Главная - Трудовое право - Выдан вкладыш в трудовую книжку 2001 года

Выдан вкладыш в трудовую книжку 2001 года


Выдан вкладыш в трудовую книжку 2001 года

Серия вкладыша в трудовую книжку по годам


Содержание

  1. 4.2 Соответствие трудовых книжек и вкладышей по сериям и годам выпуска: образцы бланков
  2. 3.3 Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска
  3. 4 Вкладыш в трудовую книжку вт с какого года
    • 4.1 Какие вкладыши в трудовую книжку являются действующими и разрешенными к заполнению?
    • 4.2 Соответствие трудовых книжек и вкладышей по сериям и годам выпуска: образцы бланков
    • 4.3 Современные трудовые книжки по годам и номерам
    • 4.4 Старые трудовые книжки по годам выпуска
    • 4.5 Вкладыши в трудовую книжку
    • 4.6 Как проверить трудовую книжку по номеру и серии
  4. 1.2 Итоги
  5. 2.2 Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска
  6. 3.4 Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам
  7. 2 Серии вкладышей трудовых книжек по годам выпуска
    • 2.1
    • 2.2 Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска
    • 2.3 Трудовая книжка по годам выпуска. основные отличия документов
    • 2.4 Серии вкладышей трудовых книжек по годам выпуска 2015
  8. 1.1 Трудовые книжки: серии по годам
  9. 3
    • 3.1 Серии трудовых книжек по годам выпуска
    • 3.2 Соответствие серии трудовых книжек по годам выпуска
    • 3.3 Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска
    • 3.4 Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам
    • 3.5 Серия и номер трудовой книжки по годам выпуска
    • 3.6 Серии трудовых книжек: какие действительны сейчас?
    • 3.7 Как выявить соответствие трудовых книжек (ТК) годам их выпуска: образцы ТК старых и новых образцов
    • 3.8 Серии трудовых книжек, которые выпускались в России (СССР) в период с 1974 года
  10. 3.2 Соответствие серии трудовых книжек по годам выпуска
  11. 1 Серии трудовых книжек по годам выпуска
    • 1.1 Трудовые книжки: серии по годам
    • 1.2 Итоги
  12. 4.1 Какие вкладыши в трудовую книжку являются действующими и разрешенными к заполнению?
  13. 2.1
  14. 3.6 Серии трудовых книжек: какие действительны сейчас?
  15. 4.6 Как проверить трудовую книжку по номеру и серии
  16. 3.7 Как выявить соответствие трудовых книжек (ТК) годам их выпуска: образцы ТК старых и новых образцов
  17. 3.1 Серии трудовых книжек по годам выпуска
  18. 4.4 Старые трудовые книжки по годам выпуска
  19. 4.3 Современные трудовые книжки по годам и номерам
  20. 4.5 Вкладыши в трудовую книжку
  21. 2.4 Серии вкладышей трудовых книжек по годам выпуска 2015
  22. 3.5 Серия и номер трудовой книжки по годам выпуска
  23. 3.8 Серии трудовых книжек, которые выпускались в России (СССР) в период с 1974 года
  24. 2.3 Трудовая книжка по годам выпуска. основные отличия документов

Серии трудовых книжек по годам выпуска Серии трудовых книжек по годам выпуска важно знать руководителю компании, ее кадровым сотрудникам и самим работникам.

Для чего нужна информация о сериях трудовых книжек по годам выпуска, читайте далее. Трудовые книжки: серии по годам Итоги Трудовые книжки: серии по годам Трудовая книжка — документ, подтверждающий стаж работника (ст.

66 ТК РФ). Трудовая книжка заводится первым работодателем гражданина, а записи в нее вносятся каждым последующим работодателем. До введения персонифицированного пенсионного учета страховых взносов трудовая книжка подтверждала также страховой стаж работника.

Сегодня необходимость в трудовой книжке для подтверждения страхового стажа отпала. Однако ПФР по-прежнему запрашивает трудовую книжку при назначении пенсии.

Полную информацию о том, что такое трудовой стаж и по каким правилам его нужно рассчитывать, читайте в статье «Общий трудовой стаж — что входит и как посчитать».

Трудовую книжку, как и любой другой важный персональный документ, могут подделать недобросовестные лица.

Делается это с разными целями, например, для того чтобы увеличить стаж работы, ликвидировать в трудовой биографии неприятные факты (дисциплинарное увольнение) и т. д. Кроме того, можно не со злого умысла, а просто по незнанию приобрести недействительную трудовую книжку. Поэтому одним из способов, позволяющих определить подлинность трудовой книжки, является сопоставление серии трудовой книжки и даты ее выпуска.

Трудовые книжки, выпускавшиеся в СССР и РФ в разные годы, различаются визуально. Ниже мы составили для вас таблицу серий трудовых книжек по годам их выпуска с описанием внешнего вида документа. Серия трудовой книжки Год выпуска Внешний вид отсутствует 1938–1973 включительно Обложка фиолетовая из кожзаменителя, наименование документа указано на русском языке и языке соответствующей республики, на титульном листе — только Ф.

И. О работника, год рождения, образование, профессия, дата выдачи документа и подпись владельца АТ-I 1974–1976 Размер 10×14 см, обложка темно-зеленая, шершавая АТ-II 1977–1979 АТ-III 1980–1982 АТ-IV 1983–1985 Размер 10×14 см, обложка темно-зеленая или светло-голубая из гладкого картона АТ-V 1986–1989 АТ-VI 1990–1992 С 1992 года — размер 10×14 см, обложка светло-голубая из тонкого картона АТ-VII 1993–1997 АТ-VII 1998–2000 АТ-IX 2001 — июнь 2003 АТ-X Июль — декабрь 2003 ТК 2004–2005 Размер 8,8×12,5 см, обложка серая, плотная, гладкая, с золотистым гербом РФ ТК-I 2006–2007 ТК-II 2008 — июнь 2010 TK-III июль 2010 — 2012 ТК-IV 2013 —настоящее время Если у человека заканчиваются листы в трудовой, то заводить второй документ не нужно — работодатель использует вкладыш, в котором продолжает делать записи. Вкладыши в трудовую книжку также имеют серию в зависимости от года выпуска: Серия вкладыша в трудовую книжку Год выпуска АТ-I 1974–1980 АТ-II 1981–1987 АТ-III 1988–1994 АТ-IV 1995–2003 ВТ 2004–2012 ВТ-1 2013 — настоящее время Итоги Теперь вы можете сопоставить серию трудовой книжки работника и год начала ее ведения. Допустим, работник принес вам трудовую, которую ему завели в январе 1990 года, но серия книжки АТ-VII вместо АТ-VI.

Рекомендуем вам в таком случае направить запрос в ПФР или трудовую инспекцию, поскольку несоответствие между серией трудовой книжки и годом ее выпуска — повод признать документ недействительным.

Какие еще документы запросить у работника при трудоустройстве, читайте в статье «Какие документы нужны при приеме на работу (2016)». Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен Подписаться Источник: https://nalog-nalog.ru/trudovye_knizhki/serii_trudovyh_knizhek_po_godam_vypuska/ Серии вкладышей трудовых книжек по годам выпуска

  1. Статьи
  2. Консультация юрста

Это быстро и бесплатно!

  1. Соответствие вкладышей ТК годам их выпуска
  2. Серия и номер ТК
  3. Заключение
  4. История существования
  5. Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска для новых образцов
  6. Как выглядят ТК 2003 года выпуска?
  7. Соответствие серий и номеров трудовых книжек по годам выпуска для старых образцов
  8. ТК перестроечного периода 1992 года выпуска
  9. Как выглядела ТК 1974 года выпуска?

Серия и номер ТК Каждая подлинная трудовая, отпечатанная на Гознаке и переданная через посредников работодателю, имеет идентификационные номера, которые позволяют отличить её от прочих. Возникает подозрение о том, что книжку могли подделать или попросту обмануть доверчивого и неосведомлённого работника.

В этой связи нужно больше узнавать о специфике производства и функционирования трудовых книжек. Эта информация однозначно поможет надлежаще осуществлять кадровое производство и чувствовать себя уверенно, встречаясь с необычной ТК.

… Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72.

Внимание Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска для новых образцов Серии трудовых книжек (ТК) Год выпуска ТК ТК С 2004 по 2005 г.

ТК — 1 С 2006 по 2007 г. ТК — 2 С 2008 по 2010 г ТК — 3 С середины 2010 по 2012 г. ТК — 4 С 2013 по 2014 г. Как выглядят ТК 2003 года выпуска?

  • ТК 2003 года выпуска имеет размеры 8,8х12,5 см.

Количество страниц 46.

  • В твёрдой обложке тёмно-серого цвета. Обычно это бумажный или тканевый винил.
  • На обложке – Герб РФ.
  • С титульным листом для заполнения сведениями о работнике, который не отличается от старых образцов.
  • С табличного вида разлиновкой в середине книжки для внесения сведений о работе, которые не отличаются от старых образцов.
  • В отличие от старых книжек, здесь содержатся только графы на русском языке.
  • Все листы обеспечены защитой водяными знаками.

    Трудовые книжки в России являются документами, которые подтверждают рабочий стаж гражданина. На сегодняшний день подобный документ есть только в РФ, некоторых странах СНГ и Словении. В остальных государствах трудовая заводится по желанию работника.

    Посмотрим, как изменялась трудовая книжка по годам выпуска и на что это влияло. Понятие Под трудовой книжкой понимают официальный документ, подтверждающий информацию об официальном трудоустройстве гражданина. Оформляется бланк при первичном трудоустройстве и хранится в кадровом отделе организации до увольнения сотрудника.

    Оформляется бланк при первичном трудоустройстве и хранится в кадровом отделе организации до увольнения сотрудника. Трудовая книжка (образец представлен далее) содержит в себе информацию о работнике, его специальности и профессии, все сведения обо всех местах работы, о причинах увольнения, наградах и поощрениях. Все записи заверяются подписями уполномоченных лиц и штампами организаций.

    Читайте также Заявление на выдачу копии трудовой книжки образец Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска

    1. Производившиеся в период с 1990 по 1992 год книжки имели серию АТ-VI.
    2. Производившиеся в период с 1983 по 1985 год книжки имели серию АТ-IV.
    3. Производившиеся в период с 1986 по 1989 год книжки имели серию АТ-V.
    4. Производившиеся в период с 2001 по 2003 год книжки имели серию АТ-IX.
    5. Производившиеся в период с 1980 по 1982 год книжки имели серию АТ-III.
    6. Производившиеся период с 2003 по 2004 год книжки имели серию АТ-X.
    7. Производившиеся в период с 1977 по 1979 год книжки имели серию АТ-II.
    8. Производившиеся в период с 1993 по 1997 год книжки имели серию АТ-VII.
    9. Производившиеся в период с 1998 по 2000 год книжки имели серию АТ-VIII.
    10. Производившиеся в период с 1974 по 1976 год книжки имели серию АТ-I.
    11. Помимо этого, все страницы документа имели специальные водяные знаки.

    Трудовая книжка по годам выпуска. основные отличия документов В разделе сведений о сотруднике обычно вносят:

    1. подпись работника;
    2. дата рождения;
    3. информация о присвоенной квалификации;
    4. штамп той организации, которая впервые оформляет трудовую книжку;
    5. подпись уполномоченного лица, оформляющего трудовую.
    6. реквизиты работника;
    7. дата оформления документа;
    8. информация об образовании;

    Каждый раз, когда происходит смена бланков, есть период, когда действуют оба вида. О данном факте не должны забывать уполномоченные лица, занимающиеся ведением и заполнением трудовых.

    К примеру, если книжка заведена в 2007 году, но оформлена на бланке 1973 года, это явная подделка, и кадровый работник должен пресечь этот факт. Если была обнаружена подобная трудовая книжка, необходимо составить акт и выдать работнику новый бланк, который соответствует всем законодательным нормам и правилам.Кроме этого бланки имеют зримые отличия:

    • В старых вкладышах в верхнем левом углу располагался Герб СССР, а в новых – Герб РФ.
    • Водяные знаки, видимые на просвет, соответствуют применяемым к трудовым книжкам соответствующего года выпуска.

    t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» К сожалению, безответственные кадровики, в основном в 90-е годы, допускали серьёзные нарушения в оформлении вкладышей в трудовую книжку, что сейчас сказывается на проблемах граждан, оформляющих пенсию.

    К нарушениям относятся:

    • Выполненные простым типографским способом вкладыши.
    • Разлинованные в виде граф обычные листы.
    • Вшитые или вклеенные в ТК листы от другой трудовой книжки.

    Эти и другие нарушения создают прецедент непригодности ТК.Все страницы были защищены знаками в виде змеевидных линий. Бланки 2004 г. — настоящее время: В начале 2004 года появились новые трудовые книжки. Сами бланки стали меньше и обложка приобрела серый цвет.

    Важно На последней странице есть отметка «МПФ Гознака.

    2003.В». Соответственно, это обозначение того, что бланк образца 2003 года. Год выпуска можно определить по серии и номеру документа.

    Все страницы имеют защитную надпись «Трудовая книжка» и водяные знаки «ТК», а также сам бланк прошит двухцветными нитями. Трудовые разных лет Согласно закону РФ, существует несколько официально принятых разновидностей бланков трудовых.

    Каждый вкладыш имеет свои уникальные реквизиты. Серия и номер вкладышей в трудовую книжку указываются на самом вкладыше и в бланке трудовой, после того, как в верхнем правом углу титульной страницы трудовой книги будет сделана запись о выдаче вкладыша. Чтобы оформить вкладыш в трудовую книжку, сотрудник должен предъявить свидетельство об образовании, а также документы, подтверждающие личность, – чаще всего это паспорт.

    Чтобы оформить вкладыш в трудовую книжку, сотрудник должен предъявить свидетельство об образовании, а также документы, подтверждающие личность, – чаще всего это паспорт. Эти документы являются основными источниками информации для заполнения титульной страницы вкладыша. Далее указывается дата его заполнения.

    После заполнения основных данных о сотруднике на первой (титульной) странице необходимо указать серию и номер вкладыша, а уже после этого ставить кадровый штамп. Их серии выполнены чёрной краской, а номера красной.

    История существования Время создания первых трудовых действующих на современном рынке труда – 1938 год. И сегодня можно их встретить у работников, которые в силу своего опыта и прочного физического и психического здоровья, продолжают трудиться. Их трудовые были введены в действие по распоряжению СНК СССР, утверждённого 20.12.38 г.

    за № 1320. тут), ни подпись ответственного лица, не говоря о водяных знаках и прочих средствах защиты. К 1974 году эти образцы морально устарели, так как трудовая книжка стала важным документом общесоюзного значения.

    Серии вкладышей трудовых книжек по годам выпуска 2015 В избранноеОтправить на почту Серии трудовых книжек по годам выпуска важно знать руководителю компании, ее кадровым сотрудникам и самим работникам.

    Для чего нужна информация о сериях трудовых книжек по годам выпуска, читайте далее. Трудовые книжки: серии по годам Итоги Трудовые книжки: серии по годам Трудовая книжка — документ, подтверждающий стаж работника (ст. 66 ТК РФ). Трудовая книжка заводится первым работодателем гражданина, а записи в нее вносятся каждым последующим работодателем.

    До введения персонифицированного пенсионного учета страховых взносов трудовая книжка подтверждала также страховой стаж работника. Сегодня необходимость в трудовой книжке для подтверждения страхового стажа отпала.

    Однако ПФР по-прежнему запрашивает трудовую книжку при назначении пенсии.Это поможет избежать оформления на работу по подложному документу. Серия Номер Год выпуска Трудовые книжки АТ-I 0000000 с 1974 — 1978 год АТ-II 0000000 с 1977- 1979 год АТ-III 0000000 с 1980 — 1982 год АТ-IV 0000000 с 1983 — 1985 год АТ-V 0000000 с 1986 — 1988 год АТ-VI 0000000 с 1989 — 1992 год АТ-VII 0000000 с 1993 — 1998 год АТ-VIII 0000000 с 1999 — 2001 год АТ-IX 0000000 с 2002 — 2003 год АТ-X 0000000 2003 год ТК 0000000 с 2004 — 2005 год ТК-I 0000000 с 2006 — 2007 год ТК-II 0000000 с 2008 — 2010 год ТК-III 0000000 с 2010 — 2012 год ТК-IV 0000000 с 2013 — 2016 год Вкладыш в трудовую книжку АТ-I 0000000 с 1974 года АТ-II 0000000 с 1981 года АТ-III 0000000 с 1988 года АТ-IV 0000000 с 1995 года ВТ 0000000 с 2004 — 2012 год ВТ-I 0000000 с 2013 — 2016 год До 7 серии — серия и номер трудовых книжек печатались красным цветом.

    Начиная с 7 серии, серия печаталась черным, номер — красным цветом.

    Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/03/serii-vkladyshej-trudovyh-knizhek-po-godam-vypuska/ Однако было принято постановление оставить в ходу все учётные документы, посредством которых осуществляется и контролируется трудовая деятельность граждан. Полную информацию о том, что такое трудовой стаж и по каким правилам его нужно рассчитывать, читайте в статье «Общий трудовой стаж — что входит и как посчитать».

    Трудовую книжку, как и любой другой важный персональный документ, могут подделать недобросовестные лица. Делается это с разными целями, например, для того чтобы увеличить стаж работы, ликвидировать в трудовой биографии неприятные факты (дисциплинарное увольнение) и т.

    д. Кроме того, можно не со злого умысла, а просто по незнанию приобрести недействительную трудовую книжку.

    Поэтому одним из способов, позволяющих определить подлинность трудовой книжки, является сопоставление серии трудовой книжки и даты ее выпуска.

    Серии трудовых книжек по годам выпуска Они должны будут дать информацию о его деятельности, если предоставленный работником бланк подлинный.

    Но здесь есть нюанс: обращаясь с запросом в другие организации, необходимо уведомить подчиненного о том, что вы собираетесь запросить его персональные данные (лучше всего при трудоустройстве получить согласие сотрудника на подобные операции, чтобы в последующем не разводить лишние бумаги и не пугать работников такими запросами). Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос?

    Читайте также Перевод на новую должность запись в трудовойЗадайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Заверенная копия трудовой книжки — документ, чаще всего необходимый для предъявления в организациях, занимающихся вопросами социального обеспечения, а также в банках для получения кредита. Бывают и другие варианты, когда трудящегося могут попросить подтвердить таким образом свой рабочий стаж. Соответствие серии трудовых книжек по годам выпуска Внешний вид трудовой книжки образца 1938 года представлен на рисунке.

    Обложка документа имеет одинаковый фиолетовый цвет и изготовлена из кожзаменителя.

    Бланки формы 1973 года имеют обложку темно-зеленого цвета, выполненную из кожзаменителя, или светло-голубую картонную. Именно бланки, оснащенные картонной обложкой, злоумышленники, начиная с конца 1980-х годов, подделывали особенно часто.

    Поэтому сотруднику кадровой службы, принимающему трудовую книжку этого образца, следует особенно внимательно проверять соответствие серий по годам выпуска. Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска Вы здесь «Кадровик.

    Кадровое делопроизводство», 2007, N 11 Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в его присутствии не позднее недельного срока со дня приема на работу. Бланк трудовой книжки должен быть получен работником кадровой службы из бухгалтерии организации.

    При этом приобретение бланка трудовой книжки самим работником законодательно не предусмотрено и является прямым нарушением. Зависимость серии трудовой книжки (вкладыша) от года выпуска Серия Номер Применяются Трудовые книжки АТ-I 0000000 с 1974 г. Серия Номер Применяются Вкладыш в трудовую книжку АТ-I 0000000 с 1974 г.

    АТ-II 0000000 с 1981 г. АТ-III 0000000 с 1988 г.

    ——————————— До 4 серии — серия и номер трудовых книжек печатались красным цветом. Мы специально проверяли по хранящимся у нас трудовым книжкам (1000 человек).

    Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам Номер вкладышей в трудовую книжку данного образца, как правило, начинается с цифр 3 или 4. Трудовая книжка рассчитана на достаточно большой объем вносимой информации.

    Однако иногда происходит так, что кадровику уже некуда вносить данные в раздел «Сведения о работе». Тогда возникает необходимость оформлять вкладыш в трудовую книжку. Это законные действия. Понятное дело, что иной раз бывают и незаконные:

    • вклеивание в трудовую книжку белых чистых листов обычной бумаги}
    • исправление названия раздела «Сведения о награждениях» на «Сведения о работе», что также неправильно.
    • использование незаполненных страниц другой трудовой книжки, как вкладыша}

    Законодательством Российской Федерации указывается, что субъект трудовых отношений – работодатель – обязан обеспечить каждого сотрудника своего предприятии трудовой книжкой, а также необходимым количеством вкладышей в нее.

    Каждый вкладыш имеет свои уникальные реквизиты. Серия и номер трудовой книжки по годам выпуска Если самостоятельно можно узнать соответствие серий трудовых книжек годам выпуска трудовых книжек, то за определенную плату такие компании дают сведения о том, в каком месяце их напечатали.

    Кроме того, на некоторых интернет-сайтах можно заказать не только книжки нового образца, но и старые. К ним прилагаются и вкладыши, выпущенные в разные годы. Проводится обмен бланка старого образца на новый. Такие компании пользуются успехом не только у обычных людей, но и у коллекционеров, которых интересует серия трудовой книжки по годам.
    Такие компании пользуются успехом не только у обычных людей, но и у коллекционеров, которых интересует серия трудовой книжки по годам.

    Они скупают по одной или несколько книжек разных годов и серий. Особой популярностью пользуются самые старые экземпляры, на которых не ставились ни номер, ни серия.

    Внимание Возникает подозрение о том, что книжку могли подделать или попросту обмануть доверчивого и неосведомлённого работника.

    Серии трудовых книжек: какие действительны сейчас?

    Кроме того, признаются и книжки образца 1938 года, которые выпускались в 1938–74.

    Наконец, сохраняют действительности и введённые в 1975 отдельные трудовые книжки колхозника, которые служили для фиксации трудовой биографии лиц, трудившихся в советское время на селе.

    Бланки трудовой книжки современного образца должны иметь надлежащую степень защиты. Для этого в их производстве задействуют новейшее полиграфическое оборудование.

    Его использование позволяет добиться значительной степени защиты от подделок. Сырьём, которое служит основой для бланков, выступает бумага специального качества. Она снабжается общим водяным знаком, гласящим ТК, и выполненным в двух оттенках.

    Обнаружить эти буквы на документе можно, если взглянуть на него на просвет. Как выявить соответствие трудовых книжек (ТК) годам их выпуска: образцы ТК старых и новых образцов И сегодня можно их встретить у работников, которые в силу своего опыта и прочного физического и психического здоровья, продолжают трудиться.

    Их трудовые были введены в действие по распоряжению СНК СССР, утверждённого 20.12.38 г. за № 1320. До этого момента ни трудовых, ни их аналогов не существовало. К моменту их выпуска понятие о том, что в Советском государстве может осуществиться подделка трудовых, было кощунственным.

    Поэтому на их титульных листах не были предусмотрены ни печать (см. тут), ни подпись ответственного лица, не говоря о водяных знаках и прочих средствах защиты.

    К 1974 году эти образцы морально устарели, так как трудовая книжка стала важным документом общесоюзного значения. Обмен специалистами разных республик потребовал политического синтеза, отражающего смысл единства трудящихся, объединённых лозунгом о единстве пролетариата. Серии трудовых книжек, которые выпускались в России (СССР) в период с 1974 года Трудовые книжки Вкладыши в трудовые книжки Серия Год выпуска Серия Год выпуска АТ-I 1974–1976 АТ-I 1974–1980 АТ-II 1977–1979 АТ-II 1981–1987 АТ-III 1980–1982 АТ-III 1988–1994 АТ-IV 1984–1985 АТ-IV 1995–2003 АТ-V 1986–1989 ВТ 2004 АТ-VI 1990–1992 ВТ 1 2012 АТ-VII 1993–1997 АТ-VIII 1997–2000 АТ-IX 2001–2003 АТ-X 2003 БТ-I 1974–1984 БТ-II 1986–1989, 1991 ТК 2004–2005 TK-I 2006–2007 TK-II 2008–2009 TK-III 2010 TK-IV 2012 Серии трудовых книжек в каждой союзной республике были свои:

    1. Серия ИТ – Азербайджанская ССР;
    1. Серия ПТ – Армянская ССР;
    1. Серия ВТ – Белорусская ССР;
    1. Серия ЗТ – Грузинская ССР;
    1. Серия ЕТ – Казахская ССР;
    1. Серия НТ – Киргизская ССР;
    1. Серия МТ – Латвийская ССР;
    1. Серия КТ – Литовская ССР;
    1. Серия ЛТ – Молдавская ССР;
    1. Серия ОТ – Таджикская ССР;
    1. Серия РТ – Туркменская ССР;
    1. Серия ГТ – Узбекская ССР;
    1. Серия БТ – Украинская ССР;
    1. Серия СТ – Эстонская ССР.

    Соответственно, все трудовые книжки с такими сериями, которые выпущены в период с 1974 по 1991 год, являются действительными на территории Российской Федерации.

    ———————————* Документы, в которых установлено, какие серии присваивались бланкам трудовой книжки в тот или иной год, не являются общедоступными. Данная таблица составлена на основе открытых данных (Интернет, специализированная литература и др.).

    Если на практике встречаются небольшие расхождения с ними (например, в один год), то это не является поводом для беспокойства. По письменному запросу работодателя Гознак может дать информацию о сериях трудовых книжек, которые выпускались в интересующий период.

    ** Изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним на русском языке и на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа обеспечивалось Минфином СССР. Это следует из постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656.***Трудовые книжки образца 1974 года на русском и украинском языках выпускались в период с 1974 по 1991 год, за исключением 1985 и 1990 гг.

    Источник: http://ros-trud.ru/serija-vkladysha-v-trudovuju-knizhku-po-godam-67493/ Вкладыш в трудовую книжку вт с какого года фото 5. АТ — V 1986, 1987, 1988, 1989 гг.

    фото 6. АТ — VI 1990, 1991, 1992 гг. фото 7. АТ — VII 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг.

    фото 8. АТ — VIII 1998, 1999, 2000 гг. фото 9. Инфо АТ — IX 2001, 2002, — первая половина 2003 г. Читайте также Трудовой договор с логистом транспортной компаниифото 10.

    АТ — X вторая половина 2003 г.

    фото Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке .

    С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка . Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

    Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет . Страницы были защищены водяными знаками, благодаря чему их было непросто подделать.

    Какие вкладыши в трудовую книжку являются действующими и разрешенными к заполнению? Читайте о больше информации в статье по ссылке. Также необходимо отметить, что в связи с тем, что законодательство не содержит официальных данных по сериям трудовых книжек и вкладышам к ним, то если у работодателей сохранились незаполненные бланки книжек и вкладышей действующего образца, но с предыдущей серией выпуска, то данные вкладыши являются действительными и их можно применять дальше.
    Также необходимо отметить, что в связи с тем, что законодательство не содержит официальных данных по сериям трудовых книжек и вкладышам к ним, то если у работодателей сохранились незаполненные бланки книжек и вкладышей действующего образца, но с предыдущей серией выпуска, то данные вкладыши являются действительными и их можно применять дальше. Подробности в материалах Системы: Вкладыш в трудовую книжку Если сотруднику кадровой службы необходимо внести новую запись в один из разделов трудовой книжки, а все графы этого раздела уже заполнены, то следует оформить вкладыш в трудовую книжку ( Правил, утвержденных ).

    Вносить новую запись в другие незаполненные разделы трудовой книжки неправомерно. утверждена . Вкладыши работодатель и в том же порядке, что и трудовые книжки, в том числе вносит сведения о них в .

    Нумерация записей во вкладыше продолжает нумерацию записей трудовой книжки по соответствующим разделам. Соответствие трудовых книжек и вкладышей по сериям и годам выпуска: образцы бланков Нормы внесения информации, сопровождения и обращения этой документации регулируются:

    • Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках».

    Источник: http://ukpravoedelo.ru/vkladysh-v-trudovuju-knizhku-vt—s-kakogo-goda-74558/ Современные трудовые книжки по годам и номерам В 2004 году поступили в обращение новые бланки трудовых книжек и для впервые принимаемых работников в 2018 году заводятся именно они. Производит книжки фабрика Гознак и покупать их надо только там, либо у лицензированных представителей.

    Не «гознаковские» бланки недействительны, их покупка и пользование ими рано или поздно станут поводом для уголовной ответственности.

    При разработке новых формуляров применялось высокотехнологичное полиграфическое оборудование, более серьезные технологии, предохраняющие их от фальсификаций.

    Определить оригинальность бланка стало проще:

    1. на нечётных страничках люминесцирует в УФ или ИК излучении бесцветный элемент;
    2. защитные цветные волокна в бумаге;
    3. водяные знаки современного качества — буквы ТК;
    4. ирисовый раскат — скользящее изменение цвета страничек;
    5. листы скреплены нитью биколор;
    6. на страницах невозможно “подчистить” запись;
    7. маркировка «МПФ Гознак. 2003» — год ратификации последнего стандарта.

    Ориентировочную дату выпуска конкретной трудовой книжки можно установить по ее номеру и серии.

    Все новые бланки имеют серию TK с добавочной римской цифрой. Табл.1. Соответствие серий трудовых книжек образца 2003 годам выпуска Годы выпуска Серия 2004-05 ТК 2006-07 ТК -I 2008 – июнь 2010 ТК -II июль 2010-12 ТК -III 2013-октябрь 2015 ТК -IV ноябрь 2015 – по сей день ТК -V Нанимателям предлагается также пользоваться голограммами для дополнительной защиты книжек (с 2008 г), но это не обязательное требование и остается на усмотрение каждого руководителя.
    Табл.1. Соответствие серий трудовых книжек образца 2003 годам выпуска Годы выпуска Серия 2004-05 ТК 2006-07 ТК -I 2008 – июнь 2010 ТК -II июль 2010-12 ТК -III 2013-октябрь 2015 ТК -IV ноябрь 2015 – по сей день ТК -V Нанимателям предлагается также пользоваться голограммами для дополнительной защиты книжек (с 2008 г), но это не обязательное требование и остается на усмотрение каждого руководителя.

    В настоящее время в России готовится реформа кадрового документооборота и уже с 2020 года возможен будет переход на электронные трудовые книжки, причем их бумажный вариант, скорее всего, будет продолжать хождение наравне с виртуальным. Электронных книжек многие кадровики боятся, но совершенно зря.

    Кроме того, еще есть время подготовиться к переходу на них.

    О том, когда точно отменят бумажные трудовые книжки и что делать, пока это не произошло, читайте в статье журнала “Справочник кадровика” Старые трудовые книжки по годам выпуска В связи с выпуском в 2004 г формуляров нового образца, старые трудовые книжки обменивать не предписывалось, и они продолжали функционировать наряду с новыми, кроме молдавского и узбекского образцов — их необходимо было заменить (ч.

    3 ст. 66 ТК РФ). Старые трудовые можно условно разделить на две категории по годам издания.

    Первый период: 1938-1973 гг. Не принято практически никаких мер по предохранению от подлогов: уникальных реквизитов не предполагалось, как и водяных знаков. Автограф лица, оформившего книжку, не подразумевался, штамп компании — тоже. Предусмотрено было заполнение формуляра на двух языках – русском и республиканском, остальные отличия от современного варианта незначительны.

    Определить год выпуска такой трудовой невозможно, сложно будет и доказать ее подлинность, если это понадобится. Второй период: 1974-2003 гг. У выпущенных в это время бланков трудовых повысилась надежность. Во-первых, стали использоваться водяные знаки в виде косичек, во-вторых, на последнем листе стала проставляться отметка Гознака, и в-третьих, у них появились индивидуальные реквизиты.

    Серия обозначалась буквами АТ с добавлением римской цифры.

    Бланки того периода разнились и визуально. Табл.2. Соответствие серий трудовых книжек образца 1974 по годам выпуска Годы выпуска Серия Внешний вид 1974-76 АТ-I Плотный темно-зеленый переплет из кожзама 1977-79 АТ -II 1980-82 АТ -III 1983-85 АТ -IV Обложка серого картона (параллельно с предыдущим бланком) 1986-89 АТ -V 1990-92 АТ-VI Обложка тонкого светло-голубого картона 1993-97 АТ-VII 1998-2000 АТ-VIII 2001-03 АТ-IX июль 2003-декабрь 2003 АТ-X Наконец по серии трудовой книжки стало возможным идентифицировать приблизительный год ее выпуска, что упростило процедуру проверки ее подлинности.

    Вкладыши в трудовую книжку Вкладыш в трудовую имеет, также, как и основной формуляр, свои уникальные реквизиты, по которым также считывается информация о периоде его выдачи. Табл.3. Соответствие серий вкладышей в трудовые книжки годам выпуска Годы выпуска Серия 1974-1980 АТ-I 1981-1987 АТ-II 1988-1994 АТ-III 1995-2003 АТ-IV 2004-2012 ВТ 2013 по сей день ВТ-I Вкладыши в трудовые книжки периода 1938-1973 аналогично основному бланку, не имели реквизитов. Добавлять в новую трудовую старый вкладыш недопустимо, а вот подшить к старой книжке вкладыш нового образца будет правильно.

    Как проверить трудовую книжку по номеру и серии Принимая в компанию нового сотрудника, уже имеющего трудовую книжку, руководителю или кадровику нужно её проверить на подлинность.

    Первое, на что обращается внимание – это серия документа.

    Смотрим, когда он был выдан и проверяем соответствие года выпуска бланка и букв/цифр в серии.

    Малейшая нестыковка должна насторожить проверяющего, это, скорее всего, указывает на то, что формуляр фальсифицирован.

    В процессе идентификации существенную роль играет именно серия, сверка по номеру затруднительна, но все же возможна, для этого нужно будет отправлять запрос непосредственно в Гознак. ► Семь грубых ошибок в работе с трудовыми книжками, которые не пропустит инспектор Если же на предприятии тщательная проверка трудовых при трудоустройстве никогда не осуществлялась, целесообразно провести общую их инспекцию.

    Руководитель издает приказ, назначает ответственных, которые будут заниматься проверкой. Результатом исследования станет акт, где указываются найденные несоответствия, если они имеют место. Далее выясняется, чья это вина, и вовсе не обязательно именно работник окажется нечистым на руку.

    Вполне возможно, что его первый работодатель приобрел несертифицированный бланк и таким образом «подставил» своего служащего.

    В любом случае, пускать это дело на самотек нельзя, ведь документ оказался недействительным, и требуется его восстановление. Если выяснится, что бланк поддельный, и доказано, что вина полностью на самом сотруднике, он может быть уволен за предоставление работодателю подложных сведений (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097595-qqq-17-m7-kak-proverit-trudovuyu-knijku-po-serii-i-godu-vypuska Рубрики ТК Навигация записи Трудовой Кодекс увольнение по семейным обстоятельствамПриказ о заключении нового трудового контракта

    Образец заполнения вкладыша в трудовую книжку 2022

     Из статьи вы узнаете:

    С 1 января 2022 года все работодатели обязаны заводить вновь принимаемым работникам .

    Однако такая функция службы по работе с персоналом, как заполнение вкладыша трудовой книжки, по-прежнему не теряет своей актуальности. Ведь сотрудникам, уже имеющим документ на бумажном носителе, предоставлено право оставить его для дальнейшей фиксации своего профессионального стажа.

    Узнайте, как правильно оформить данный документ, нужен ли штамп и допустимы ли исправления. Вам также будет интересно: — — Иногда случается так, что в главном документе работника заканчиваются пустые страницы для внесения отметок о занятости. Чтобы исключить прерывание записей, на работодателя возложена обязанность по оформлению специального вкладыша.

    Он признан бланком строгой отчетности, имеет уникальные серию и номер. Действителен только при наличии . Форма вкладыша содержится в , его образец можно посмотреть в .

    Документ имеет размер 8,8 см на 12,5 см и включает 17 разворотов, в состав которых входят:

    1. разделы для отражения сведений о местах работы;
    2. страница с основной информацией о работнике;
    3. страницы для фиксации награждений сотрудника.
    4. картонная обложка с названием;

    Важно! Только объединение Госзнак при Министерстве финансов РФ наделено правом изготавливать вкладыши для трудовых книжек.

    Работодатель обязан приобретать бланки у изготовителя или через официальных представителей, запрещено использовать документ, принесенный работником. Количество дополнительных вложений, которые можно оформлять работнику, не ограничивается. К процедуре ведения применимы общие правила работы с трудовыми книжками на территории РФ, но с некоторыми нюансами.

    Особенности оформления нужно обязательно знать сотрудникам службы персонала. Информация будет полезна всем, работающим по найму, чтобы проверить правильность заполнения формуляра и вовремя обратиться за исправлениями. Вам также будет интересно: — — Базовые принципы оформления трудовых книжек при приеме на работу и вкладышей к ним включают:

    1. использование шариковой, перьевой или гелевой ручки;
    2. допустимые цвета: синий, фиолетовый или черный;
    3. при указании даты день и месяц пишут в двузначном формате, год – в четырехзначном. Например, 18.03.2022.
    4. желательны водостойкие и устойчивые к выцветанию чернила;
    5. почерк должен быть аккуратным и разборчивым;
    6. графы заполняют без сокращений и без совершения ошибок;
    7. числа пишутся только арабскими цифрами;

    Все сведения, вносимые во вкладыш, подлежат проверке на действительность.

    С помощью анкеты специалист кадровой службы обязан выявить: смену фамилии, изменение в уровне образования, получение новой специальности. При предоставлении подтверждающих бумаг работодатель обязан указать актуальные сведения. Затем менеджер по персоналу:

    1. изготавливает копии необходимых документов;
    2. заполняет первый лист вкладыша.
    3. подшивает их в ;

    Образец титульного листа предполагает наличие герба РФ, номера документа, официального наименования.

    Отдельной строкой идет указание на недействительность вкладыша без трудовой книжки. Таблица №1. Сведения главной страницы титульного листа вкладыша трудовой книжки.

    № Наименование Как заполняется 1 Фамилия, имя и отчество Указываются строго в соответствии с паспортом 2 Дата рождения В формате число/месяц/год 3 Информация о полученном образовании За основу берутся подтверждающие документы 4 Профессия, специальность 5 Дата заполнения Ставится текущая дата Внимание! Подпись работника, оформившего вкладыш, и подпись владельца трудовой книжки обязательны.

    При использовании в организации печати – она также обязательна.

    Скачать Внимание! Представленный файл только для ознакомления. Нельзя использовать как документ! Если имел место факт , то на внутренней стороне обложки самой трудовой обязательно прописывается данная информация со ссылкой на свидетельство о браке/разводе/об изменении фамилии.

    Нумерация новых отметок во вкладыше является продолжением нумерации записей по разделам основного документа. Например: Если запись об увольнении, сделанная последней, имела порядковый номер 14, то первая запись в дополнительном бланке при приеме на работу будет вноситься под номером 15.

    Недопустимо начинать нумерацию снова.

    Начинать заполнение бланка можно как с последних строчек трудовой книжки, так и сразу в приложении. Внимание! Если пустых строк в трудовой совсем мало или нет, то лучше сразу заполнять соответствующий раздел вкладыша. Допустим перенос записи при невозможности уместить ее в полном объеме в основном документе.

    Сквозная нумерация – это гарантия сохранения целостности вносимых сведений. Содержащиеся во вкладыше страницы содержат те же разделы, что и основной документ: дата, сведения о работе и вознаграждениях работника. Правила оформления:

    • Запрещаются сокращения слов при заполнении документа.
    • Сведения вносятся в строках, расположенных на одном уровне относительно друг друга, на одной линии с полем, отражающем юридическое действие со стороны работодателя (например, увольнение).
    • Номер записи в графе 1 должен на единицу превышать предыдущий номер.

    Особый статус бланков предполагает отражение их приобретения и использования в приходно-расходной книге, которую ведет бухгалтерия организации.

    Также факт выдачи формуляра фиксируется в журнале учета движения трудовых книжек, который ведет отдел кадров. После выдачи вкладыша нужно поставить штамп со словами «Выдан вкладыш».

    В штампе прописывается его серия и номер.

    Строгого предписания, куда ставить такой штамп, законодательство не содержит.

    Как правило, его ставят на титульном листе основного документа в верхнем углу справа или на обложке с внутренней стороны. Важно! Штамп ставится сразу после заполнения приложения. При выдаче второго и последующих вкладышей ставится отметка о недействительности предыдущего штампа.

    Если соответствующего штампа у работника отдела по работе с персоналом нет, то:

    • Вписать информацию вручную, использовав ручку с синей или черной пастой, указав дату и поставив подпись.
    • Допустимо поставить чернильный штамп. Представляет собой прямоугольник, в котором есть словосочетание «Выдан вкладыш», слова «Серия» и «Номер», а также линии для вписывания реквизитов.
    • Можно приобрести его как можно быстрее.

    Внимание! Имитация штампа с помощью прорисовки контура ручкой нежелательна.

    Далее верно оформленный документ нужно вшить в трудовую книжку. Место для прикрепления вкладыша на законодательном уровне не установлено. Как правило, его подшивают в конце, как логическое продолжение записей.

    Действия включают:

    • Прокалывание нижней обложки трудовой книжки таким образом, чтобы отверстия совпали.
    • Поочередное скрепление всех отверстий прочной нитью.
    • Изготовление шилом 3-4 отверстий на равном расстоянии по линии сгиба вкладыша.
    • Завязывание вышедших в одном месте концов на узел.

    Внимание!

    Альтернативные способы прикрепления степлером или на клей не допускаются. Перед пришиванием проверьте вкладыш на предмет ошибок. Это позволит избежать трудностей с извлечением испорченного бланка, его уничтожением с составлением акта.

    В процессе оформления вкладыша менеджерами по персоналу часто совершаются ошибки. Некоторые из них можно исправить, но при неверном заполнении титульного листа бланк придется утилизировать и завести новый.

    Часто ошибки возникают из-за внесения данных о личности работника с его слов, а не с документов. Виды недочетов:

    1. внесена ошибочная информация о гражданине или об организации.
    2. не указаны должность сотрудника или название отдела, в котором он работает.
    3. слова пишутся с допущением сокращений.
    4. не проставлен штамп о выданном вкладыше.
    5. указана неверная дата приема или .
    6. внесена информация о работе в раздел о поощрениях и награждениях.
    7. запись в приложении начата с номера 1.

    Исправлять подобные записи разрешено сотруднику отдела кадров, их допустившему, а также отделу кадров новой организации при поступлении к ним работника с неверно заполненным вложением. Ошибки в орфографии можно устранить аккуратным зачеркиванием.

    Если ошибок много, то бланк заменяют на новый.

    При недочетах в процессе вшивания приложение открепляют от трудовой, не повреждая ее. При порче основного документа заводится дубликат.

    Игнорирование неточностей в данных запрещено, так как это чревато проблемами с трудоустройством и сложностями в подсчете общего стажа при оформлении пенсии. При заведении формуляра ошибочно, его изымают и аннулируют запись о выдаче.

    Данный факт заверяется подписью ответственного лица и печатью. Таким образом, если трудовая книжка исчерпала свой ресурс, то наниматель должен завести вкладыш. Оформляют бланк с соблюдением общих правил кадрового делопроизводства, но с учетом особенностей.