Главная - Трудовое право - Пишется ли в больничном диагноз

Пишется ли в больничном диагноз


Пишется ли в больничном диагноз

Порядок заполнения бланка листка нетрудоспособности


Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по КБР информирует о том, что заполнение листка нетрудоспособности производится в соответствии с главой IX «Заполнение листка нетрудоспособности» приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листка нетрудоспособности». С первого июля 2011 года введены в действие новые бланки листков нетрудоспособности. Как заполняются графы таблицы «освобождение от работы»?

При заполнении строки

«фамилия и инициалы врача или идентификационный номер»

в листке нетрудоспособности сначала указывается фамилия, затем через пробел инициалы. При выходе за пределы информационного поля запись прекращается. При длине фамилии врача, превышающей 14 букв, заполняется фамилия без инициалов.

При двойной фамилии заполняются обе строки информационного поля.

Фамилия председателя врачебной комиссии (вк) вписывается без инициалов.

Должность врача представляется возможным заполнить в листке нетрудоспособности следующим образом: — врач и (или) фельдшер и (или) зубной врач (без указания его специальности); — терапевт, педиатр, хирург, лор — врач (если число букв не превышает 9 ячеек). Какие требования к печати на больничном листке?

Организациям необходимо предусмотреть в оттиске печати полное наименование юридического лица в именительном падеже, в скобках – его краткое наименование в соответствии с уставом.

В оттиске печати организации на листке нетрудоспособности (в отведенном для этого месте) должно быть идентифицировано полное или сокращенное наименование организации. Печать медицинской организации в нижней части листка нетрудоспособности может занимать место подписи врача. Кто имеет право подписи в строке «фамилия и инициалы руководителя»?

Право подписи на листке нетрудоспособности при заполнении листка нетрудоспособности руководителем организации может быть делегировано приказом или распоряжением его заместителю, курирующему вопросы, связанные с социальным страхованием, либо по доверенности руководителю филиала предприятия.

Какой ручкой заполняется бланк листка нетрудоспособности?

Записи в новом листке нетрудоспособности можно делать чернилами черного цвета либо с помощью печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Использование шариковой ручки не допускается.

Можно ли делать исправления в больничном листке? Если ошибка допущена при заполнении бланка в медицинском учреждении, то в этом случае листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается новый листок.

Если же ошибка допущена в разделе «заполняется работодателем», то ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства. Заполняются ли строки «код подчиненности» и «условия исчисления»?

Строка «код подчиненности» является обязательной для заполнения. Код, проставляемый в ней, указывает на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент. Информация в строке «условия исчисления» влияет на исчисление размера пособия и продолжительность его выплаты.

Допустимы ли сокращения в графе «должность врача»?

В случае, если название должности врача не помещается в отведённые 9 ячеек, допустимы сокращения.

Кроме того, допустимо общепринятое сокращённое название врачебной специальности, например: оториноляринголог – ЛОР; врач общей практики – ВОП.

Каким образом фиксируется в листке нетрудоспособности решение врачебной комиссии? В графе «должность врача» делается запись «пред ВК», далее заполняются графы «фамилия и инициалы врача» и «подпись врача». Период продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии вносится в одну строку таблицы «освобождение от работы».

Ставится ли штамп лечебного учреждения в левом верхнем углу?

Штамп лечебного учреждения не ставится, т. к. заполняются строки «наименование лечебного учреждения» и «адрес медицинской организации».

Допускаются ли «смешанные» листки нетрудоспособности, т.

е. выданные в одном лечебном учреждении, и продолженные в другом?

Нет. Листок нетрудоспособности выдаётся и закрывается, как правило, в одной медицинской организации.

При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности (продолжение) выдаётся медицинской организацией, в которую направлен гражданин, за исключением случаев направления на лечение в клиники институтов курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения. Как поступать со «старыми» листками нетрудоспособности, если заболевание продолжилось после 30 июня? Все листки нетрудоспособности старого образца, выданные по 30 июня 2011г.

включительно, являются действительными до окончания периода нетрудоспособности, в них указанного. По окончании указанного периода их закрывают в установленном порядке.

Переоформления на больничный лист нового образца не требуется.

Когда выдаётся больничный листок «взамен испорченного», а когда выдаётся «дубликат»?

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдаётся новый листок нетрудоспособности.

Дата выдачи — соответствует дате выдачи испорченного. Дубликат больничного листка выдаётся в связи с утерей (кражей) листка нетрудоспособности. Оформляется он по решению ВК, проставляется отметка «V» в строке «дубликат», подписи председателя врачебной комиссии и лечащего врача. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.
В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

Еще одна неясность – строка «Дата начала работы».

Это начало работы по договору или выхода после болезни? Строка «Дата начала работы» заполняется в единственном случае, когда заболевание или травма наступили в период между днем, когда был заключен трудовой договор, до дня его аннулирования, и указывается дата, когда работник должен был приступить к работе согласно трудовому договору.

Приведу пример. Допустим, трудовой договор заключен 01.07.2011 г., по условиям которого работник приступает к работе 01.08.2011 г. Но 15.07.2011 г. он заболевает, к работе не приступает, трудовой договор аннулируется. Пособие должно быть выплачено с 01.08.2011 г.

за период не более 75 календарных дней. В этом случае заполняем строку «Дата начала работы».

Во всех остальных случаях эта строка не заполняется.

Бесплатную программу для заполнения и печати листков нетрудоспособности по новому образцу можно скачать по адресу http://medical-soft.narod.ru

Больничный лист: обязательна ли отметка о диагнозе?

Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Оплата труда Апрель, 2020/№ 8 В избранном В избранное Печать Скопировать Работник болеет на протяжении 4 месяцев (общее заболевание).

За это время он предоставил 5 больничных листов. В двух из них не указан диагноз.

Сейчас работник принес направление на медико-социально-экспертную комиссию (МСЭК) — форму № 088/о*.

В ней от работодателя требуется заполнить графы «12. Частота і тривалість тимчасової непрацездатності (відомості за останні 12 місяців)» и «13.

Зміна професії або умов роботи за останній рік:». Графа 12 заполняется на основании информации, содержащейся в больничных листах, предоставленных работником за последний год.

В частности, содержит колонку «найменування хвороби», которую можно заполнить только при условии наличия отметки о диагнозе в больничном листе. Можно ли принимать у работника и оплачивать больничные листы без указания диагноза в таком случае?

Обязательно ли заполнять в форме № 088/о колонку «найменування хвороби»? *. По поводу выплаты пособия на основании предоставленных работником больничных листов-продолжений без диагноза спешим успокоить. Их оплачивать можно. Это следует из положений **, в котором предусмотрено: ** .

• в графе «Діагноз первинний» врач указывает первичный диагноз в первый день выдачи листка нетрудоспособности; • в графе «Діагноз заключний» — окончательный диагноз; • в графе «шифр МКХ-10» — шифр диагноза в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и родственных проблем здравоохранения десятого пересмотра, принятой 43-й Всемирной ассамблеей здравоохранения 01.01.93 г. (далее — шифр МКХ-10); • диагноз первичный, диагноз заключительный и шифр МКХ-10 приводятся в больничном листе исключительно по письменному согласию больного.

Важно! В случае если больной не дал письменного согласия, первичный и заключительный диагнозы, а также шифр МКХ-10 в больничном листе не указывают. Отказать в назначении пособия работнику страхователь имеет право только в случаях, обозначенных . Среди таких случаев отсутствие диагноза в больничном листе не указано.

А это значит, что комиссия по социальному страхованию имеет право назначить пособие по больничным листам без отметки о диагнозе. Но в рассматриваемом нами случае параллельно возникает еще один вопрос: как оплачивать больничные, идущие подряд друг за другом, — сколько дней должно быть оплачено за счет работодателя, а сколько за счет ФСС?

Ответ зависит от того, считается ли заболевание, указанное в этих листах, одним страховым случаем или разными.

Согласно (далее — Положение № 189): если лицо стало нетрудоспособным в результате одного и того же заболевания, то случай временной нетрудоспособности не прерывается. Лечащий врач устанавливает диагноз заболевания, следит за его динамикой, а в дальнейшем учитывает этот факт при выписке листков нетрудоспособности.

Если заболевание одно, но «растянуто» на несколько больничных листов, то понять это можно по информации из полей: «ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА № », «СТАТИ ДО РОБОТИ» «Шифр МКХ-10» и «Діагноз первинний», «Діагноз заключний». Если диагноз в больничных листах-продолжениях все-таки указан, то он обычно бывает одинаковым или взаимосвязанным (при осложнениях) (но вы, естественно, разбираться в этом не должны). Как понять, что страховой случай один, если диагноза нет?

Ориентироваться нужно на информацию из полей «ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА № » и поле «СТАТИ ДО РОБОТИ».

В первом больничном листе в поле «СТАТИ ДО РОБОТИ» должно быть указано, что лицо продолжает болеть. Во втором — в поле «ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА № » указывают серию и номер предыдущего (первого) больничного листа.

В дальнейших больничных должен соблюдаться такой же принцип заполнения этих полей. В рассматриваемом случае врач, руководствуясь (о непрерывности временной нетрудоспособности) и , выписал 5 больничных листов, которые касаются одного страхового случая.

Как указано в вопросе — общее заболевание.

То есть оплату первых пяти дней за счет работодателя надо осуществлять только по одному — первому больничному листу. Остальные дни болезни оплачиваются ФСС. Переходим ко второму вопросу. В соответствии с *** врачебно-консультационная комиссия (ВКК) лечебно-профилактического учреждения по месту жительства или лечения должна направить больного на МСЭК для осмотра, если работник болел в течение 4 месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности.
В соответствии с *** врачебно-консультационная комиссия (ВКК) лечебно-профилактического учреждения по месту жительства или лечения должна направить больного на МСЭК для осмотра, если работник болел в течение 4 месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности.

*** . В данном случае так и произошло: работник болел в течение 4 месяцев, его направляют на МСЭК.

После осмотра МСЭК может принять решение о признании больного: трудоспособным; нетрудоспособным (нуждающимся в долечивании); инвалидом определенной группы и категории.

Такое заключение МСЭК является основанием для продолжения или закрытия листка нетрудоспособности. Информация, указанная работодателем в графах 12 и 13 формы № 088/о, помогает МСЭК принять такое решение. Графа 12 формы № 088/о заполняется на основании информации, содержащейся в больничных листах, предоставленных работником за последние 12 месяцев.

В частности, содержит колонку «найменування хвороби», которую заполнить возможно только при условии наличия отметки о диагнозе в больничном листе (листах). Внимание! Если в больничных листах отметок о диагнозе нет, то заполнять колонку «найменування хвороби» работодатель не имеет права. Теги Оформи подписку и читай все Неограниченный доступ к сайту без рекламы

  1. Печатать фрагмент

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы 🙁 Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Скачайте наше мобильное приложение Factor © Factor.Media, 1995 — Все права защищены Использование материалов без согласования с редакцией запрещено Ознакомиться с Присоединяйтесь Powered by Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно .

Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно Войти

Коды в больничном листе: расшифровка причин нетрудоспособности

  1. Даниил Белоусов
  2. 24 Ноября, 2020

Начиная с 2011 года больничные листы (или листы нетрудоспособности) были приведены к общей форме. Она действует по всей стране. Коды в больничном листе, расшифровка которых может отличаться, стали универсальной системой обозначения причин, из-за которых работник временно не мог осуществлять трудовую деятельность.Подобная система оказалось намного удобнее, так как теперь стало значительно проще сохранять медицинскую тайну о точном заболевании того или иного человека.

Как известно, ее несоблюдение может повлечь за собой уголовную ответственность. Коды причин нетрудоспособности в новом больничном листе означают диагноз, поставленный гражданину, который обратился за медицинской помощью.

Когда врач заполняет больничный лист, он обязательно должен указать в графе «Причина нетрудоспособности» двузначный код (например, 03, 11 или другой). В итоге значительно сокращается время на написание самого диагноза. Намного удобнее заменить его цифровым обозначением.

Исключением являются только некоторые медицинские организации. Например, сотрудники психиатрических, наркологических и других специализированных клиник обязаны указывать не сокращенный шифр, а полное название заболевания, его стадии и другие нюансы.

Еще одна причина использования кодов нетрудоспособности в больничном листе заключается в том, что гражданин, получивший документ, временно не посещает свое рабочее место. После выздоровления и выхода на работу он должен получить выплаты, утвержденные законом. Основанием для этого является больничный лист, который может заполнить только врач, предварительно прошедший соответствующую проверку ФСС.Если такой бланк заполнен правильно и передан руководству организации в отведенный срок, то работник может рассчитывать на полное или частичное возмещение дней, когда он не работал.

Для этого работодатель изучает код причины нетрудоспособности в больничном листе и на основании этого производит выплаты.Таким образом удается минимизировать погрешности в ходе оформления листа нетрудоспособности.

Также цифровые коды значительно проще читать, поэтому исключаются ошибки на фоне почерка врача или того, что диагноз не помещался на строке полностью и специалисту пришлось писать слишком мелко.Информация, которая содержится в больничном листе, предназначена для руководителя или работника кадрового отдела.

Однако не всегда получается сделать так, чтобы документ не увидели третьи лица. Если человек не занимается расшифровкой кодов, то ему будет сложнее понять, о чем идет речь в документе, что исключается риск того, что о заболевании работника узнают в коллективе.

Чтобы гражданин смог получить выплаты, бланк должен быть заполнен правильно:

  1. Работник отдела кадров или руководитель на этом же бланке должен указать сумму к запросу ФСС, стаж работы гражданина, его среднюю заработную плату и то, сколько ему следует начислить за время отсутствия.
  2. Врач указывает на нем информацию о наименовании и адресе медицинского учреждения, свои данные, должность, общие сведения о пациенте. Также он указывает цифровой код и период, на протяжении которого работник был нетрудоспособен.

Если расшифровка кодов в больничном листе показала ошибку, то в этом случае могут возникнуть проблемы. Однако есть несколько моментов, которые помогут их избежать. Согласно стандартным правилам, использовать допускается только стандартные, общепринятые коды.

Их перечень есть у врача или он по необходимости может запросить их из регистратуры. Сам бланк больничного листа разделен на три части: лицевую и оборотную сторону, а также специальный отрывной бланк.

Если расшифровка больничного листа показала, что в коде или заполнении бланка была допущена ошибка, то ее исправляют по-разному.

Например, если на лицевой стороне допущена опечатка, зачеркнут текст или есть другие помарки, то врач обязан заполнить новый бланк, на этот раз не допуская ошибок. Если же опечатку допустил работник кадровой службы или руководитель, то он может исправить ее, новый бланк для этого не нужен.

Но при этом нужно перечеркнуть неправильную запись, поставить подпись и указать «Исправленному верить». В отрывном талоне погрешности исправляются таким же методом. Это наиболее встречающийся код в больничном листе.

Он означает заболевание, из-за которого сотрудник вынужден был находиться на больничном.

Например, такая причина указывается, если у работника был грипп.Код 01 означает, что сотруднику должны быть начислены все страховые выплаты в полном размере, в зависимости от стажа работы.

Также при расшифровке кодов в больничном листе встречается шифр 02. Так врач обозначает травму. Однако стоит учитывать, что в этом случае речь идет о повреждении, которое работник мог получить где угодно, но только не на работе.

Если в больничном листе указано 02, то работник получает пособие в полном объеме. При этом первые три дня больничного оплачивает работодатель, а все остальные компенсируются за счет ФСС.Если речь идет о производственной травме, то ставится другое обозначение, так как в такой ситуации сотрудник должен получить большую выплату.
При этом первые три дня больничного оплачивает работодатель, а все остальные компенсируются за счет ФСС.Если речь идет о производственной травме, то ставится другое обозначение, так как в такой ситуации сотрудник должен получить большую выплату. В этом случае используется код 04, и обязательства ложатся на ФСС с первого дня получения травмы.

Пострадавший сотрудник должен получить компенсацию в размере 100 % его средней зарплаты.

При этом не учитывается стаж работника. Говоря о том, что означают коды в больничном листе, стоит рассмотреть и отсутствие по причине ухода за больным членом семьи.

Код 09 подразумевает дополнительные графы в разделе «По уходу».

В этом месте врач должен указать данные людей, нуждающихся в уходе и то, кем они приходятся сотруднику. В этом случае пособие также выплачивается в полном объеме.

Однако если уход за больным родственником осуществлялся в момент отпуска, то выплаты не начисляются.Стоит учитывать, что данный тип кодов должен коррелировать с точной причиной отсутствия на работе. Например, при уходе за маленьким ребенком указывается дополнительный код.

В данном случае кодом 11 обозначается, что сотрудник страдает от социально значимого заболевания.

То есть он страдает от заболевания, которое может распространить на производстве. О таких заболеваниях обычно должны быть извещены другие сотрудники.

Например, речь идет о ВИЧ, туберкулезе, гепатите и других заболеваниях. Порядок выплат при таких диагнозах такой же, как и при любых других заболеваниях. Коды нетрудоспособности в больничном листе, расшифровка которых рассматривается в статье, могут содержать дополнительную зашифрованную информацию в виде цифр.

Например, если сотрудник отсутствует по причине беременности, то ставится код 05, но если предоставляется дополнительный декретный отпуск, то в бланке врач также указывает 020.К дополнительным кодам также можно отнести:

  1. 017 – лечение проходит в санаторных условиях.
  2. 019 – сотрудник проходит лечение в специализированной клинике, которая имеет статус научно-исследовательского центра или организации.
  3. 018 – лечение производится в условиях санатория, но причиной терапии стал производственный инцидент.
  4. 021 – причиной больничного стало опьянение сотрудника или действий, которые были им вызваны.

От кода зависит выплата страхового взноса, поэтому иногда требуется более развернутая информация о причинах того, почему сотрудник не мог выходить на работу. Например, предусмотрена графа «Иное». В ней может указываться значимая информация о состоянии здоровья гражданина.

Например, тут врач может указать код 31, который означает, что лечение еще не завершено и сотруднику выписан новый больничный. Если в дополнительной информации указано, что травму человек получил из-за опьянения на рабочем месте, то работодатель вправе снизить компенсационные выплаты, так как употребление алкоголя запрещается в процессе выполнения работы.Среди прочих обозначений может быть любая уточняющая информация.

Она бывает нейтральной или негативной, содержать данные сотрудника.

Коды нетрудоспособности в больничном листе, расшифровку которых должны знать работники кадровой службы, подразумевают некоторые обозначения, указываемые со стороны самого работодателя. Он должен заполнить соответствующую графу в больничном листе для определения условий, при которых будут осуществляться начисления выплат.

Работодатель должен указать ситуацию, при условии которой пострадавший должен получить дополнительные начисления. Существует определенный уровень нетрудоспособности, который связан с условиями производственного процесса.

Эти степени отражаются на интересах работодателя. Исходя из этого, предусмотрены следующие коды:

  1. 50 – инвалид, находящийся на больничном более 5 месяцев.
  2. 47 – работник получил больничный в течение месяца, после того как он уже был уволен с работы или уволился по собственному желанию.
  3. 49 – инвалид, который находится на больничном больше 4 месяцев.
  4. 43 – нетрудоспособность на фоне радиационного отравления.
  5. 48 – больничный был выдан по уважительной причине. Например, к такой ситуации могут быть отнесены семейные обстоятельства.
  6. 45 – инвалидность, которую гражданин оформил до того, как получил производственную травму. То есть данный факт мог сыграть роль в получении повреждения.
  7. 44 – сотрудник был отправлен работать в условиях Севера.
  8. 46 – сотрудник заболел менее чем через 6 месяцев после трудоустройства.
  9. 51 – сотрудник работает при условии неполного рабочего дня.

Говоря о кодах заболеваний в больничных листах в России, стоит уточнить, что образец заполнения больничного листа должен быть в бухгалтерии, а также в отделе кадров.

Сотрудники этих отделов должны хорошо владеть расшифровкой всех кодов. Использовать их в других рабочих отчетах необязательно. Коды больничных листов и их расшифровка могут отличаться в зависимости от дополнительных условий.

Например, недостаточно просто указать код 01.

Дополнительно нужно удостовериться, нет ли каких-либо обстоятельств, которые могут охарактеризовать состояние здоровья сотрудника. Размер компенсации может быть нарушен в том случае, если работник не соблюдал рекомендации врача, чем спровоцировал продление больничного.Например, если работник не соблюдал предписанный ему режим лечения, то это нарушение, которое указывается цифрами 23. Когда пациент не является на запланированные врачебные осмотры, в этом случае указывается код 24.

Он также относится к нарушениям. Хоть опьянение и является строгим нарушением рабочего процесса, данный код относится к категории дополнительных, но он также является основанием для снижения выплат. При нарушениях компенсации могут быть снижены до минимального размера оплаты труда.

В некоторых случаях данное условие покрывает весь период болезни или начинает действовать с момента нарушения. Таким образом, коды в больничном листе, расшифровка которых позволяет определиться с компенсацией, обязательно должны быть указаны в соответствии с общепринятыми требованиями.

Важно учесть, что больничный лист сотрудник должен предоставить в первый день выхода на работу.

В противном случае ему может быть отказано в выплатах. Поэтому в первую очередь сам работник заинтересован в том, чтобы следовать всем предписаниям врача. Если не было зарегистрировано никаких нарушений, то он получает компенсацию в размере полной заработной платы.

Термины Термины Термины Термины Термины Термины

Причина нетрудоспособности код 01, 02 в больничном 2022 года: расшифровка, таблица

1524628 апреля 2022 Коды для причины нетрудоспособности проставляют в больничных листах. Код 01 и 02 – самая распространенная причина нетрудоспособности в больничном 2022 года. Что означают коды 01 и 02, для чего нужен шифр, и какие шаги предпринять бухгалтеру при каждом из кодов, смотрите по таблице в статье.

Коды для причины нетрудоспособности закрепили в приказе Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н. Первым стоит код 01, который означает заболевание. Если бухгалтер получил такой листок нетрудоспособности, то нужно провести больничный и проверить возможные сроки больничного и дни к оплате.

Также надо определите, кому можно выплатить больничное пособие и за счет какого источника. А также скорректировать пособие по сроку страхового стажа работающего сотрудника и после увольнения, если такое было.

Код 02 в причине нетрудоспособности означает травму.

Тут порядок действий бухгалтера такой – проведите больничный, проверьте количество дней к оплате, определите источник выплаты пособия и скорректируйте пособие по сроку страхового стажа.

В бухгалтерской программе БухСофт есть удобный калькулятор расчета больничного. Активируйте тестовый доступ и рассчитайте сотруднику больничный за 2 минуты. Код Расшифровка Что делать бухгалтеру Двухзначный код для строки «Причина нетрудоспособности» 01 Заболевание Проведите больничный, проверьте и ; скорректируйте пособие по и ; определите, и 02 Травма Проведите больничный, проверьте ; скорректируйте ; определите Подсказка от Организации и предприниматели оформляют пособие только тем людям, с кем заключили трудовые договоры.

Есть особенности у совместителей, иностранцев и беженцев, а также тех, кто уже уволился. , подробно объяснила Ирина Савич, начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС России.

Коды в больничном ставят в нескольких строках.

Почти все коды заполняет врач. Исключение – коды в строке «Условия исчисления».

Такие правила закрепили в приказе Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н. Сразу скажем, что такой порядок действует как при зачетном механизме выплаты пособий, так и в случае прямых выплат, на которые перешли все регионы России с 1 января 2022 года.

Бухгалтер должен проверьте коды в больничном листе, чтобы в них не было ошибок. Дело в том, что они влияют на сумму пособия.

Из-за ошибок ФСС вправе не выплачивать пособия либо отказать в зачете или возмещении выплат. Отметим, что ошибки в больничном листе чреваты тем, что ФСС не выплатит пособие. Но бывают и такие неточности в записях, которые на решение фонда влиять не должны. Судьи считают, что ФСС вправе отказать в пособии, только если из-за ошибок в больничном есть сомнения в факте страхового случая (определение Верховного суда от 07.04.2017 № 310-КГ17-4016).
Судьи считают, что ФСС вправе отказать в пособии, только если из-за ошибок в больничном есть сомнения в факте страхового случая (определение Верховного суда от 07.04.2017 № 310-КГ17-4016).

Но в каждом конкретном случае при проверке специалисты ФСС оценивают существенность ошибки сами.

Как безопаснее поступать с листком нетрудоспособности – принять, исправить или вернуть сотруднику, вы быстро определите от Системы Главбух.

Отдельно остановимся на кодах для строки «Причина нетрудоспособности».

Среди самых распространенных можно выделить 01 для обычных больничных по заболеванию, 03 для карантинных листов нетрудоспособности, 02 для травм, 05 для отпуска по БиР и код 09 для ухода за больным членом семьи.

Есть и трехзначные коды для строки «Причина нетрудоспособности». К примеру, 020 для дополнительного отпуска по беременности и родам или 018 при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ).

Подсказка от Ваши коллеги рассказали о программной ошибке, с которой столкнулись в январе после перехода на прямые выплаты пособий из ФСС.

Первичный больничный лист выдан в 2020 году, компания оплатила его самостоятельно. Продолжение больничного попало уже на 2022 год, и его должны оплатить напрямую из ФСС. Сведения о новом больничном включили в электронный реестр и попытались отправить через АРМ ФСС.

Но программа выдает ошибку. Смотрите, .

Отвечает Ольга Сергеева, Главный редактор Какие документы необходимы для выплаты пособий из ФСС?

Как вести бухучет и расчет налогов с выплат? Какие распространенные ошибки совершают работодатели при оформлении пособий? Ответы на эти вопросы читайте в Системы Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
, подпишитесь на «Главбух» и получите привилегии вип-подписчиков в подарок Есть вопросы по подписке, звоните:

  1. Статьи по теме:

Тема: Оценить: Будьте в курсе!

Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров. Подписаться Я даю свое согласие Я согласен По вопросам льготной подписки звоните: 8 800 505-87-17 Важно Популярное сегодня Новости по теме Вопросы и ответы по теме Советы чиновников по теме Ваше персональное предложение ждет Вас по телефону: 8 800 505-87-17 3 важные статьи недели Про учет электронных билетов

  1. 71
  2. На каком счете вы отражаете электронные билеты?
  3. Другой счет
  4. 60 (76)
  5. 50
  6. У нас нет электронных билетов

Отправить Рассылка Новости сайта журнала «Главбух» Новости форума журнала «Главбух» Мероприятия журнала «Главбух» Новости о проектах журнала «Главбух» Акции и спецпредложения по адресу эл.

почты: Подписаться Я даю свое согласие Я согласен Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются и Google.

Пишут ли в больничном листе диагноз

› Статья акутальна на: Июнь 2022 г. В больничном листе (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) некоторая информация указывается в зашифрованном виде. Так, специальные коды причин нетрудоспособности в больничном листе заменяют словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности.

Значение кодов нетрудоспособности в больничном листе законодательно установлены, т. е. сотрудники медицинских организаций при заполнении листков нетрудоспособности используют единые утвержденные коды (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Бухгалтеру нужно знать значения кодов болезней в больничном листе для того, чтобы правильно оплатить тот или иной больничный.

Ведь, например, код «01» в больничном означает «Заболевание». Т.е. пособие работнику нужно выплатить за весь период нетрудоспособности. А если в больничном стоит код «09» («Уход за больным членом семьи»), то такой больничный оплачивается с учетом определенных временных ограничений.

Код «04» в больничном листе означает «Несчастный случай на производстве или его последствия».

В этом случае пособие выплачивается за счет средств ФСС и засчитывается в счет уплаты взносов.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) При заполнении работодателем своей части больничного листа ему, в числе прочих данных, в некоторых случаях необходимо указать код в строке «Условия исчисления».

Например, если работник имеет инвалидность, то ставится код «45».

Новый бланк листка нетрудоспособности появился в 01.07.2011г.

и был утвержден Приказом Минздравсоцразвития по ряду причин. Старый бланк мог заполняться исключительно вручную, был небольшого размера, и внушительный объем информации приходилось вписывать с двух его сторон. Информация в новом документе также представлена в виде кодов, что экономит место и позволяет персональные данные пациента содержать в тайне.

Давайте рассмотрим далее, что обозначают коды и что скрывается под причиной нетрудоспособности кода 01?

Мнение эксперта Лебедев Сергей Федорович Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право.

Большой опыт в защите в суде. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации : В новом бланке были исправлены все недочеты, а важная часть для основной информации осталась прежней.

Порядок оформления листка остался таким же, но некоторые коды в новом бланке должен указывать руководитель. Применение кодов в больничном листе удобно по ряду причин:

    Для соблюдения тайны.

Если листок нетрудоспособности необходимо будет передать из рук в руки, то можно быть спокойным и уверенным в том, что о болезни постороннее лицо не узнает. В документе можно будет различить лишь определенные буквы и цифры, но не название заболевания.

В документе экономится место с помощью кодов. Листок нетрудоспособности обычно состоит из обилия информации, т.к.

его необходимо заполнить, как медицинскому работнику, так и работодателю.

Все необходимые данные должны быть занесены в документ и быть максимально полезны. Доктору необходимо указать конкретную поликлинику, сведения о пациенте, имя врача и период времени, которое сотрудник будет нетрудоспособным оставаться. Работодатель же указывает свою необходимую информацию о сотруднике.

Таким образом, данное количество сведений занимает много места, а коды позволяют ограничиться размером одного больничного листа.

Отделу кадров становится проще работать благодаря наличию кодов. Все знают, что докторам приходится принимать по сотне пациентов в день, поэтому и почерк у них чаще всего сложно разобрать. Естественно, что код расшифровать в данном случае намного проще, чем разбираться в почерке врача.

Благодаря применению кодов становится возможным сотрудничать с больницами в других странах. Под кодами понимаются одни и те же заболевания во всех странах.

По этой причине клиники за рубежом могут легко понять записи своих иностранных коллег.

Ошибки сводятся к минимуму. По той причине, что нет больше нужды разбирать почерк докторов, минимизируется и возможность ошибиться при чтении врачебных заметок. к содержанию В листке нетрудоспособности коды заболеваний означают следующее: 01 Данный код означает заболевание.

02 Этот код говорит о том, что имеет место травма.

Какая именно травма можно указать в комментарии. 03 Третий код – это карантин. 04 Несчастный случай на предприятии.

Либо этот код может означать последствия несчастного случая. 05 Данный код означает отдых сотрудницы в связи с беременностью и родами.

06 Протезы, которые устанавливаются в медицинском учреждении. 07 Заболевание, которое связано с профессией.

Данное заболевание определяет врачебная комиссия.

08 Этот код означает, что сотруднику необходимо было долечиться в санатории. Направление выдает врач, и оно прикладывается к больничному листку.

09 Сотрудник ухаживает за болеющим близким человеком. 10 Серьезное отравление и прохождение специального лечения и процедур в связи с этим. 11 Серьезные недуги, имеющие особое значение для общества.

Перечисление дается в постановлении Правительства №715. 12 Забота о ребенке, которому еще не исполнилось семи лет, но он страдает серьезным заболеванием.

13 Уход за ребенком, имеющим инвалидность. 14 Недомогание из-за сделанных прививок, либо новообразование злокачественного характера у несовершеннолетнего нетрудоспособного гражданина. В данном случае код можно вписать только, если родители ребенка согласны.

Свое согласие им нужно выразить письменно. Мнение эксперта Лебедев Сергей Федорович Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право.

Большой опыт в защите в суде. 15 Уход за ребенком, имеющим ВИЧ.

Также необходимо разрешение родителей в письменной форме, чтобы внести данный код в больничный лист.

Данные коды имеют единое значение для всех поликлиник. Просто болезнь означает код 01. Если за врачебной консультацией обратился трудящийся, имеющий общее заболевание, то ставится код 01 в листке нетрудоспособности и это означает, что ему необходимы выплаты в полном объеме по данной причине.

Благодаря коду, работники в бухгалтерии понимают, какая выплата положена заболевшему сотруднику. Как рассчитывается больничный лист читайте в нашей статье.

Абсолютно все коды фиксируют медицинские работники. Необходимо знать, что цифра 01 может быть записана также в окошке изменения кода. По этой причине бухгалтеру нужно быть внимательным при просмотре всех записей.

В листке нетрудоспособности не нужно расшифровывать код 01.

Поэтому его могут и не зафиксировать, ведь он является общим для многих болезней. Бухгалтер обязан знать, какие выплаты производить, если в листке нетрудоспособности указан код 09 , т.к.

начисления по уходу имеют свои ограничения, а далее сотрудник отсутствует на рабочем месте за свой счет. Если сотрудник ушел на больничный из-за травмы, то нужно уточнять ее вид. Если стоит код 02, то необходимо знать, что травма бытовая была.

Если же стоит код 04, то в таком случае травму сотрудник приобрел на производстве. Отдельные заболевания подпадают сразу под несколько кодов.

Помимо вышеперечисленной информации, в больничном листе можно увидеть другие сведения в следующих ячейках:

  1. Дополнительная информация. Если стоит код 31, то это значит, что сотрудник еще не выздоравливал и ему выдали новый больничный лист.
  2. «Доп код». К примеру, если в данных окошках будет проставлен код 021 (травма, полученная по причине употребления алкогольных напитков), то выплаты сотруднику полагаются в наименьшем размере.
  3. Родственная связь. Данный код вписывается, если сотрудник отсутствует на рабочем месте в связи с уходом за больным родственником. Например, если код стоит 38, то это означает, что мама сидела со своим заболевшим ребенком. Причиной же нетрудоспособности в самом листке будет указан код 09.
  4. Нарушение режима. Если в листке указан код 24, то бухгалтер должен понимать, что работник отсутствовал в поликлинике в назначенный день.

Также существует в листке нетрудоспособности код подчиненности, который говорит о конкретной организации и нужен больше для ФСС.

Смотрите инструкцию по заполнению больничного листа в видео-ролике: Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно ! Больничный лист – документ строгой отчетности.

Его оформление строго регламентируется соответствующими Правилами и Законом.

Заболевание в документе не пишут прописью, оно указывается в виде цифрового кода.

Можно ли его расшифровать, где найти информацию, об этом подробно далее, в статье. Согласно правилам оформления этого вида медицинского документа, исправления ошибок при заполнении возможны только со стороны работодателя.

Это означает, что если врач неправильно указал в документе шифр болезни, и эта ошибка была обнаружена, необходимо обратиться к доктору, чтобы он переоформил бланк.

Если же лечащий врач, отказывается это делать, необходимо обратиться к главврачу.

Старый лист, необходимо вернуть врачу, поэтому его важно сохранить и предоставить в поликлинику.

Неправильно оформленный бланк со стороны врача, списывается по правилам документооборота.

Восстановление после полученной травмы неизбежно занимает определенный период времени.

Если подобная ситуация происходит с работником,… Нередко работник в отпуске получает травму или по другим причинам временно утрачивает трудоспособность. В этом… Закон не допускает подобных злоупотреблений, в частности Приказ №624н Министерства здравсоцразвития.

России не определяет данное… В соответствии с медицинским законодательством заполнение больничных листов возложено на медработников. Но есть в названном… Право на оплачиваемый больничный имеет каждый работник, который официально трудоустроен.

Соответственно, организация оплачивает ежемесячные взносы… Право оформить больничный лист имеет каждый работник. Однако, выдача листа по нетрудоспособности имеет свои основания… Ну, судиться она вряд ли пойдет, скорее всего, уволится от греха подальше, но ведь не должны же диагнозы писать в больничных? Или могут? То есть, надо врача специально просить, чтобы он не указывал диагноз в больничном листке?

Имеет ли он на это право и примут ли больничный лист без диагноза на работе? Она работает на кондитерском производстве, недавно подхватила от кошки соседской лишай и некоторое время была на больничном (на работе сказала, что у нее ангина).

Закрутилась с закрытием больничного и не обратила внимание, что врач написала в нем диагноз. А руководство, наоборот, не поленилось, и диагноз этот рассмотрело, теперь ее практически вынуждают уволиться, обвиняя в нечистоплотности, и во всех грехах смертных.

Нормы Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

не регламентируют наличие или отсутствие необходимости внесения сведений в листок нетрудоспособности о диагнозе заболевания пациента.

Обоснование: Как установлено частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика — справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. Больничный лист заполняется врачом и работодателем с помощью печатных средств или черной ручкой. Выходить за поля рамок, допускать ошибки, менять и зачеркивать что-либо медработнику строго запрещено.

Такой бланк считается недействительным.

Но работодатель вправе (хоть это и нежелательно) допустить исправления, оформив их на задней стороне листа – при этом следует внести верные данные, зачеркнуть недействительные, указать дату исправления и поставить подпись. Задняя сторона бланка содержит полную инструкцию по заполнению и расшифровку кодов заболеваний.

Врач, заполняя больничный лист, указывает следующие данные о работнике:

  1. ФИО;
  2. название, регистрационный номер и адрес медучреждения;
  3. наименование организации, в которой работает больной;
  4. печать.
  5. пол;
  6. дата рождения;
  7. подпись врача, выдавшего бланк;

Работник передает документ по месту работы. Работодатель, в свою очередь, заполняет данные о расчетах выплат и сведения об организации:

  1. ФИО главбуха и руководителя компании.
  2. страховой стаж работника;
  3. идентификационный номер сотрудника;
  4. средний заработок;
  5. название компании;
  6. тип работы;
  7. сумма выплат;
  8. данные для налоговой;
  9. код подчиненности;
  10. регистрационный номер в ФСС;
  11. условия выплат;
  12. страховой номер;

От сотрудника требуется лишь своевременное обращение в поликлинику, получение документа, свидетельствующего о нетрудоспособности, и предоставление его по месту работы. Никаких данных в больничном работник не заполняет.

Автор статьи Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Отличная статья 0 Помогла статья?