прессе или вручную.— Складывание готовых изделий и деталей в штабели.Примеры работ:Наклеивание:1.

Берцы на подкладку с загнутыми краями.2. Верх объемных заготовок обуви на кожподкладку.3. Гарнитуры, украшения и другие фигурные детали.4.

Ранты декоративные, вулканизированные на кожвалонную подошву на машине.5.

Кожи на резину с гофрированием ее.6. Союзки на берцы.Склеивание:1.

Круги.2. Пластины.3. Прокладки.4.

Ремни.5. Ранты для обуви.6. Резина для агрегатов.7. Сучильные рукава.8. Шлифовальное полотно.Сборка:1.

Амортизаторы, головки, ремни, ремни на заклепках, ушки.б) Общие должностные обязанности работника организации:— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;— Ведение установленной технической документации.Сборщик деталей и изделий имеет право:1.

Вносить на рассмотрение руководства предложения:— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.5.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.Сборщик деталей и изделий несет ответственность в следующих случаях:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция сборщика деталей и изделий – образец 2020 года.

Должностные обязанности сборщика деталей и изделий, права сборщика деталей и изделий, ответственность сборщика деталей и изделий.Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-sborshchika-detaley-i-izdeliyЛюди любят уют, поэтому они всеми силами стремятся обустроить собственный дом. Помимо всего прочего, меняется и мебель, которая по той или иной причине не устраивает владельцев. Но не каждый может самостоятельно установить шкаф или кухню, ведь для этого нужны определенные навыки и инструмент.

Именно поэтому в мире существует такая специальность и работа − сборщик мебели. К тому же сейчас многие предприниматели создают собственные цехи по производству мебели. И для их функционирования нужны люди, разбирающиеся в этом деле.

И все же, что же входит в обязанности сборщика мебели? Насколько хороша эта работа и зарплата, которую платят за нее?

Как стать настоящим профессионалом и найти себе выгодное место в мебельном бизнесе? Что это за работа? Сборщик мебели: краткое описание Начнем с того, кто такие сборщики мебели.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.3.Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д. 3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Но что лучше? Пойти работать на фабрику по производству мебели или устроиться в небольшую фирму по ее установке? Или может быть создать свой собственный бизнес? Что ж, давайте рассмотрим эти варианты более пристально.

Чего ожидать от работы на директора? Итак, какие выгоды таит в себе работа на хозяина?

Начнем с того, что все вопросы касательно заказов будет решать он.

От сборщика нужно только слепое повиновение и качественная работа.Внимание В целом это идеальный вариант для того, чтобы получить необходимый опыт и навыки.

Важно Если же разбираться в том, где лучше − на большом производстве или в частной фирме, то здесь все зависит исключительно от типа работы.

Наверняка можно сказать только одно: на заводе рабочего будет ожидать ставка или фиксированные тарифы.Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.1.6.В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на .2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Сборщик мебели:2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.2.1.2.

Сопровождает доставку мебели до покупателя.2.1.3.

Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.2.1.4.В ходе их изучения человек сможет познакомиться с разными породами дерева, технологиями его обработки, видами красок, а также освоить некоторые практические навыки.Как вариант, можно пойти в подмастерье к опытному специалисту.

Пускай диплом здесь не дают, но зато можно на собственной шкуре почувствовать все плюсы и минусы, которые таит в себе эта работа. И зарплата, к слову, подмастерью тоже полагается, что является весомым аргументом в пользу этого способа. Также некоторые фирмы, специализирующиеся на производстве мебели, проводят обучающие курсы для своих работников.
Также некоторые фирмы, специализирующиеся на производстве мебели, проводят обучающие курсы для своих работников.

В том числе и для стажеров, только что устроившихся работать сюда. Правда, не в каждом городе есть подобная организация, поэтому этот вариант нельзя считать универсальным.Требования к специалистам Невзирая на то, в какой сфере предпочтет работать мастер, есть требования, которым он должен будет неустанно следовать.За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. 5.УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы сборщика мебели определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с .

(наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) Сохраните этот документ сейчас.Повышать свою квалификацию. 3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.3.1.4.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.1.5. Получать от работников в организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2.За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 4.1.4.Генерального директора.

  1. .
  2. II.
  3. .
  4. В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на .
  5. Сборщик мебели подчиняется непосредственно .
  6. Сборщик мебели должен знать:- технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;- правила и методы организации обслуживания покупателей;- законодательство о труде;- права и обязанности работников и режим их работы;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда;- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
  7. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности лет.

Должностные обязанности 2.1.

На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности: — проверка комплектности деталей заготовки изделия; — подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов; — проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие; — внимательное изучение технической документации и чертежей; — измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией; — сверление и выпилка деталей заготовки изделия; — установка фурнитуры на изделие; — монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента; — содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО.

3. Права Сборщик мебели имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.Утверждаю [должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.П. Должностная инструкция сборщика мебели [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.1.3.Ведь обтянуть диван или заменить набивку в кресле сможет не каждый мастер, особенно если он не имеет необходимого опыта.

  1. Как стать специалистом в этом деле? Сборщик мебели – это профессия, не требующая специализированного образования. Идеально подойдут смежные специальности, такие как столяр или плотник.
  2. Работа с цельным деревом – это наиболее высокооплачиваемая категория. Подобная продукция очень ценится на рынке, так как является экологически чистой. Увы, для работы в этом направлении нужны не только хорошо отточенные навыки, но и обширные знания в столярном деле. Ведь нужно будет правильно выбрать породу дерева для заготовок, высушить их при определенной температуре, вскрыть лаком и так далее.Все это требует щепетильного подхода. Один неверный шаг, и вся работа пойдет насмарку.

Источник: https://sud-map.ru/obyazannosti-slesarya-sborshhika-mebeli/Должностная инструкция сборщика мебели [наименование организации, предприятия и т. п.]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.2.1. На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности:Проверка комплектности деталей заготовки изделия;Подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов;Проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;Внимательное изучение технической документации и чертежей;Измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;Сверление и выпилка деталей заготовки изделия;Установка фурнитуры на изделие;Монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента;Сборщик мебели имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.5.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.3.7.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.

п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.8.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9.

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.Сборщик мебели несет ответственность:4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Люди любят уют, поэтому они всеми силами стремятся обустроить собственный дом.

Помимо всего прочего, меняется и мебель, которая по той или иной причине не устраивает владельцев. Но не каждый может самостоятельно установить шкаф или кухню, ведь для этого нужны определенные навыки и инструмент.

Именно поэтому в мире существует такая специальность и работа − сборщик мебели. К тому же сейчас многие предприниматели создают собственные цехи по производству мебели.

И для их функционирования нужны люди, разбирающиеся в этом деле.

И все же, что же входит в обязанности сборщика мебели? Насколько хороша эта работа и зарплата, которую платят за нее?

Как стать настоящим профессионалом и найти себе выгодное место в мебельном бизнесе?

Что это за работа? Сборщик мебели: краткое описание Начнем с того, кто такие сборщики мебели.Сборщика мебели и всего предприятия в целом.

    IV. Ответственность Сборщик мебели несет ответственность за:
  • Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством Украины.
  • Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
  • Невыполнение своих функциональных обязанностей.
  • Разглашение коммерческой тайны.
  • Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
  • Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: (подпись) (ФИО) » » г.

Начальникюридического отдела: (подпись) (ФИО) » » г.Источник: https://lightinfom.ru/wiring/dolzhnostnye-obyazannosti-sborshchika-mebeli-dolzhnostnaya-instrukciya-sborshchika.htmlВ ходе их изучения человек сможет познакомиться с разными породами дерева, технологиями его обработки, видами красок, а также освоить некоторые практические навыки.

Начальникюридического отдела: (подпись) (ФИО) » » г.Источник: https://lightinfom.ru/wiring/dolzhnostnye-obyazannosti-sborshchika-mebeli-dolzhnostnaya-instrukciya-sborshchika.htmlВ ходе их изучения человек сможет познакомиться с разными породами дерева, технологиями его обработки, видами красок, а также освоить некоторые практические навыки. Как вариант, можно пойти в подмастерье к опытному специалисту.

Пускай диплом здесь не дают, но зато можно на собственной шкуре почувствовать все плюсы и минусы, которые таит в себе эта работа.

И зарплата, к слову, подмастерью тоже полагается, что является весомым аргументом в пользу этого способа. Также некоторые фирмы, специализирующиеся на производстве мебели, проводят обучающие курсы для своих работников.

В том числе и для стажеров, только что устроившихся работать сюда. Правда, не в каждом городе есть подобная организация, поэтому этот вариант нельзя считать универсальным.

Требования к специалистам Невзирая на то, в какой сфере предпочтет работать мастер, есть требования, которым он должен будет неустанно следовать.Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция сборщика мебели [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.

Рекомендуем прочесть:  Енвд расчет налога

1.3.Ведь обтянуть диван или заменить набивку в кресле сможет не каждый мастер, особенно если он не имеет необходимого опыта.

  1. Работа с цельным деревом – это наиболее высокооплачиваемая категория. Подобная продукция очень ценится на рынке, так как является экологически чистой. ВажноУвы, для работы в этом направлении нужны не только хорошо отточенные навыки, но и обширные знания в столярном деле. Ведь нужно будет правильно выбрать породу дерева для заготовок, высушить их при определенной температуре, вскрыть лаком и так далее. Все это требует щепетильного подхода. Один неверный шаг, и вся работа пойдет насмарку.
  2. Как стать специалистом в этом деле? Сборщик мебели – это профессия, не требующая специализированного образования. Идеально подойдут смежные специальности, такие как столяр или плотник.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция сборщика мебели [наименование организации, предприятия и т. п.]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы. 1.3.Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно . 1.4. На должность сборщика мебели назначается лицо, имеющее (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности лет.

1.5. Сборщик мебели должен знать: — технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации торговли; — правила и методы организации обслуживания покупателей; — законодательство о труде; — права и обязанности работников и режим их работы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 2.В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Сборщик мебели:2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя.2.1.3.

Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.2.1.4.Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.2.1.5.

Распаковывает комплектующие детали.2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.2.1.7.Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.2.1.8.

Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.2.1.9.Сборщика мебели.1.2.

Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.1.3.

Сборщик мебели подчиняется непосредственно .1.4. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности лет.1.5.

Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.1.6.Источник: https://vip-real-estate.ru/2018/05/05/dolzhnostnye-obyazannosti-sborshhika-mebeli/Создание эффективной организации с её внутренней кадровой политикой и с техническим оснащением каждого сотрудника – первостепенная задача руководителя или координатора фирмы, где главной основой самой организации является сам сотрудник.

Осознание каждым работником своей значимости и получение им материальной прибыли от своей профессиональной деятельности – перспективное направление данной компании. На сегодняшний день в России, в частности в Москве, сложилось мнение о непрезентабельном, так называемом ручном труде строителей, слесарей, сборщиков. В нашей статье постараемся развеять этот миф.

Наш бизнес по сборке мебели это совокупность обязанностей и работ проводимых каждым мастером.► Советы по сборки мебели от организации частных мастеровФундаментом нашей организации являются сборщики мебели – частные мастера, которые выполняют не только свои профессиональные прямые обязанности, но и проводят внутренние организационные мероприятия. Так же занимаются рекламой компании, составлением договоров с продавцами мебели, осуществляют приём заказов от частных и юридических лиц.

Возложение комплексных задач на самого исполнителя связано с особенностями предлагаемых нами услуг, плюс экономия материальных средств от отказа от второстепенных сотрудников. Ответственное выполнение прямых и дополнительных функций каждым сборщиком мебели ведёт за собой конкурентоспособность нашей организации на рынке в сфере предоставления качественных услуг населению.► Мебель дает инструкции сборщикам Общая характеристика квалифицированного мастера: мужчина 28 – 50 лет, в хорошей физической форме, без вредных привычек, состоящий в браке, образование не ниже среднего, опыт работ с мебелью от восьми лет с положительными рекомендациями. Знание компьютера и программ на уровне пользователя, умение найти и использовать нужную информацию в интернете.

Профессиональные навыки: сборка мебели любого класса и производителя, координирование работ при разборке мебели во время переездов, умение произвести изменения в мебельных составляющих или переделать мебель, сделать частичный ремонт корпусной мебели, дать грамотную консультацию заказчику по всем текущим вопросам.Разнорабочий выполняет такелажные работы, в большинстве случаев во время переездов, осуществляет помощь в несложных операциях по разборке-сборке недорогой мебели б/у, укомплектован минимальным набором инструмента, постоянно ссылается на своё руководство, традиционно работает по часам (часовая оплата). Аттестованный сборщик мебели – это сотрудник отдела сервиса магазина (где была приобретена мебель ) или подготовленный работник транспортной компании, допущенный к выполнению определённых работ, связанных по сборке мебели. Выполняет непосредственно ту работу, которую установил его работодатель.Основные принципы работы профессионального сборщика мебели – это совокупность знаний и опыта своего дела, наличие нужного инструмента для выполнения и реализации поставленных задач, прямое общение с заказчиком во время поступления заказа и при выполнении проекта, решение на месте всех организационных и технических вопросов, возникающих в процессе работ.

Внешний вид, манеры общения и пунктуальность обсуждать не нужно,- здесь и так всё ясно.

Сборка любой мебели, разборка – сборка, ремонт корпусной мебели, переделка, изменение параметров мебельных составляющих, подгон под размер – основные и наиболее распространённые задачи.Электромонтажные работы: установка бытовой техники, подключение осветительных приборов, перенос электророзеток. Сантехническое оснащение: подключение мойки в кухонной мебели, установка фильтров для воды, рациональное распределение отводов на воду. Элементарные знания основ внутренней отделки помещений: структуры облицовочных материалов и характеристики внутренних перекрытий помещений, навеска предметов мебели и сопутствующего оборудования, прокладка кабель – канала, обнаружение электропроводки.► Профессиональный инструмент сборщика мебелиСпециализированный инструмент: универсальный аккумуляторный шуруповерт, перфоратор, ударная дрель, дисковая пила, электролобзик, пила торцовочная, ручной и измерительный инструмент, детектор электропроводки и другой специализированный инструмент.Мебельный Сервис Мастеров – частные мастера сборщики мебели, которые выполняют не только свои профессиональные прямые обязанности, но и проводят внутренние организационные мероприятия.

2018-02-10T20:14:03+00:00, Мебельный Сервис МастеровИсточник: https://ofmebel-sborka.ru/organizatsiya-sborshchikov-mebeli-servis-chastnykh-masterov-42.html

Сборщик мебели: работа.

Сборщик мебели: должностные обязанности и инструкции

September 5, 2015 Обсудить 0 0 Люди любят уют, поэтому они всеми силами стремятся обустроить собственный дом. Помимо всего прочего, меняется и мебель, которая по той или иной причине не устраивает владельцев.

Но не каждый может самостоятельно установить шкаф или кухню, ведь для этого нужны определенные навыки и инструмент.

Именно поэтому в мире существует такая специальность и работа − сборщик мебели.К тому же сейчас многие предприниматели создают собственные цехи по производству мебели.

И для их функционирования нужны люди, разбирающиеся в этом деле. И все же, что же входит в обязанности сборщика мебели? Насколько хороша эта работа и зарплата, которую платят за нее?

Как стать настоящим профессионалом и найти себе выгодное место в мебельном бизнесе?Начнем с того, кто такие сборщики мебели.

Ведь, казалось бы, название профессии говорит само за себя, так что тут может быть непонятного? Но увы, в действительности все намного сложнее, и для людей неосведомленных существует множество подводных камней, об которые легко споткнуться.Итак, сборщик мебели – это человек, способный собрать диван, шкаф, кухню, трюмо и так далее.

Более того, сейчас в эту категорию также входят люди, которые создают различные изделия на заказ, например, тот же комод или Немногие знают, что есть определенные категории, по которым можно разделить данную профессию.

Ведь существует огромная разница в том, какую работу выполняет, скажем, сборщик корпусной мебели и его коллега, специализирующийся на изделиях из цельного дерева. Но давайте обо всем по порядку.Забегая наперед, нужно сказать, что в идеале мастер должен уметь работать с любыми заказами. И все же новичкам для начала следует хорошо освоить одно направление, и лишь затем начинать изучать другое.Итак, какие же существуют специальности в этом деле?

  • Создание мебели под заказ. Теперь все становится намного сложнее, ведь для выполнения подобного рода услуг нужна собственная мастерская. Такие мастера приезжают на дом к клиентам, снимают все замеры и создают мебель согласно выбранным критериям.
  • Сборщик корпусной мебели – это начальная ступень, так как здесь не нужно обладать большим опытом для работы. Всю конструкцию можно собрать, следуя чертежу, при этом из инструмента нужен только специальный ключ и набор отверток. Зачастую такие специалисты работают в мебельных магазинах или строительных центрах и занимаются установкой их продукции.
  • Сборщик мягкой мебели. Помимо столярных навыков, здесь необходимы познания в тканевом производстве. Ведь обтянуть диван или заменить набивку в кресле сможет не каждый мастер, особенно если он не имеет необходимого опыта.
  • Работа с цельным деревом – это наиболее высокооплачиваемая категория. Подобная продукция очень ценится на рынке, так как является экологически чистой. Увы, для работы в этом направлении нужны не только хорошо отточенные навыки, но и обширные знания в столярном деле. Ведь нужно будет правильно выбрать породу дерева для заготовок, высушить их при определенной температуре, вскрыть лаком и так далее. Все это требует щепетильного подхода. Один неверный шаг, и вся работа пойдет насмарку.

Сборщик мебели – это профессия, не требующая специализированного образования.

Идеально подойдут смежные специальности, такие как столяр или плотник.

В ходе их изучения человек сможет познакомиться с разными породами дерева, технологиями его обработки, видами красок, а также освоить некоторые практические навыки.Как вариант, можно пойти в подмастерье к опытному специалисту. Пускай диплом здесь не дают, но зато можно на собственной шкуре почувствовать все плюсы и минусы, которые таит в себе эта работа.

И зарплата, к слову, подмастерью тоже полагается, что является весомым аргументом в пользу этого способа.Также некоторые фирмы, специализирующиеся на производстве мебели, проводят обучающие курсы для своих работников.

В том числе и для стажеров, только что устроившихся работать сюда. Правда, не в каждом городе есть подобная организация, поэтому этот вариант нельзя считать универсальным.Невзирая на то, в какой сфере предпочтет работать мастер, есть требования, которым он должен будет неустанно следовать.

В противном случае клиенты будут недовольны, и в следующий раз выберут другого специалиста.

Итак, какие требования к мастеру подразумевает данная работа? Сборщик мебели должен:

  1. Следовать всем правилам и нормам, что предписывает ему должностная инструкция.
  2. Разбираться в современных деревообрабатывающих инструментах.
  3. Уметь подбирать необходимые материалы, соединения и фурнитуру.
  4. Исполнять все требования руководства или заказчика (здесь все зависит от того, работает сборщик на себя или на фирму).
  5. Соблюдать размеры, указанные в чертеже, а для этого нужно в нем хорошо разбираться.

Услуги сборщика мебели будут актуальны в любом городе, ведь никто не любит жить в необустроенном доме. А учитывая то, что современные изделия имеют весьма замысловатую конструкцию, можно с уверенностью сказать: работа найдется всегда.Но что лучше?

Пойти работать на фабрику по производству мебели или устроиться в небольшую фирму по ее установке?

Или может быть создать свой собственный бизнес? Что ж, давайте рассмотрим эти варианты более пристально.Итак, какие выгоды таит в себе работа на хозяина? Начнем с того, что все вопросы касательно заказов будет решать он.

От сборщика нужно только слепое повиновение и качественная работа.

В целом это идеальный вариант для того, чтобы получить необходимый опыт и навыки.Если же разбираться в том, где лучше − на большом производстве или в частной фирме, то здесь все зависит исключительно от типа работы. Наверняка можно сказать только одно: на заводе рабочего будет ожидать ставка или фиксированные тарифы. А вот у частника может повезти больше, так как здесь есть шанс работать за определенный процент от заказа.Устроиться на такую работу довольно просто.

Нужно лишь найти объявление, в котором есть свободная вакансия «сборщик мебели». Резюме такие организации требуют редко, и все же на всякий случай лучше его подготовить.

Для этого укажите свой опыт работы, образование (если оно есть) и личные качества.С годами некоторые мастера предпочитают уйти с привычного места и завести собственный бизнес.

Ведь такая работа, сборщик мебели, — это идеальный старт для частного предпринимателя, так как не требует больших финансовых вложений.Для начала нужно будет найти просторное помещение и немного инструмента. После чего можно приниматься за поиски первых заказов. Для этого подойдет обычная реклама в газете или в интернете.

Тут все зависит от бюджета.Главным плюсом является полная свобода действий и хороший процент с заказов.